保险国际化趋势下本土企业的应对之策

西南财经大学硕士学位论文保险国际化趋势下本土企业的应对之策姓名：文红申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：罗珉20050501保险国际化趋势下本土企业的应对之策作者：文红学位授予单位：西南财经大学相似文献(6条)1.期刊论文刘婷.LIUTing我国人寿保险企业的市场营销战略刍议-经济经纬2007,(3)经济全球化和保险国际化时代的到来,使我国寿险市场发生了巨变,竞争也日趋激烈.但是我国的人寿保险企业市场营销观念的落后、险种创新的缺乏以及营销渠道的单一等市场营销策略的问题都使得寿险公司无法承受国际化这个背景下的挑战.只有改变营销观念,加快产品创新,拓宽营销渠道,改善营销服务,对现有的营销战略进行不断的调整和完善,才有可能保证我国寿险公司的可持续发展.2.学位论文王剑威保险统计分析信息系统的设计与实现2005随着保险市场经营主体迅速增加以及经济全球化和保险国际化带来的冲击，保险行业的竞争正在向更广的领域和更深的层次演变。为改善服务质量、提高市场竞争力，保险企业迫切地需要提高企业内部的科学决策能力，增强在市场经营等方面的正确判断能力，必须充分利用已经积累的大量的业务数据，构建统计分析系统，挖掘其中蕴涵的信息，快速加以提取、制定市场策略，对市场做出及时灵活的反应，使企业在信息时代的市场竞争中立于不败之地。数据仓库技术和J2EE技术为保险统计分析信息系统提供了良好的技术支持，跳出了传统的联机事务处理(OLTP)机制和C/S开发模式所带来的局限和不便，是数据处理的发展方向，并在各个行业都得到了广泛的应用。本文首先系统地介绍了数据仓库技术、数据分析技术，从工程的角度从原理上对数据仓库的体系结构、数据源的分析、数据仓库的建模技术等构建数据仓库相关技术进行了阐述。然后，针对平安人寿大连分公司原有统计分析信息系统的情况进行了分析，找出其中存在的问题，并结合数据仓库技术和J2EE技术有针对性地提出了相应的技术方案。最后，根据平安人寿大连分公司统计分析的具体需求介绍了基于J2EE技术的多层体系结构平安人寿大连分公司统计分析信息系统的体系结构设计，并重点介绍了该结构中企业信息系统层(即数据仓库)结构体系的实施，主要包括：数据指标和纬度的定义、数据抽取和数据加载的设计和实现等。另外，也介绍了WEB层的系统实现。通过对数据仓库技术和J2EE技术的应用，进一步探索了保险公司信息化建设的模式和方向，为今后保险公司信息化建设和决策支持工作积累了大量宝贵的经验。3.期刊论文蔡华.喻国平影响国际保险贸易的因素及对我国非寿险业的启示-集团经济研究2007,(24)全球贸易的快速发展和外国直接投资(FDI)的增长(SwissRe,2000b)带动了全球保险业的发展.相关经济理论与文献表明:保险在国际之间的自由流动加剧竞争,提高了社会福利,有力支持了东道主国家的经济发展(如Smith,1970;Carris,1990;Skipper,1996).因此,研究影响东道国吸引力的因素和有哪些因素影响国际保险企业参与市场,对于想要引入保险竞争的国家来说,是极为重要的;再者,理解这些因素也将有利于保险国际化.4.学位论文薛英魁黑龙江人保数据仓库系统建设研究2004随着保险市场经营主体迅速增加及经济全球化和保险国际化带来的冲击,保险行业的竞争正在向更广的领域和更深的层次演变,空前激烈的市场竞争和巨大的风险促使保险企业必须进行有效的数据仓库支持系统管理.从国内电子化的应用状况来看,经过十多年的发展,各保险公司已完成了基础网络设施建设以及各类主要业务的计算机处理,一个数字化的业务数据生产平台已经建立了起来.数据量大和实效性强是保险业的特点.目前,保险业务又呈现出多样化发展的趋势.如何高效地利用生产系统所产生的大量数据从而更好地为公司的管理目标服务,正日益成为保险公司利用信息技术全面提升业务管理水平所面临的一个重大课题.因此,利用IT技术强化业务数据管理、控制经营风险已是保险业的共识.因此,该文论述实现数据集中,构建数据仓库,从而实现保险公司的决策支持系统,有效提升保险行业竞争力的思路.论文重点论述了黑龙江人保公司如何建设一个集中、高效、一致的数据仓库平台的全过程.深入探讨了基于数据集中构建黑龙江人保数据仓库决策支持系统的思路和办法,数据集中和数据仓库作为决策支持系统的基准点,两者的成败直接关系到数据仓库支持系统能否成功实施.因此,作者详细的论述了黑龙江人保数据集中的必要性和可行性,以及数据集中的步骤和方法;着重介绍了数据仓库系统的内容、实现步骤、保险数据仓库系统的设计;通过Cognos产品完成数据模型的构建、中间库的抽取,以及通过Web前台,实现数据展现、查询、分析.初步实现黑龙江人保数据仓库决策支持系统的要求.5.期刊论文颜怀顺我国保险企业国际化的几点现实思考-中国市场2009,(22)我国保险业已全面对外开放,保险国际化成为人们关注的焦点.本文在对保险国际化与保险企业国际化进行界定的基础上,结合我国保险业发展的实际从四个角度对我国保险企业国际化予以现实思考.6.学位论文唐建文基于BSC的KPI绩效考核体系——以CC财险公司为例2007随着保险国际化的不断深入,民族保险业面临的竞争将愈演愈烈。外在压力和内在动力都迫切要求我国保险公司加强自身管理,提高经营绩效。面对日益激烈的市场竞争,如何确立企业的竞争优势、推动企业战略的实现是企业赢得竞争的关键。建立科学、有效的绩效评价体系是实现这一目标的有效途径。而传统的保险公司绩效评价依赖单一的财务评价体系,只能为保险公司提供有限的财务信息,不能真实反映其实际经营能力和管理水平,难以满足其战略性发展的需要。由于传统的单一财务评价体系不能满足信息时代日益复杂多变的市场环境,企业经营绩效评价已成为业界和学术界的一个重大课题。本文引入了平衡记分卡绩效评价体系,在其理论框架下建立了保险公司的KPI指标库,较系统地研究了如何依据保险企业战略目标,建立绩效考核体系的问题,对建立绩效评价体系的相关理论、方式方法以及如何应对可能产生的问题等进行研究和论证。在上述理论分析的基础上,结合笔者所在的CC保险公司,对公司的外部环境和内部条件进行分析,在以下两个方面进行了开创性的工作：一是明确公司的发展战略,为建立绩效评价体系确定了战略目标。围绕这个目标,对三个层级的分支机构进行了绩效评价体系的设计。具体方法是：基于公司的发展战略和所处的发展阶段,分别选取了三个层级的分支机构在财务、市场及客户、内部流程和学习与成长四个维度上的KPI指标,然后根据公司的实际情况对指标进行定义和设定评分标准；二是为了解决CC保险公司全国分支机构发展不平衡的问题,在确定指标权重时,将专家权系数法与层次分析模式相结合,从而实现了对不同机构的差异化考核。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：702edcd0-5ca0-44ab-acc2-9e100161a165下载时间：2010年10月15日