游园竞赛题目

公积金一、单项选择题（每题只有1个正确选项）1、缴存住房公积金是单位、企业应尽的社会责任，企业实行住房公积金制度已列入（）。A、《常州市企业社会责任标准》B、《个人信用数据库》2、单位在办理住房公积金缴存登记后，应在（）内办理职工个人帐户的设立手续。A、20日B、30日3、我市的自由职业者、城镇个体工商户、档案委托在人事、劳动机构的从业人员均（）按规定自愿以个人名义缴存住房公积金。A、可以B、不可以4、住房公积金管理中心向每位缴存住房公积金的职工都发放了（），职工应妥善保管，凭卡办理提取、贷款、转移等各项业务。A、住房公积金储存卡B、住房公积金单位登记证5、住房公积金贷款实行优惠利率，贷款期间遇中国人民银行调整利率，从（）执行。A、次年1月1日起B、调整的下月1日起6、职工办理二手房住房公积金贷款时，如果贷款金额不超过契税完税价格（）的，可以不提供抵押房产评估报告。A、70%B、60%7、新参加工作的职工从参加工作的（）起缴存住房公积金。A、当月B、第二个月8、目前申请二次及以上住房公积金贷款的，贷款额度不超过夫妻双方住房公积金存储余额之和的（）倍。A、20B、109、逐月提取还贷是指职工可用自己及配偶的住房公积金逐月直接抵还住房公积金贷款月还款，办理条件是住房公积金帐户余额超过（）的应还贷款本金额。A、10个月B、6个月10、职工办理提取住房公积金原则上一定要（）到场办理相关手续。A、本人或其他的任何人B、本人11、缴存住房公积金是（）的需要，有利于改善居民居住条件、实现住房小康。A、建立住房保障体系B、发展生产12、老张最近买了一处二手房，他应该凭身份证、住房公积金储存卡以及（）提取住房公积金。A、房屋所有权证B、房地产买卖契约13、单位应该为在职职工缴存住房公积金，在职职工是（）。A、与用人单位形成劳动或人事关系的劳动者B、最少在单位工作三年以上的职工14、职工可以通过市住房公积金管理中心语音查询电话，查询本人住房公积金帐户余额，号码是（）。A、88127255、88117255B、9552215、本市（含金坛、溧阳、武进）户籍的职工与单位解除劳动关系后，还未落实新单位的，可将住房公积金（）。A、转入住房公积金托管户B、提取并销户二、多项选择题（每题有两个以上的正确选项）16、根据国务院《住房公积金管理条例》和常州市政府《常州市住房公积金归集管理办法》的规定，下列（）单位及其在职职工应缴存住房公积金。A、国家机关、事业单位B、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份有限公司、有限责任公司、及其他城镇经济组织C、民办非企业单位、社会团体D、外商投资企业和其他经济组织常驻本市代表机构17、缴存住房公积金对企业和职工的好处和实惠体现在（）。A、企业建立住房公积金制度，能塑造守法经营的良好形象，增强社会对企业的认同感，增强职工归属感B、职工缴存住房公积金能积累住房消费资金，获得使用低息贷款的权利，实现自住保障，安居乐业C、企业按规定缴存的住房公积金可于税前在成本中列支D、职工的住房公积金在规定范围内免缴个人所得税、存款利息税，存款利息收入免缴个人所得税18、单位建立住房公积金应首先到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，需提供的材料包括（）。A、营业执照副本、或事业单位法人证书、或社团发认证、或成立批文B、组织机构代码证书C、常州市住房公积金单位缴存登记表19、目前我市职工咨询了解住房公积金信息的渠道有（）。A、电话咨询：88127232、88127233B、网站咨询，网址、到住房公积金业务办理窗口当面咨询和领取介绍资料20、下列关于住房公积金缴存说法正确的是（）。A、每月缴存的住房公积金是由单位和职工缴存的两部分组成的B、缴存基数为职工本人上一年度月平均工资C、新录用和新调入职工的缴存基数为录用或调入当月工资21、目前我市执行的住房公积金缴存比例为（）。A、各级机关、事业单位为单位和各人各10%B、企业（含自收自支事业单位）为单位和各人各10%-12%C、缴存确有困难的企业，经批准最低可为单位和个人各8%D、缴存确有困难的企业，经批准最低可为单位和个人各5%22、住房公积金自存入职工住房公积金帐户之日起按国家规定的利率计息，计息原则是（）。A、当年存储的按活期存款利率计息B、上一年结转的按三个月整存整取的利率计息C、当年存储的不计息D、上一年结转的按活期存款利率计息23、2007年11月1日我市调整住房公积金使用政策，对职工申请住房公积金贷款的首付款规定是（）。A、首次申请住房公积金贷款的，首付款比例为30%B、首次申请住房公积金贷款购买经济适用房或建筑面积90平方米以下商品房的，首付款比例可降为20%C、申请二次及以上住房公积金贷款的，首付款比例为40%24、办理了住房公积金贷款的职工，在还贷期间可以部分提前归还本金，还贷后可采取（）。A、提高月还款额、缩短还贷期限B、降低月还款额，还贷期限不变C、缩短还贷期限，月还款额不变D、降低月还款额，延长还贷期限25、下列情形中职工可以提取住房公积金的是（）。A、购买了自住商品房B、归还住房公积金贷款C、退休D、房屋装修住房公积金知识竞赛1ABABABCD1.○○11.○○16.○○○○2.○○12.○○17.○○○○3.○○13.○○18.○○○○4.○○14.○○19.○○○○5.○○15.○○20.○○○○6.○○21.○○○○7.○○22.○○○○8.○○23.○○○○9.○○24.○○○○10.○○25.○○○○劳动保障劳动保障知识部分1、《中华人民共和国就业促进法》何时开始施行？答：2008年1月1日。2、我国现行的就业方针是什么？答：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。3、县级以上人民政府把扩大就业作为什么重要目标？纳入国民经济和社会发展规划。答：经济和社会发展的重要目标。4、地方各级人民政府和有关部门应当对失业人员从事个体经营提供哪些服务？答：政策咨询、就业培训、开业指导。5、就业困难人员是指的是哪些人员？答：是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。6、各级人民政府要统筹做好哪三类人员的就业工作？答：城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业和失业人员就业。7、什么是促进创业带动就业？答：促进创业带动就业是指政府和社会制定运用一系列的经济社会政策，推动创业活动带动就业的措施。8、公共就业服务机构可否从事经营性活动？答：公共就业服务机构不得从事经营性活动。9、什么是公益性岗位？答：《就业促进法》规定公益性岗位是指由政府投资开发，享受一定的政策优惠、财政扶持，并以安排就业困难人员为主的工作岗位。10、什么是零就业家庭？答：零就业家庭是指在城镇家庭中所有适龄劳动力成员均处于失业状态的家庭。11、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对哪些企业和人员依法给予税收优惠？答：（一）吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；（二）失业人员创办的中小企业；（三）安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；（四）从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；（五）从事个体经营的残疾人；（六）国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。12、县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供哪些服务？答：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他就业公共服务。13、公共就业服务机构的基本职责、目标和任务是什么？答；公共就业服务机构应以提供就业服务为基本职责，以促进社会就业为基本目标，以实施国家就业政策为基本任务。14、《就业促进法》规定，县级以上人民政府在开展就业服务工作中有哪些职责？答：鼓励社会各方面依法开展就业服务活动；加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督；逐步完善城乡的就业服务体系。15、就业困难人员和零就业家庭如何申请就业援助？答：就业困难人员和零就业家庭可以向所在地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。经街道、社区公共就业服务机构确认属实的，纳入就业援助范围。16、建立覆盖城乡的就业服务体系，包含的内容有哪些？答：第一，出台城乡一体的就业服务政策。第二，完善城乡一体的就业服务平台。第三，健全城乡一体的就业服务制度。17、《就业促进法》规定，设立职业中介机构应当具备哪些条件？答：《就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构应当具备下列条件：（一）有明确的章程和管理制度；（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；（四）法律、法规规定的其他条件。18、国家政策规定对从事个体经营的城镇登记失业人员依次减免哪四项税收？答：在规定的限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。19、实现稳定就业的标准是什么？答：被用人单位招聘且签订1年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低工资标准；灵活就业人员，月均收入达到当地最低工资标准，并缴纳社会保险费。20、就业专项资金用于哪些项目？答：用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。21、党的十七大报告中提出要实施什么的发展战略，促进以什么带动就业？答：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。22、国家实施哪些政策措施引导农业富余劳动力有序转移就业？答：实行城乡统筹就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度。23、各级人民政府要为灵活就业人员提供哪些帮助和服务？答：要采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策。24、县级以上人民政府，培育和完善人力资源市场的目标是什么？答：统一开放、竞争有序。25、《就业服务与就业管理规定》适用范围是什么？答：劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。26、劳动者就业依法享有哪些权利？答：劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。27、招用人员简章应包括哪些内容？答：招用人员简章应包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。28、公共就业服务机构建立健全人力资源市场信息服务体系的内容包括哪些？答：公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善职业供求信息、市场工资指导价位信息、职业培训信息、人力资源市场分析信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。29、我国政府对外国人在中国就业实行什么制度？答：实行就业许可制度。30、《劳动合同法》的立法宗旨是什么？答：是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。31、《劳动合同法》自什么时候起施行？答：《劳动合同法》第九十八条规定，本法自2008年1月1日起施行31、国家通过什么机制解决有关劳动关系的重大问题？答：《劳动合同法》第五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。32、用人单位制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，要经过什么程序？答：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定；并且将该规章制度或者重大事项决定进行公示，或者告知劳动者。33、直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的