煤矿职业卫生健康管理制度

1目录劳动合同职业病危害因素告知书............................................9煤矿职业病危害因素与职业病.............................................10职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度..............54职业病防治专项基金制度....................................................57创伤急救管理制度...............................................................64职业卫生管理制度...............................................................662职业危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，特制定本制度。一、职业病防治领导机构的职责：组长是本矿职业危害防治工作的负责人1、认其贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立人员职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。3、认真组织落实职业病防治工作规划，听取职工对本矿职业卫生工作的意见，及上级有关部门提出的合理建议和正当要求。4、定期召开职业卫生工作领导小组会议，研究和制订年度3职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防治措施。5、根据“三同时”原则，矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应报上级卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。二、职业卫生管理机构的职责：在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作。具体职责:1、组织制订(修改)本矿职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。2、根据矿井机构设置，明确各班、组、人员职责。3、制订矿井年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本矿职业病防治工作，建立健全职业卫生管理台帐和档案。5、组织干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的单位或个人进行表扬、4奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查各班、组职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施及时解决。7、经常听取各单位管理人员、职工关于职业卫生有关情况的回报，及时采取措施进行治理。8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、负责建立企业职业卫生管理台账和档案，负责登录、存档、申报等工作。10、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。11、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正或研究处理。12、对本矿的职业病防治工作负直接责任。四、职业病防治办公室的职责1、负责全矿职业卫生工作，落实好《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》各项规定要求。2、负责全矿职业卫生督查检查工作，制订全矿职业安全健康管理长期和年度规划，督促相关部门制定尘毒职业危害防治的中、长期规划，年度有计划，有措施，有总结。3、组织有关部门，迎接上级职业病防治部门的职业安全健康检查。54、负责职业安全健康工作的统计报告和公布。5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。6、积极开展职业病防治宣传活动，提高职工自我防范意识。7、协调好各职能部门之间的工作。五、安检科的职责1、督促检查全矿防尘措施的落实。2、对各防尘点设施安装是否完备、设施是否完好进行检查，并对有关单位的整改落实情况进行监督。3、参与审查各类防尘的技术措施。4、参加矿职业安全健康危害检查和验收。5、负责定期检查各单位、部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。六、安全培训科的职责1、按照《中华人民共和国职业病防治法》要求，制订培训制度、计划，抓好职业病危害作业场所人员的岗前、岗中培训工作，培训内容和培训课程按《煤矿作业场所职业危害防治规定〔试行〕》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定执行。2、建立职业安全健康教育档案。七、人事劳资科的职责1、做好受职业病危害人员的管理，核定工作，按照《煤矿6职业安全卫生个体防护用品的配备标准》〔AQ1051〕规定，及时落实个体防护用品的计划汇总，上报以及劳保用品审批工作。2.在与职工签订劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇通知劳动者。八、通风科的职责1、结合矿粉尘及有毒有害气体危害治理现状和法规要求，建立健全粉尘及有毒有害气体职业病危害因素的检测、、预防和治理制度(措施).明确各工种岗位责任制，落实好职业病防护设置设施的日常维护，按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行〕》和《中国人民共和国职业病防治法》的相关规定做好职业病危害因素的检测工作.并按照相关法律法规及时申请上级有关部门做好作业场所职业病危害因素的评价工作。2、确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病危害因素控制标准，并配合安检科、医疗部门建立完善职业卫生档案。3、负责针对粉尘及有害气体危害因素制定应急预案，负责粉尘及有毒有害气体的防治，负责井下采掘工作面和机电硐室温度的检测。九、机电科的职责1、结合矿噪音、振动危害治理现状和法规要求.建立健全噪音、振动职业病危害因素的监测、预防和治理制度(措施)，明确各工种岗位责任制，落实好职业病防护设置（措施)的日常7维护，按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》和《中国人民共和国职业病防治法》的相关规定做好职业病危害因素的检测工作，并按照相关法律法规及时申请上级防疫站做好作业场所职业病危害因素的评估工作。2、确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病危害因素控制标准，并配合安检科、医疗部门建立完善职业安全健康档案。3、针对相关职业病危害因素制定应急预案。十、营销科职责按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实，按照质量、卫生要求做好采购验收工作，保留好相关证件。十一、综合办公室职责1、负责对地面各地点的职业卫生措施落实情况的监督和检查。2、每月向职业安全健康管理领导小组提供地面检查情况和总结。十二、各基层单位职责1、各基层单位负责本单位的职业病防治有关法律、法规、规定的学习。2、认真落实各项规定和职业安全健康制度措施的要求。3、教育并管理本单位职工遵守职业安全健康规定，做好个人职业安全健康防护。8职业危害告知制度一、目的意义：为了更好地贯彻实施《职业病防治法》、《安全生产法》、《尘肺病防治条例》、《煤矿安全规程》、《职业健康监护监督管理办法》等法律法规和上级文件精神，坚持“预防为主、防治结合”的方针，有效控制和消除职业病危害，推动全公司职业卫生工作的顺利开展，特制定本制度。二、培训告知：培训中心及生产部门要对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。三、合同告知：劳资科在与职工签定劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害、防护措施、相关待遇等如实告知职工。四、重要场所告知：产生职业危害的单位，应当在醒目位置设置公告栏，告知职工相关职业卫生危害的有关内容及防护措施。五、宣传告知：职教中心应当加大职业卫生知识的宣传力度，提高职工思想认识。六、体检告知：矿井应定期组织职工进行职业健康检查，9如实告知职工检查结果，促使职工做好职业卫生工作。七、监督检查：工会应定期对各部门职工职业卫生工作进行监督检查，并对检查中发现的问题及时督促各部门进行整改，依法维护职工职业卫生方面的权益。附：劳动合同职业病危害因素告知书同志：您所在的岗位，存在职业病危害因素，如防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。在本岗位，公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品。一旦发生职业病，本公司将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与公司签定劳动合同职业病危害因素告知书。请您履行以下义务：自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位相关责任部门；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。特此告知欢迎您随时提出行之有效地预防职业病的建议。10单位：本人签字：（盖章）（盖章）年月日年月日煤矿职业病危害因素与职业病序号工种危害因素职业病一岩巷凿岩、岩巷装载、岩巷掘进矽尘局部震动噪声矽肺手臂振动病噪声聋二出矸推车矽尘矽肺三井下通风矽尘硫化氢一氧化碳煤尘（煤矽尘）矽肺硫化氢中毒一氧化碳中毒煤工尘肺四采煤辅助、选煤运输、筛煤、煤块破碎煤尘（煤矽尘）煤工尘肺五煤巷打眼矽尘煤尘（煤矽尘）矽肺煤工尘肺六喷浆砌碹矽尘水泥尘噪声矽肺水泥尘肺噪声聋七煤巷加固矽尘水泥尘矽肺水泥尘肺11煤尘（煤矽尘）煤工尘肺八岩巷爆破矽尘氮氧化合物一氧化碳噪声矽肺氮氧化合物中毒一氧化碳中毒噪声聋九煤巷爆破矽尘氮氧化合物一氧化碳噪声煤尘（煤矽尘）矽肺氮氧化合物中毒一氧化碳中毒噪声聋煤工尘肺十爆破采煤氮氧化合物硫化氢噪声煤尘（煤矽尘）氮氧化合物中毒硫化氢中毒噪声聋煤工尘肺十一采煤打眼一氧化碳噪声煤尘（煤矽尘）局部震动一氧化碳中毒噪声聋煤工尘肺手臂振动病十二水利采煤一氧化碳噪声煤尘（煤矽尘）一氧化碳中毒噪声聋煤工尘肺十三采煤支护硫化氢一氧化碳煤尘（煤矽尘）硫化氢中毒一氧化碳中毒煤工尘肺十四机械采煤、采煤装载硫化氢一氧化碳煤尘（煤矽尘）噪声硫化氢中毒一氧化碳中毒煤工尘肺噪声聋12十五精煤浮选柴油痤疮十六采煤运输矽尘硫化氢噪声矽肺硫化氢中毒噪声聋职业危害防治宣传教育培训制度第一章总则第一条为了规范职业卫生培训教育工作，提高职工的安全意识和安全素质，预防职业卫生危害事故，达到安全生产的目的，特制定本制度。第二条主题内容和适用范围：本制度规定了济源煤业有限责任公司六矿岗位职工职业卫生培训教育内容、形式、考核、管理等内容。适用于济源煤业有限责任公司六矿各作业区及班组职业卫生培训教育。第二章管理职责第三条劳资科对本制度负有进行专业管理和督促检查的职责。第四条培训中心：组织有关职业卫生培训工作。第五条各生产部门负责组织工段级职业卫生培训和班组级职业卫生培训。第三章管理内容与要求13第六条岗位职工职业卫生教育（一）凡进入矿井职业危害岗位的新（转岗）工人必须经市培训中心、矿井、部门三级安全教育，并针对性进行职业卫生培训，经考试合格后，方可上岗作业。（二）三级转岗培训内容包括：1、《中华人民共和国职业病防治法》中规定从业人员的权力和义务；2、矿井相关职业健康管理方面内容；3、矿井哪些部位存在职业病危害因素以及防范措施。第七条管理人员安全培训教育按照《安全生产教育制度》要求，纳入职业卫生培训内容。第八条日常职业卫生教育（一）班组长班前会。会议内容为针对当天的生产任务特点，作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情，提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品，传达矿井及部门内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。会议内容要填写在班组卡片上，工段和安检科要进行检查并纳入考核。（二）月度安全培训日：主要内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定；检查标准化作业落实情况；查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施；不断深入班组内的危险辨识；检查一周内本班组存在的问题；讨论伤害事故教训等。安全培训日时间不得少于45分钟，记录要详细，缺席人员14必须进行补课，并有补课记录，安检科对培