保险属员心目中的好主管

1属员心目中的好主管2问题（一）当您是营销员时，您的主管在哪些方面给您最多的协助？3问题（二）当您是营销员时，您期望您的主管在哪些方面给您最多的协助？4知道≠做到5问题（三）身为一名营销主管，您为您的营销员，提供了哪些方面的协助？6问题（四）身为一名营销主管，您认为应该在哪些方面协助您的营销员？7属员的心声……请告诉我一个非常明的，如何去做的可行方法来增加我的业绩.——培训8属员的心声……当我表现不好时,请了解我的真正原因,请不要给我冷言冷语或不闻不问,更不要妄加判断.——沟通9属员的心声……请激发我的工作热忱并创造让我积极参与的空间,不要只是指责我,批评我.——激励10属员的心声……请协助我养成定期做计划及总结的习惯.——指导（管理）11属员的心声……请不要把管理焦点只集中在成果,因为成果只反映出我的活动量和行销技巧.请协助我建立一套有效的行销系统及良好的行销习惯.——评估12属员的心声……在做业务推动时请不要只把焦点集中在完成多少保费上.请告诉我应作多少拜访、成交多少件数及可以获得多少收入。——带动13问题（五）身为一名营销主管，您认为您应该扮演什么角色？14问题（六）身为一名营销主管您认为您应该具备什么条件？15想要晋升成为领导型主管,首先您必须学习成为一个……16※优秀的老师,心理谘商人员和调停者.※善于管理时间,排定优先顺序,设立目标的人.※善于建立制度,掌握工作流程,监督动作的人.17寿险营销好主管一、向上“领责”向下“负责”二、管理者把事情做对领导者做对的事情三、团势利导、知人善任四、服务替代管理指导替代领导