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桂阳三中2016届高三年级创新拔尖人才培养方案为加大对特优生的培养力度,落实特优生培养任务和措施,细化培养工作,使特优生苗子得到快速成长,结合上级主管部门相关要求和我校实际,特制订此方案。一、培养目标在教育教学中,引导“优生”树立志向;帮助“优生”认识自己;激励“优生”超越自我;训练“优生”受挫心理;培养“优生”创造能力;帮助优秀学生进一步夯实基础,开拓视野,有针对性地加强学法指导,提出更高层次的学习目标,力争学生高考中能达到清华、北大及全国十大名校的录取线。二、实施办法1、年级统筹安排,组建特优生辅导小组,相关班主任、辅导老师负责落实特优生培养的各项工作。2、确定培养对象:1308、1309班每个班前12名,1318、1319班年级排名前12名。(名单附后)附表1:各班特优生名单:理科文科班次名单班次名单班次名单1308侯苏芮1309李培璋1318陈姿珊1308肖秋丽1309秦崇峰1318胡兆航1308程凯平1309欧阳凯1318邓楚涵1308邓琦1309朱垒1318何伟1308彭彤1309秦钒治1318李杨梅1308罗美军1309刘旭强1318曹子璇1308雷子民1309朱咸华1319蔡琪珍1308龙泉1309吴婷婷1319李婷芳1308张灵娅1309雷琦1319李阳菲1308雷华1309李奕萱1319梁荣鑫1308邓亚云1309欧阳屹1319何郴郴1308贺然1309谭霖峰1319邓康威1309谭星若3、辅导形式:采取集中辅导的方式。集中辅导安排在晚三或下午第八节课进行,集中辅导科目为理科、文科高考科目(具体安排见下)。附表2:集中辅导安排:班次人数辅导地点辅导教师(所有科目晚上第三节课)英语生物/政治语文数学物理/历史化学/地理星期日星期一星期二星期三星期四星期五130812捷卿楼二楼江平曾卫华朱胜民侯腊龙曾德华刘城仁130913捷卿楼一楼侯识正欧阳璟周辛花张力尹友强唐小明13186捷卿楼六楼邓启武张建华侯忠文吴付兵吴绪金侯爱花13196捷卿楼六楼卢燕刘信森欧阳柏林邓生国邓圣华邓湘兰4、分工与要求:(1)建立特优生成长档案,制订特优生培养措施。特优生一人一档案,其中包括学生的个性、特长、优缺点等重要信息,班主任每周要多向科任老师了解学生的上课、作业和测试情况;每次统考之后,辅导老师要及时将学生成绩填入学生成长档案中,随时了解这些学生的优势学科和跛脚学科;科任老师应积极配合班主任共同做好学科平衡和培优扶差工作。平时,班主任和科任老师要多与优秀生谈话,他们所做的练习要进行面批面改。年级每月对特优生的档案和作业进行检查。(2)辅导教师的主要职责有:①定期进行教学“会诊”,针对问题、对症下药,给每个学生指明“最近发展区”。②认真研究新课标考试说明、教材、分析考题、筛选习题,搞好特优生的专题辅导。③注重学生学法指导,培养自学能力,指导学生建立错题集,帮助学生建立知识体系,使之系统化。④固强补弱、查缺补漏,在精细上做文章,使之全面发展。⑤面批面改,开小灶,进行针对辅导,单独做一些有梯(难)度的题。⑥做必要的心理辅导,使学生以信心、平常心去对面压力,迎接挑战。挖掘非智力因素,激发学生斗志。⑦指导学生订阅优秀刊物(如《中学生数理化》、《考试研究》等),督促学生多进阅览室、图书馆、实验室,以拓宽他们的视野,拓展智力。⑧指导学生组建合作小组,强强联合,互帮互助。(3)集中辅导教师必须提前1天准备好相关专题或练习发给学生,并于当天上交1份专题或练习到年级,年级统一收存好后上交学校,便于学校检查;第二天上课前教师必须事先轮流进行面批面改(至少4人),以发现学生的问题所在,便于上课重点讲解;各辅导班级按3人一组分成若干小组,每节课上课前5-10分钟由学生分组讨论或相互批阅练习,各组根据讨论或批阅结果,将问题提交给辅导老师,辅导老师据此对学生进行有针对性的讲解,以求最大效率。年级将每周检查公布面批情况,无面批的老师每次扣20元。5、补助与奖励标准:(1)采用过程与结果相结合的管理模式。集中辅导以实际辅导次数进行补助,每上一节课补助100元,面批面改50元。(2)辅优目标:按近几年湖南省高考试题正常难易程度,设定对特优生对象的分数目标为:理科总分≥689文科总分≥676其中:语文≥124数学≥140英语≥142物理≥104化学≥94生物≥85文综各科(政、史、地≥90)在市质检中(必须是网上阅卷),辅导对象达到此分,奖科任教师200元/生。总分达到相应要求,给予班主任相应奖励。(3)在市质检中,特优生单科在全市排第1—3名,依次奖励辅导老师300元/生,200元/生,100元/生(以上排名含并列名次)。(4)根据市质检成绩,理科、文科总分在全市排名前3名者,奖励任课教师:第一名至第三名分别奖励500元/人、400元/人、300元/人。班主任另据名次给予相应奖励。(备注:以上奖励以市质监的网上阅卷为准。若非网上阅卷,不享受该奖励)(5)结果成功奖:1)、单科成绩每进入全省前万分之一1人,按县教育局奖励方案,奖科任教师5000元。2)、实现清华北大目标1人及以上,上级所发奖金的2/3发给所在班级科任教师和年级管理人员,1/3奖金作为年级其他老师的支持奖。三、此方案从正式公布之日执行。桂阳三中高三年级2015、9、5
本文标题:桂阳三中高三年级创新拔尖人才培养方案
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