反恐培训记录(包装人员及仓库)

敏感区域员工培训记录培训日期年月日培训时间：分钟培训地点会议室培训单位/人参训人员全体仓库及包装人员、装卸货人员、司机培训主题反恐安全培训培训内容介绍仓库及包装人员在整个厂区，货物及反恐安全方面所起的作用，在包装及仓储管理中需要注意的事项，及相关的限制规定；参训人员签字：1、此表由人事培训部门进行登记，培训结束后上交管理部存档；附件：实体现场保安:•出入管制程序:人员/车辆/货物的出入管制。•人事保安程序:人员的身份背景调查等。•教育及培训程序:员工的教育培训。•运输工具保安程序:按规定区域停放，追踪和验证货柜、拖车等密封条。货运保安(包括收发货保安)：包括监察货物之进入和移动，适当标记、秤重、核点和货物、设备的验证须符合付货运清单。追查和报告货,详细教材参考《货物收发保安管理程序》物的短缺和盈余，处理货物进出的过多、短缺识别以及不能付运或者违规的货物等内容。有程序去指引签署、调换、记录货物在厂房内外迁移流通的监控。信息:信息的传递，电脑信息的安全维护等,详细培训教材参考《信息物理安全管理程序》、《信息安全管理程序》。如存在异常或不合规定的行为时，一般会由负责监测日常C-TPAT的安全负责人（货仓部副经理/保安队长）向工厂C-TPAT之管理代表（财务董事）进行报告；同时，还可以通过定期的内部审核去查核存在的问题，并向工厂C-TPAT之管理表（财务董事）进行报告。当需要时，也会及时通报适当的海关或者相关执法部门。为了搞好区域治安，工厂会一直与当地执行法规的部门维持紧密的工作联系，包括不定期的见面交流有关治安秩序、员工暂住证等方面的情况。工厂会建立有效的内部和外部联络系统，以便在出现安全意外事件时，能够以最快的速度去适当地通知负责内部安全防护人员以及与执行法规的部门（例如公安、海关等）进行联络。•内部安全防护电话：保安总部•外部安全部门电话:匪警(110)，交警(112)，火警(119)，急救(120)包装人员：负责对成品进行打包装箱，要检查是否有夹带其他非成品无带入，货物是否少装及有其他可疑物品，如出现可疑情况要及时上报主管及公司高层。大门值班保安:值班保安使用手持式金属探测器探测出入厂员工有无携带异常金属物品，免费提供工衣制服给；员工明确张贴告示/免费派发《员工手册》规定不能携带违禁物品进入厂房。