毕业实训创业教育毕业社会实践

一、单选题。（共20题，总共40分）1．（）类型的组织结构适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。（2分）A．直线制组织结构B．职能制组织结构C．事业部制组织结构D．矩阵制组织结构2．在自主发展中，（）是自己知道而他人未知的部分，通常是我们所说的隐私、个人秘密以及不愿意或不能让别人知道的事实或心理。（2分）A．开放我B．隐藏我C．盲目我D．未知我3．在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（）。（2分）A．直线制组织结构B．职能制组织结构C．事业部制组织结构D．矩阵制组织结构4．（）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。（2分）A．组织B．文化C．制度D．环境5．（）对职业生涯发展具有决定性作用。（2分）A．职业生涯规划B．职业素养C．职业技能D．身体状况6．（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。（2分）A．职业意识B．岗位评估C．职业生涯规划D．自我评价7．（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。（2分）A．实干者B．协调者C．推进者D．创新者8．（）具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。（2分）A．实干者B．创新者C．凝聚者D．完美者9．组织文化的核心是（）。（2分）A．组织的价值观念B．组织的表现形式C．组织所追求的直接效益D．组织的文化精神10．影响和制约职业素养的因素很多，但是这些因素不包括（）。（2分）A．教育程度B．职业能力C．社会环境D．时间经验11．（）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。（2分）A．实干者B．协调者C．推进者D．创新者12．班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。（2分）A．“领头羊”B．举足轻重C．承上启下D．“兵头将尾”13．当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。（2分）A．生理信号B．情绪信号C．精神信号D．行为信号14．（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。（2分）A．职业意识B．自我评价C．职业生涯规划D．素质准备15．职业活动的主体是（）。（2分）A．劳动者B．劳动工具C．工作时间D．职业目标17．（）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。（2分）A．文化精神B．价值挂念C．表现形式D．效益追求18．（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。（2分）A．职业道德B．职业技能C．职业行为D．职业意识19．岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面，这两个方面是（）。（2分）A．创新工作能力要求和职业素养要求B．软能力要求和硬能力要求C．职业道德要求和职业能力要求D．职业道德要求和职业态度要求20．（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。（2分）A．信息搜集的内容B．信息收集的渠道C．就业信息的筛选D．就业信息的运用二、多选题。（共10题，总共20分）1．创新的主要素质要求有（）。（2分）A．创新动机B．成功的信念C．良好的创新意志D．较专注的创新情感E．强烈的质疑精神2．社会交往的基本方法有（）。（2分）A．掌握人际关系的交互原则B．要注意长于他人交谈，交换看法C．建立健康的人际交往模式D．塑造良好的个人形象，提升交往魅力E．待人热情，遇到矛盾要懂得克制3．加强自身的执行力素质可以从哪些方面进行努力（）。（2分）A．制定明确细致的工作计划B．不抱怨，顾全大局C．注重细节D．提高自己的工作技能E．学会沟通，及时了解情况4．压力的来源有（）。（2分）A．环境因素B．组织因素C．个人因素D．家庭因素E．能力因素5．组合创新的方法有多种多样，比较实用的组合方法有（）。（2分）A．焦点组合B．正交组合C．强制组合D．延展组合E．团队组合6．好的职业心态体现在（）。（2分）A．坚定不移的意志和决心B．强烈的终身学习和不断充电的意识C．自信的信念D．顽强的毅力和耐力E．感恩的心7．自我管理素养和能力包括（有误）。（2分）A．学习意识和学习能力B．敢于客观评价自己C．将行动落实到实处D．制定好自我管理的目标E．做好自己对时间的管理8．团队成员应该具备的素质有（）。（2分）A．讲究诚信B．热情待人C．能够尊重所有人D．宽以待人E．理性信任9．对于岗位匹配的主要因素有（）。（2分）A．主动适应环境B．岗位特征与个人特征匹配C．岗位要求与个人素质匹配D．岗位要求与个人能力匹配E．注重能力拓展10．个人管理成长可以分为三个阶段，这三个阶段分别是（）。（2分）A．自我反省阶段B．自我发展阶段C．他人管理阶段D．协助性自我管理阶段E．自我管理阶段三、判断题。（共20题，总共40分）1．能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。（2分）错误2．职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。（2分）正确3．人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式。（2分）正确4．在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展的外在动力。（2分）错误5．小李同学，课外之余做了一次学校的监考工作并获得了200元的报酬，我们可以说着这份监考工作是小李的一个职业。（2分）错误6．虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。（2分）正确7．企业是一个经济组织，班组是企业里最小的效益单位，离开了班组，企业就谈不上生产，更谈不上效益。（2分）正确9．随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。（2分）正确10．自主发展就是随意发展。（2分）错误11．自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。（2分）错误12．职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。（2分）错误13．传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的，可以选择完全接受和相信。（2分）错误15．团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。（2分）正确16．组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。（2分）错误17．自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。（2分）正确18．事业不仅可以解决谋生和发展的问题，而且增加了各种责任。（2分）正确19．只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。（2分）错误一、单选题。（共20题，总共40分）1．在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是（）。（2分）A．毕业生档案B．毕业生户籍C．毕业生党团关系D．学历、学位证书2．寻找创业合作者要注意的问题不包括（）。（2分）A．职能清晰，责任明确B．优势互补，风险共担C．目标一致，明确职责D．投入利润，分配清晰3．百事可乐公司广告“青年人要喝新可乐”高明之处在于（）。（2分）A．口号响亮B．简单明了C．既回应了可口可乐，又突出自己，借助可口可乐的势来宣传自己D．勇于和可口可乐竞争，展现自己优势4．以下哪类毕业生可以申请《自主创业证》：（）（2分）A．2011届毕业生在毕业年度的自然年中B．往届毕业生在2011年自然年内C．2011届毕业生在毕业后两年内D．2011届毕业生在校期间均可5．下面哪个不是财务分析的利益相关者（）。（2分）A．投资者B．债权人C．经营者D．商家6．属于高校就业人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会报销费的，可以享受一定数额的社会保险补贴。补贴数额原则上不超过其实际缴费的：（）（2分）A．1/3B．2/3C．2/5D．3/57．以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。（2分）A．选聘高校毕业生到村任职工作B．高校毕业生“三支一扶”计划C．大学生志愿服务西部计划D．高校毕业生到农村从教上岗退费8．在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（）的小额担保贷款。（2分）A．5万元B．8万元C．10万元D．15万元9．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（）。（2分）A．生意的具体的目的B．合伙人的有形资产C．无形的服务D．个人健康状况10．以下哪项是集中优势、特色取胜战略的特点（）。（2分）A．寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场B．借助大企业的优势来发展自己C．选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上D．与大企业分工合作，建立稳定的协助关系11．下面哪个不是是资产运营能力的指标（）。（2分）A．利润总额B．利润平均增长率C．总资产周转率D．流动资产周转率12．创业机会是指创业者可以利用的（）（2分）A．技术机会B．市场机会C．商业机会D．政策机会13．以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？（2分）A．中共党员B．中共预备党员C．非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）D．群众14．下面属于“创新速度”模式的实例是（）。（2分）A．华为：专利取胜B．微软：捆包IBMC．GE：解决方案巨人D．天宇朗通：积少成多15．选聘的高校毕业生的党团关系转至（）。（2分）A．所在县B．所在村C．所在市D．原籍16．创业的功能不包括如下哪项（）。（2分）A．推动经济增长B．创造就业机会C．提高环境质量D．促进社会进步17．企业文化是一个团队全体的（）指导标准。（2分）A．执行力B．价值观C．行为D．价值观和行为18．选聘的高校毕业生的人事档案由（）所属人才服务机构免费代理。（2分）A．省委组织部门管理或省级人事部门B．市委组织部门管理或市级人事部门C．县委组织部门管理或县级人事部门D．村委组织部门管理或村级人事部门19．高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转？（2分）A．户档留校B．户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放C．前往部队驻地所在地D．根据毕业生自身意愿以上均可20．如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？（2分）A．省高校毕业生就业指导中心B．毕业生生源地就业主管部门C．工作单位所在地教育部门D．工作单位所在地毕业生就业主管部门二、多选题。（共10题，总共20分）1．西部计划确定服务岗位特别是教育岗位要尽可能保持连续性，形成接力机制。服务岗位原则上在服务县的乡镇一级，（）单独确定。（2分）A．内蒙古B．西藏C．新疆D．青海2．有下列哪些情形的，劳动合同终止。（2分）A．劳动合同期满B．劳动者死亡或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产D．用人单位决定提前解散3．新产品开发计划的特点包括（）。（2分）A．创新性B．紧迫性C．技术性强D．难度大4．以下哪些是企业经营管理的职能（）（2分）A．战略职能B．决策职能C．财务职能D．公共关系职能5．下列不影响劳动合同履行的情况有。（2分）A．用人单位变更名称B．用人单位变更投资人C．用人单位变更办公地址D．用人单位变更公司内部组织结构6．初创企业特别需要注意的战略重点包括（）。（2分）A．注重市场细分B．建立品牌C．扩大规模D．突出专长7．四川省高校毕业生就业网络联盟的主要功能有：（）（2分）A．求职招聘B．打印就业推荐表C．专家咨询D．获取招聘会门票8．直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？（2分）A．保险福利B．劳动报酬C．工作时间、休息休假、劳动安全卫生D．职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理9．高校毕业生自主创业的鼓励政策有（）（2分）A．免收行政事业性收费B．在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款C．对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模D．从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持10．国家实施积极的就业政策，坚持什么方针？（2分）A．劳动者自主择业B．政府促进就