清洁员班长竞聘方案

核电大厦服务中心物业管理处班（组）长选拔方案编写：审核：批准：日期：2010年4月核电大厦服务中心物业管理处班（组）长选拔方案一、选拔目的：选拔物业管理处清洁、客房班（组）长二、选拔原则：1、公平原则：在职清洁员只要达到基本的任职要求，均可报名参加应聘。2、公开原则：选拔的方式与流程公开，录取名单公开。3、公正原则：员工选拔同一职位的考核方式、内容和流程一致。4、无竞争者免试原则：如果只有一人参与选拔，通过民意测评，能确认该选拔人基本符合选拔职位要求，直接录用。三、选拔职位及条件：1、选拔职位：核电大厦服务中心清洁班长（2人）2、参加选拔人员条件（范围）：（1）以上职位只限于核电大厦服务中心清洁员参加选拔（2）岗位基本要求及主要职责：基本要求：初中以上文化程度。熟悉办公区及客房的清洁流程。有一定的口头表达能力。主要职责：负责带领本班人员进行理论学习和业务训练。负责确定本班清洁员的工作任务分配。负责本本班清洁员工作质量的监督工作。四、选拔考察方法：本次选拔采用民意测评、笔试、实操与第一季度绩效考核得分相结合。其中民意测评占20%,笔试占30%，实操占30%，第一季度绩效考核得分占20%。五、选拔程序：1、公布内部选拔方案以及选拔职位、资格要求2、符合条件的员工自愿报名，填写职位申请表（见附件）3、开展民意测评。按民意测评及绩效得分排序，前6名且民意测评得分70分以上者进入笔试。4、开展笔试、实操考核。5、计算出选拔者的综合得分，取前2名且笔试、实操均达到70分者作为备选，报分公司予以转岗审批。6、公布录取人员名单六、选拔日期安排（见下表）1、发布参加选拔信息日期：4月初2、参加选拔报名日期：4月20日前3、民意测评：4月21日4、笔试时间：4月22日晚5、实操测试时间：4月23日下午6、公布选拔结果日期：4月27日七、有关说明：本次内部选拔上岗的人员，应具备基本的任职条件。对于少数任职条件有所欠缺，但工作经验丰富、工作实际能力强的员工可适当放宽。岗位选拔报名表应聘岗位：年月日姓名性别出生年月现任职部门学历毕业院校现职位政治面貌专业工作经历起止时间工作单位/部门职位主要工作内容年月起年月止年月起年月止年月起年月止年月起年月止年月起年月止以往业绩与奖励申请职位个人优势注：个人优势请从个人经验、知识、技能、专长、业绩等几方面进行描述。清洁员选拔实施流程时间活动责任人地点备注4月初发布选拔通知及方案应勇核电大厦4月20日前报名者填写职位申请表乔敬核电大厦个人填写职位申请表4月20日民意测评表陈小丽4月21日笔试试卷应勇4月21日组织进行民意测评应勇4月21日确定进入笔试、实操考核名单陈元润4月22日组织笔试应勇1403会议室4月23日实操考核应勇陈小丽、陈元润、乔敬、郑秀惠参与考核4月27日公布选拔结果陈元润