本安知识学习题2

神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第1页/共9页本安知识学习题1.煤矿本质安全管理的定义？答：在一定经济技术条件下，在煤矿全生命周期过程中对系统中已知规律的危险源进行预先辨识、评价、分级，进而对其进行消除、减小、控制，实现煤矿“人-机-环-管”最佳匹配，使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的煤矿安全管理过程。2.煤矿本质安全管理特点是什么？答：符合中国国情并具有煤矿特色的，以切断事故发生的因果链为手段，以风险预控为核心，以危险源辨识和本质安全管理标准、管理措施为基础的，以人员不安全行为预控与管理为重点的，形成PDCA持续改进的系统安全管理体系。3.什么是危险源？答：可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4.什么是危险源辨识？答：认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。5.什么是风险？答：某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。6.什么是风险评估？答：评估风险大小的过程。7.什么是事故？答：造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。8.什么是事件？答：导致或可能导致事故的情况。9.什么是安全？答：免除了不可接受的损害风险的状态。10.什么是PDCA循环？答：P——计划阶段D——实施阶段C——检查阶段A——改进阶段11.本质安全管理目标是什么？答：通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第2页/共9页式的安全管理活动，在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全，切断安全事故发生的因果链，最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员伤亡的煤矿生产事故发生的煤矿本质安全目标。12.本质安全管理体系的构成？答：由五部分构成，分别是（1）风险预控管理；（2）人员不安全行为控制管理；（3）组织保障管理；（4）生产系统安全要素管理；（5）辅助管理。13.危险源辨识与隐患排查是否相同，如不同，区别是什么？答：危险源辨识不同于隐患排查。危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发事故的不安全因素，辨识的首要目的是为了对危险源进行预先控制。隐患排查是检查已经出现的危险征兆，排查的目的是为了整改，消除隐患。14.本安体系中危险源辩识主要采用的方法有哪些？答：（1）工作任务分析法(2)事故致因机理分析法。15.风险评估采用的方法是什么？答：风险矩阵法。16.风险的大小是如何判断的？答：是通过风险值量化的。风险值D=p×C式中，p表示事件或事故发生可能性；C表示事件或事故可能造成的损失。17.风险是如何分类的？答：分为五类，依次是特别重大风险（风险值30-36）；重大风险（风险值18-25）；中等风险（风险值9-16）；一般风险（风险值3-8）；低风险（风险值1-2）。18.风险按照风险来源分类可分为？答：来自人员的风险；来自机器设备的风险；来自环境的风险；来自管理的风险。神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第3页/共9页19.简述工作任务分析法？答：以清单的形式列出本岗位所有的业务活动、活动场所及每项业务活动具体的实施步骤，对照相关的规程、条例、标准，结合实际工作经验，综合考虑人、机、环、管四个方面可能出现的不安全因素，分析工作中存在或潜在危险源。20.什么是人的不安全行为？答：指一切可能导致事故发生的人类行为。21.根据不安全行为发生后行为痕迹的可追溯性，对不安全行为如何分类？答：根据不安全行为发生后行为痕迹是否可追溯，把不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为。22.什么是人员的本质安全？答：要求员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具有良好的安全素质，不论在何时何地何种作业环境和条件下，都能按规程操作，杜绝“三违”，杜绝人为失误。23.人员方面的危险源主要包括？答：1)操作不安全性(误操作、不规范操作、违章操作)；2)现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)；3)失职(不认真履行本职工作任务)；4)决策失误；5)身体状况不佳(带病工作、酒后工作、疲劳工作等)；6)心理异常(过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等)。24.什么是“机”的本质安全？答：一方面要求机器设备具有故障检测和安全防护功能，安全可靠性高；另一方面要求机器设备在使用过程中要确保正常运转，不存在安全隐患。25.“机”方面的危险源主要包括：答：有几下方面：1)没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等；2)机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求；3)机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求；神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第4页/共9页4)机器、设备、装置维护(修)不到位；5)机器、设备、装置、工具安全标识不齐全或不规范；6)机器、设备空间不满足作业条件。26.什么是环境的本质安全？答：要求生产环境符合安全规程和标准的要求，无论在任何地点作业,作业场所都能确保职工的安全。27.环境方面的危险源主要包括：答：有几下方面：1)矿区及其周边地表水和地下水域的威胁；2)煤层岩层构造威胁；3)地热威胁；4)煤尘爆炸威胁；5)煤层自燃威胁；6)瓦斯突出威胁；7)其他自然地质威胁。8)工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；9)工作地点风量(风速)不符合规定；10)工作地点照明不足；11)井下巷道布局不合理，巷道质量不合格；12)工作面布置、规格尺寸不合理；13)施工质量不满足要求；14)路面质量不合格；15)供电线路布置不合理；16)道路标示不齐全、不明确；17)警示标杆和导牌不齐全，放置位置不合理。28.什么是管理的本质安全？答：管理体系科学、简洁、完善、高效。要求管理体系应包括完备的管理标准体系、管理措施体系以及保障管理标准和管理措施切实落实到位的管理保障体系。神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第5页/共9页管理标准应做到“每一条已知规律的风险的产生原因，都应有相应的管理标准予以消除”；管理措施应能够做到“只要员工按照管理措施要求，尽职尽责，每一条管理标准都能够得到落实”；相应的管理保障体系应保障：“每一项管理措施都有具体的人员负责，如果责任人失职，能够及时发现、制止，并有反馈信息”。29.管理方面的危险源主要包括：答：有几下方面：1)组织结构不合理；2)组织机构不完备，机构职责不明晰；3)本质安全管理规章制度制定程序不合理、不符合实际情况；4)本质安全管理规章制度不完善；5)文件、各类记录、操作规程不齐全，管理混乱；6)作业规程的编制、审批不符合规定，贯彻不到位；7)安全措施、应急预案不完善、不合理；8)岗位设置不齐全、不合理；9)岗位职责不明确；10)岗位工作人员配备不足；11)职工安全教育、岗位培训不到位；12)没有有效的本质安全文化；30.风险管理小组成员应具备的素质：答：应具备以下素质：a.熟悉煤矿安全生产技术标准及相关法律法规；b.熟悉各工种的所有工作任务及每项工作任务的作业工序。c.熟悉各作业工序中存在的危险源及其后果，危险源管理的主要责任人、监管部门。d.熟悉作业规程、操作规程、安全技术措施等。e.工作认真踏实、态度端正，有一定的计算机基础，具有较强的语言表达能力。神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第6页/共9页31.什么是危险源监测？答：是指煤矿在生产过程中对已辨识出的危险源进行实时或定期的监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源状态的动态信息。32.危险源监测模式有哪些？答：(1)实时监测；(2)定期监测。33.煤矿危险源风险预警分几个等级，分别是什么？答：分五个等级，具体见下表：预警等级预警警度预警信号灯颜色Ⅴ级巨警红色Ⅳ级重警橙色Ⅲ级中警黄色Ⅱ级低警蓝色Ⅰ级轻警绿色34.煤矿本质安全文化建设模式是什么？答：煤炭企业安全文化建设的层次结构模式，包含企业安全生产观念文化、制度文化、行为文化和物态文化。35.神东各体系实施单位本质安全管理体系共编制形成几册体系文件，名称分别是什么？答：共形成体系文件8册，分别为：《管理手册》、《程序文件》、《考核评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《员工不安全行为管理手册》、《管理制度汇编》和《安全文件建设实施手册》。36.《管理手册》主要内容及功能是什么？答：确定了管理方针、目标，描述了体系框架，明确了各单位职责和权限。37.《程序文件》主要内容是什么？答：按照本安体系五大部分的内容制定各类作业活动及管理活动的工作流程、执行单位和各自职责，每个程序均以PDCA的方法建立，并按照“5W1H”（Why为什么做？What做什么？Who谁来做？When何时做？Where在哪做？How怎么做？）的原则编写。神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第7页/共9页38.《考核评分标准》主要内容及功能是什么？答：按照本安体系五大部分要求，进行对应考核。考核评分标准是检验本质安全管理体系运行效果、判别煤矿是否达到了本质安全管理体系总体要求的综合性评价标准。39.《风险管理手册》主要内容是什么？答：主要包含风险概述、工作任务风险管理、煤矿系统评估、煤矿重大危险源评估、危险源监测、预警等内容。40.《风险管理标准与管理措施》主要内容是什么？答：是在危险源辨识的基础上，通过提炼管理对象，明确了相应的责任人、监管部门和监管人员，有针对性地制定不同管理对象的管理标准与管理措施。41.《员工不安全行为管理手册》主要内容是什么？答：分为两部分：第一部分为员工不安全行为管理；第二部分为员工岗位规范。42.《安全文化建设实施手册》主要内容及功能是什么？答：从观念文化、制度文化、行为文化、物态文化四方面明确了本质安全文化建设的内涵、结构、建设目标、内容与任务，是构建本质安全文化的指导性文件。43.《管理制度汇编》主要内容有哪些？答：包括国家116号文件要求的18项煤矿安全管理制度以及煤矿企业其他内部安全管理制度，涵盖风险管理、人员管理、设备管理、组织保障管理及辅助管理等方面的内容。44.矿井本质安全等级是如何划分的？答：等级划分见下表：本质安全型单位等级划分表矿井本质安全等级得分备注一级≥90不存在不满足的一票否决指标二级≥80三级≥70四级≥60神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第8页/共9页非本质安全矿井＜60存在不满足的一票否决指标一票否决指标由企业内部来制定，比如对人生事故和设备损失的范围限定。45.本质安全考核评分标准的评分方法是什么？答：对照考核评分标准的第五级指标进行检查，根据检查结果计算四级指标得分，四级指标之和为最终结果。具体评分方法为：1）若四级指标下包含1－2个五级指标，任何一个五级指标不满足时，该四级指标得0分；五级指标全部满足时，四级指标得设计分值。2）若四级指标包含2个以上五级指标，任何一个五级指标不满足，该四级指标得设计分的50%；两个以上（含两个）五级指标不满足时，该四级指标得0分。46.审核与评审的作用是什么？答：通过内外部审核和管理评审方式，评价本质安全管理体系的符合性和有效性，形成持续改进机制。47.内部审核的定义？答：有时称第一方审核，即企业的员工或其他人员以企业的名义进行审核。48.外部审核的定义？答：包括通常所说的“第二方审核”和“第三方审核”。第二方审核由企业的相关方(如顾客)或由其他人员以相关方的名义进行。第三方审核由外部独立的组织进行。49.本质安全管理体系与安健环质综合管理体系相同点（四同）？答：有以下相同点：（1）本质安全管理体系均以冰山理论为理论基础；（2）均以风险预控为核心；（3）均以PDCA闭环管理为运行模式；（4）均体现了全员参与、持续改进的特点。50.本质安全管理体系与安健环质综合管理体系不同点（四不同）？答：有以下不同点：（1）总体结构不同：本安体系由5大部分构成；综合体系由22部分构成；神东煤炭集团安全监察局2010年4月15日第9页/共9页（2）评价等级及方法不同：本安体系分为4个级别，最高级别为本安I级；综合体系分为5个星级，最高级别为五星级；（3）管理的侧重点不同：本质安全体系重点为安全管理；综合体系重点体现了安全