教学工作考评表

教学工作考评表项目基本要求加减分得分教案（10分）书写格式规范、认真，字迹清楚、端正；教案步骤、各个备写环节完整清楚；超前备课时；教学目标明确、具体；准确把握重难点；板书设计合理。缺一项扣2分上课（20分）认真组织学生进行有效教学，严格管理好班级纪律；课堂上不能坐着讲课（特殊情况除外）；不得随意离开教室；不能接打电话，更不能玩手机游戏等；课堂上不能随意让学生离开教室；不能提前下课；不得体罚和变相体罚学生：室外课的当堂课教师必须进班有组织的、安静的带学生离开教室，严禁教师离开活动场地，学生不得离开教师视野、不得回到教室或去别的地方，严禁放羊式教学，下课后有组织地将学生带回教室，确保学生安全。违反一次扣5分作业（10分）设计科学合理的作业；作业格式规范；作业本整洁、干净；作业按时批改，无错批、漏批；有评讲改正的痕迹，作文应有眉批和尾批。违反一次扣2分监考和阅卷（10分）认真对待监考和阅卷的工作，严格遵守考场规则，服从监考安排；严格遵守考试时间；监考教师清点好本考场考生人数，准确填写好考场情况表；监考教师要认真收好试卷，不得漏收，试卷不得出现倒顺、正反错误；每一位教师要按时参加阅卷，服从阅卷组长的安排；违反一次扣5分调课（10分）教师应严格按课程表规定上课，不得随意调课；公事调课，由当事老师与所任课程的班级其他老师预先调好课，并将调课结果报教务处备案，事假要按程序书面请假，经学校批准后方可请假，该老师课程由教务处进行调课；不能私自调课，否则发生任何事故，将追究违反规定者（双方）的责任。违反一次扣5分，后果严重者，将另外追究其相应的责任）。出勤（20分）每天按时到校，准时参加学校的各种活动或集会，上课要按时进入教室，不迟到、不早退；有事需预先请假，不得旷课，每月病、事假不得超过一天（公假除外）。（病、事假超标和矿工者并按行政部门的相关规定处理）迟到或早退一次扣5分，矿工1节扣10分。计划总结（10分）每期按时撰写上交各种计划总结。缺一次扣2分教研活动（10分）准时参加各种形式的教研活动，认真听课，记好笔记；积极参加评课，并做好笔记。缺一次扣2分听课笔记（10分）积极参与学校组织的听课活动，并做好记录，每期听课笔记簿少于15次少一次扣2分论文在CN或ISSN刊物上发表一篇论文。国家级市级区级镇级校级200分150分100分获教育主管部门或教育学会一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖20分100分90分80分80分70分60分60分50分40分40分30分20分科研课题参与一项课题研究国家级市级区级校级150分100分50分20分结题并获奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖50分200分180分160分150分130分120分100分80分60分献课参与一次学校安排的公开课、示范课国家级市级区级镇级校级1000分800分400分200分100分指导教师由学校指定3—4名，参与指导的教师奖励按献课者的1/4计算。竞赛参与一次学校组织的优质课竞赛、班主任基本功大赛等国家级市级区级镇级校级一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖200分3000分2000分1500分1000分800分600分500分400分300分250分200分每次由学校指定一名主要指导教师，指导教师的奖励与献课者相同，其余参与指导的教师按参赛者的1/3计算。教学成绩每期末抽考和学校统一组织的考试一等奖二等奖三等奖400分350分300分优生率≥3为一等奖；3＞优生率≥-3为二等奖；优生率＜-3为三等奖。及格率和平均分的算法与优生率相同。最后得分注：教研组所有成员得分之和÷总人数=教研组得分，根据教研组所得分数评出1/2的合格教研组，1/2的优秀教研组，优秀教研组的组长为优秀组长。优秀教研组，每人奖励110分；合格教研组每人奖励100分；优秀教研组长奖励200分，合格教研组长奖励100分；行政人员与优秀教研组长奖励相同