煤矿机电设备管理办法20141113

1依兰第三煤矿筹建处机电设备管理办法（试行）第一章总则第一条为加强依兰第三煤矿筹建处（简称筹建处或处）机电设备管理、提高生产技术装备水平，确保安全生产和机电设备正常运行，特制订本管理办法。第二条筹建处机电设备管理的主要任务，是对设备进行综合管理，不断地改善和提高本矿的技术装备效率，充分发挥设备的效能，取得良好的经济效益。第三条筹建处应当采用先进的设备管理方法，促进机电设备管理、使用、维修水平不断提高。第二章机电设备的前期管理第四条经筹建处主任同意，由技术副主任组织机电运输部及相关部门,召开专业技术论证会或专家座谈会，对设备选型进行分析讨论，形成设备选型意见，报龙化公司批复。第五条设备的选型要坚持“技术优先、质量可靠、价格合理、服务周到”的选型理念。没有安全生产许可证、产品检验合格证、煤安标志证的设备及淘汰设备禁止选购。设备到货后，请示主任同意后，机电副主任组织机电运输部等相关部门进行验收，并将收集到的原始技术资料交由综合部存档。第六条机电运输部应及时组织设备安装、调试、试运行等相关工作。暂不使用的设备，零部件必须入库妥善保管、定期保养，防止日晒雨淋、锈蚀和丢失；并做好防火、防盗工作；机电设备严禁拆套使用。第七条由外部单位安装设备时，机电运输部按合同及国家相关行业标准，对设备安装质量进行监督、检查。设备验收合格后办理移交手续，方可投入使用。2第三章设备的基础管理第八条各部门都要建立健全机电设备全过程的管理和考核制度。第九条机电运输部应设专（兼）职的设备管理员。第十条机电运输部必须将各种设备分类、逐台编号、建卡、登帐、建立总台帐一式两份，机电运输部、综合部各一份存档。各种机电设备的分布状况及其属性变化用图版管理，并逐步实现计算机（存储）管理。机电设备台帐每半年核对一次，机电设备与财务部门的固定资产台帐应一致。并做好电子备份。第十一条主要设备要建立设备技术档案和技术特征卡，做到一台一档。设备技术档案中至少应有以下内容：1．设备购置合同2．设备制造厂资质证书、生产许可证、产品检验合格证、煤安标志证及相关的资料（说明书、保修证书等）3．设备制造厂的技术验收文件、装箱单4．设备安装调试记录和验收移交单5．设备结构、易损件图纸及配件目录6．设备缺陷、事故报告及分析处理结果7．设备大修技术书、大修记录、技术改造记录8．设备的操作规程9．设备的检修、试验与鉴定记录第十二条加强统计工作、健全原始记录，保证统计数据的准确，按时向处领导报送年、季、月统计报表，定期开展分析活动，了解设备的状况、动态。第四章机电设备的使用与维护第十三条所有机电设备都必须严格按照《煤矿安全操作规3程》和设备完好标准使用和维护。新型机电设备，专业技术人员应详细研究使用说明书及技术资料，制订《设备操作规程》、《设备检修规程》，设备管理、操作和维修人员经培训、考试合格方可上岗作业。第十四条机电设备谁使用、谁维护，生产使用部门必须实行专责制、包机制，严格执行岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度。操作人员要认真填写运行记录和检修记录、字迹要工整，不得涂改、漏项。主要管路、缆线应设专职机电维护人员负责分片包干巡回检查。第十五条使用中的机电设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆机电设备严禁失爆，不得随意拆除保护装置，并定期检查、试验，做好记录。第十六条严格执行日常维护保养和定期检修制度，确保设备清洁、整齐、润滑、安全运行。第十七条主要机电设备应定期进行精度、性能效验。发现效能降低和精度超限时，应进行调整、检修，严禁机电设备超负荷或带病运转。第十八条锅炉、压力容器等特种设备及电气设备，应严格按照国家、行业有关标准进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验,并建立健全各种档案及特种设备台帐。第十九条规范监控和测量设备管理。所有使用的监控和测量设备管理，严格按规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。计量用的仪表、仪器，应按国家规定，进行定期校验和标定，建立计量器具台帐，并保证准确性。各使用部门关键计量器具周期检定率应达到100%。第五章机电设备的检修第二十条设备安装、投入使用后待修定4第六章事故处理第二十一条机电设备发生事故由安全部组织相关部门按《煤炭工业企业机电运输事故管理办法》规定，对机电设备事故查清原因和责任，吸取教训、采取措施、防止事故重复发生。按情节轻重和责任大小分别给予责任方行政处分和经济处罚。第二十二条各部门要做好事故（包括未遂事故）台帐，做好统计工作、分析事故原因、制定事故应急措施。第七章设备的调拨、封存、转让第二十三条筹建处内部设备调拨手续，必须由各部门的设备管理人员到机电运输部对口办理调令，一式四份，调出、调入部门、财务、机电运输部各一份。第二十四条调出机电设备必须经筹建处主任批准，方可进行调拨，机电运输部备案。第八章教育与培训第二十五条机电运输部制定培训计划，报安全部对机电设备管理人员和机电操作、维修人员进行多层次、多渠道、有步骤地进行专业技术培训。第二十六条培训考核成绩要记入个人档案作为处考核、评先的依据。第九章附则第二十七条本办法解释权属依兰第三煤矿筹建处，不足部分随着生产发展进行修改补充。第二十八条本办法自发布之日起执行。