您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 质量控制/管理 > 水路普通货物运输企业安全生产标准化考评指标目录(2015-11)新
1水路普通货物运输企业安全生产达标考评指标目录(含考评要点、方法及评分标准)(一)安全目标35分目录:1.安全工作方针与目标;★★★2.中长期规划;★★3.年度计划;4.目标考核;附件:1.1.1查文件,企业已制定安全生产方针,制定的安全生产方针切合企业实际;1.1.2查文件,企业已制定安全生产目标,目标明确、具体和量化,且不低于上级有关部门下达的目标1.1.3安全生产方针、目标正式发布;1.1.4安全生产方针张贴上墙(以上任意一项不符合,本项不得分)5★★★1.2制定实现安全工作方针与目标的措施。1.2.1查文件,未制定实现安全生产工作方针与目标的保障措施的,扣5分;保障措施不具体,责任不明确的,扣2-3.5分;1.2.2查相关文件并且现场抽查职工,企业安全方针与目标未得到层层宣贯,未落实到岗位的,扣2分。5分2.1制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。2.1.1查文件,未制定安全生产中长期规划或安全生产跨年度专项工作方案的,扣5分;内容不完善,方案操作性不强的,扣2-3.5分;2.1.2到各部门和船舶抽查,中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到各部门和船舶的,每项扣2分。5★★23.1根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。3.1.1查文件,未根据中长期规划和跨年度专项工作方案制定出年度计划或年度专项活动方案的,扣5分;计划不完善,方案不具体的,扣2-3.5分;3.1.2到各部门和船舶抽查,年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和船舶的,每项扣2分。5分4.1将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;4.1.1查文件,未细化和分解安全生产管理指标到各部门和船舶的,扣5分;4.1.2查文件,未制定阶段性安全生产控制指标的,扣5分;4.1.3到各部门和船舶抽查,细化和分解的安全生产管理指标未印发相关部门和船舶的,扣2分。5分4.2制定安全生产目标考核与奖惩办法5分4.2.1查文件,未制定安全生产目标考核和奖惩办法的,扣5分;安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全,内容不全面明确,可操作性不强的,扣2-3.5分;4.2.2到各部门和船舶抽查,企业安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和船舶的,扣2分。4.3定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖兑现5分4.3.1查考核资料和记录,未定期进行目标考核的,扣5分;4.3.2未兑现奖惩的,扣2-3分。3(二)管理机构和人员40分目录1.安全管理机构;★★2.管理人员配备;★★★3.公司领导班子设置专职海务、机务负责人;附件:2.1.1成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;10★★2.1.1.1查文件,企业未成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构未分别成立相应的领导机构的,扣10分;机构未健全的,扣4-7分;2.1.1.2查文件,安全生产委员会(或领导小组)安全职责分工不明确的,未实行主要领导负责制的,扣4-7分2.1.2按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构;10★★★2.1.2.1查机构设置文件,申报三级的企业应设置海务安全管理部门和机务安全管理部门;申报二级的企业应设置专门的安全生产管理部门;2.1.2.2企业已配备专职分管安全生产领导,已按要求配足专职安全生产管理人员(海务、机务等);2.1.2.3安全生产管理机构已建立专门的工作制度,流程明确2.1.3定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少开一次安全工作例会。5分2.1.3.1查文件,未制定安全生产委员会会议制度的,扣5分;制度不完善内容不全面的,扣2-3.5分;2.1.3.2查会议记录和签到表,安全工作例会未按时召开或少开,每次扣1分2.1.3.3查会议记录、会议纪要、签到本等台账,台账不健全的,每项扣1分。2.2.1按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员;10★★★42.2.1.1查任命书、合同等文件,企业已足额配备专职安全生产和应急管理人员;2.2.1.2查员工花名册、任命书、合同等文件,企业配备的专职安全生产和应急管理人员(安全总监、海机务人员)满足相关要求,并签订1年以上全日制用工合同;2.2.1.3抽查专职人员,合同期未在船上或其他企业兼职。2.2.2公司领导层设置专职海务、机务负责人。5★★★2.2.2.1查任命书、合同等文件,企业领导层(公司副总以上)设置有专职分管海务、机务负责人;2.2.2.2企业专职分管海务、机务负责人须具有船长或轮机长适任证书,并有在船上实际担任船长或轮机长一年以上的船上工作经历;2.2.2.3企业专职分管海务、机务负责人已签订一年以上全日制用工的劳动合同,合同期未在船上或者其他企业兼职。(以上条件有任意一项不符合,本项不得分)5(三)安全责任体系45分目录1.健全责任制★★★2.责任制考评★★附件:3.1.1企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;10★★★3.1.1.1查文件,企业已以文件形式明确各级机构、部门、船舶和岗位责任、权利和相互关系;3.1.1.2查文件,企业已制定安全生产岗位责任制度,并印发实施;3.1.1.3企业已层层签订安全生产责任书,有关职责、任务和考核指标已分解落实。3.1.2主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;5★★3.1.2.1查文件,未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人(决策人,如总经理或董事长)是安全生产第一责任人的,扣5分;安全生产第一责任人主要职责和责任不明确的,扣5分;3.1.2.2询问企业主要负责人或实际控制人(决策人,如总经理或董事长),不熟悉其主要职责和权利(①建立健全本单位安全生产责任制;②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;③保证本单位安全生产投入的措施;④督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产工作隐患;⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;⑥及时、如实报告生产安全事故)的,扣3-3.5分。3.1.3分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;5分3.1.3.1查文件,未以文件的形式明确分管安全生产责任人是安全生产的重要负责人的,扣5分;主要职责、权利和相互关系不明确的,扣2-3分;3.1.3.2抽查询问分管安全生产的负责人,不熟悉其主要职责、权利和相互关系的,扣3-3.5分。3.1.4其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;63.1.4.1查文件,企业未以文件形式明确全体员工“一岗双责”的,扣5分3.1.4.2查台账和档案文件,“一岗双责”安全责任不落实的,扣2-3分;3.1.4.3抽查相关人员,不熟悉主要职责的,扣6-7分5分3.1.5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。3.1.5.1查文件,未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责文件的,扣10分3.1.5.2查安全生产制度和操作规程,不能体现相关安全生产职责的,扣4-7分;3.1.5.3抽查相关人员,不熟悉主要职责的,扣6-7分10分3.2.1根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。10★★3.2.1.1查文件,未制定安全生产责任考核和奖惩规定的,扣10分;规定不完善的,扣4-7分;3.2.1.2查安全考核文件资料,未按规定定期进行考核(岸基人员至少一年一次;船员则分年度考核和任期考核)的,扣10分;有考核,但未按规定及时公告考评情况的,扣4-6分;3.2.1.3查相关记录,考核奖惩不落实的,扣4-6分7(四)法规和安全管理制度70分目录1.资质★★★2.法规3.安全管理制度4.岗位安全生产操作规程★★★5.制度执行及档案管理附件:4.1.1《水路运输许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求;4.1.1.1查文件,企业已依法办理《水路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》4.1.1.2查《水路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》,处于有效期内;4.1.1.3企业的经营范围符合《水路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》所列明的范围.(以上条件有任意一项不符合,本项不得分)5★★★4.2.1及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范;5分4.2.1.1查文件,未制定及时收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,扣5分;不完善的,扣2-3.5分;4.2.1.2查《法律法规标准规范清单》,对适用的安全生产法律、法规、标准、规范未及时获取的,扣5分;不完善的,扣2-3分。4.2.2将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;4.2.2.1查文件,未将国家、行业的法律法规、标准规范及时转化为企业安全管理规章制度的,扣5分;不完善的,扣2-3.5分。5分4.2.3执行并落实安全生产法律法规、标准规范;5分4.2.3.1查文件,未制定确保执行和落实安全生产法律法规、标准规范的措施的,扣5分;措施不具体、不明确、不具操作性的,扣2-3.5分;4.2.3.2查相应工作台账、档案记录,有关安全生产法律法规、标准规范在实际安全生产工作中未落实的,扣2-3.5分;84.2.3.3抽查有关岗位人员,不熟悉安全生产相关法律法规、标准规范主要要求的,扣2-2.5分。4.2.4将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时从业人员进行宣传和培训。4.2.4.1抽查有关岗位人员,不熟悉安全生产相关法律法规、标准规范主要要求的,扣2-2.5分。查相应培训台账和档案记录,未按计划实施培训和宣传的,扣5分;4.2.4.2抽查相关人员,不熟悉相关法律法规,培训效果不佳的,扣2-3分。5分4.3.1制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;10分4.3.1.1查文件,未制定安全生产管理制度的,扣10分;安全生产管理制度应涵盖考评要点9项制度等,缺一项扣3分;4.3.1.2查台账及档案记录,安全生产管理制度未及时按程序修订的,扣4-6分;4.3.1.3现场抽查,安全生产管理制度未印发给相关部门、船舶的,扣4-6分;4.3.1.4查台账及档案记录,安全生产管理制度的制定和修订过程记录不完整的,扣4-6分。4.3.2对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5分4.3.2.1查文件,未制定从业人员安全管理制度学习和培训计划的,扣5分;计划不具体的,扣2-3.5分4.3.2.2查专项学习记录、签到本、培训学习台账和档案记录等资料,企业未按计划实施培训学习的,扣5分;4.3.2.3抽查相关人员,不熟悉安全管理制度的,培训效果不佳的,扣2-3分。4.4.1制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工);10★★★4.4.1.1查文件,企业已制定各岗位安全生产操作规程(操作须知和单船操作手册);4.4.1.2查文件及修订台账记录,企业已及时按程序修订各岗位安全生产操作规程;4.4.1.3现场抽查,各岗位安全生产操作规程已及时印发,相关岗位人员方便取阅;94.4.1.4有关修订和发放记录档案齐全(以上条件有任意一项不符合,本项不得分)4.4.2对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5分4.4.2.1.1查文件,未制定从业人员安全操作规程的学习和培训计划的,扣5分;计划不完善的,扣2-3.5分;4.4.2.1.2查培训实施和考核等台账记录,企业未按计划组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训的,扣5分;4.4.2.1.3抽查相关从业人员,不熟悉相
本文标题:水路普通货物运输企业安全生产标准化考评指标目录(2015-11)新
链接地址:https://www.777doc.com/doc-2279050 .html