江苏省工商局公务员培训考试试题(答案)

1江苏省工商局公务员培训考试试题姓名：成绩：单位：一、单项选择题（16题，每题1分，共16分）1．根据公务员法规定,对新录用人员在试用期进行的培训称(b)。A.专门业务培训B.初任培训C.任职培训D.专业技术培训2.根据公务员法规定,下面哪项不属于公务员的义务？（c）A、法官必须维护司法公正B、模范遵守社会公德C、保持“政治中立”D、保守国家秘密和工作秘密3．下列不符合请示这一行文原则的公文是（d）。A．一文一事B．逐级行文C．一个主送单位D．直接向领导者行文4．公文的发文对象除了主送以外还有（c）。A．抄报B．呈报C．抄送D．呈送5．上行文除了请示和报告外还有(c)。A．汇报B．申请C．意见D．建议6.十八大在生态文明建设方面提出的新目标、新概念是（a）。A.建设美丽中国B.实现中华民族永续发展C.尊重自然D.顺应自然和保护自然7．要实现依法行政，要求公务员必须具备相应的法治意识与法律修养，要求公务员必须将下列哪一项作为行政活动的最高标准？(c)A．政策B．命令C．法律D．道德28.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？CA、工商联机关的工作人员B、基层检察院的行政人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅的工作人员9．我国公务员法，将公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。其中，行政执法类拥有下列哪种权力？（a）A．对法律的执行权B．对法律的解释权C．出现纠纷时的裁定权D．出现纠纷时的裁判权10、道德是由经济基础决定的，并主要依靠社会舆论、传统习俗和（a）来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总合。A.人们的内心信念B.领导示范C.法律强制力量11、公务员手中权力的赋予者是：（b）。A.国家B.人民C.组织12、当前各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的：（a）。A.法制化B.形象化C.科学化13．公务员工资制度贯彻的基本原则之一是（c）。A.平均分配B.组织决定C.按劳分配D.按需分配14.按照我国宪法和地方组织法的规定，省、自治区、直辖市、（c）、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇设立人民政府。A.地区、自治州、市B.开发区、工业园区C.自治州、市15.录用担任(a)以下及其他相当职务层次非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A.主任科员B.调研员C.副巡视员D.副调研员16.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上3需要回避的情况，以下哪项不属于需要回避的关系？(c)A.夫妻关系B.直系血亲关系C.朋友关系D.近姻亲关系二、多项选择题（以下各题均有两个或两个以上正确答案，11题，每题1分，共11分）1．公务员制度坚持以（abcd）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想2.公务员的考核内容有（abc）。A、德、能、勤、绩、廉B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、勤是重点考核内容3.根据公务员法规定，下列哪些属于处分种类?（abd）A.警告B.记过C.降职D.开除4.《保密法》将国家秘密的等级分为（bcd）。A．最密级B．机密级C．绝密级D．秘密级5、党政机关15种公文根据行文方向可分类为（abc）。A．上行文B．平行文C．下行文D．通行文6．下列符合公文行文原则表述的内容有（abc）。A.机密等级的公文要标注密级B.普发性公文可以不用盖印只需标注公文作者C.一般情况下不得越级向下行文D.党的机关不得单独行文7.建设中国特色社会主义的总体布局包括（abcde）。A.经济建设B.政治建设C.文化建设D.社会建设E.生态文明建设8.公务员奖励的种类有：A.表扬B.嘉奖C.记三等功D.记二等功E.记一等功F.授予荣誉称号。（bcdef）49.地方政府具体职能包括：（abce）A.经济调节职能B.市场监管职能C.社会管理职能D.外交职能E、公共服务职能10.坚持群众路线，就要（abce）。A.尊重群众首创精神B.深入调查研研究C.问政于民、问需于民、问计于民D.满足公民的一切需求E.积极回应人民群众要求11．道德与法律之间存在着以下内在关系：（acd）。A．法律与道德都属于意识形态，它们都是由经济基础决定的，二者在价值导向上具有一致性；B．道德与法律没有本质区别，法即道德、道德即法；C．二者内容上存在交叉，在一定意义上可以说，法是底线道德、道德是不成文法；D．二者功能相互补充，任何社会都需要刚柔并举。三、判断题（判断下列各题正误，正确的画“√”,错误的画“×”，并填在题干后的括号内,15题，每题1分，共15分）1．行文关系根据隶属关系和职权范围确定。（√）2．公务员执行明显违法的决定或者命令的，不应当依法承担相应的责任。（×）3．领导成员职务按照国家规定实行聘任制。（×）4．调查研究是加强机关自身建设的重要途径。（√）5．决定可以有上行、平行和下行三种行文方向。（×）6．部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。（√）7．把公务员称为“人民公仆”体现了公务员职业道德的根本要求。（√）8．公务员道德实践过程可分为三个阶段或环节，即致知、内化（即知行合一）和笃行，而关键环节是“知行合一”。（√）59．公务员的职业行为应当遵循市场交换原则。（×）10．纪要是适用于记载会议主要情况和议定事项的文种。（√）11．构建社会主义和谐社会的重点是民生问题。（√）12．无论是公民个人行使权利，还是行政机关行使职权，都是“法无禁止则自由”。（×）13．公务员可以向国家机关和领导人员提出批评与建议，并在受到不公正对待、或者其合法权益受到侵害时提出申诉与控告。（√）14．（√）15．党政机关公文中只有函是平行文。（×）四、简答题（4题，每题7分，共28分）1．简述现党政机关公文与原国家行政机关公文文种的异同。答：在原《国家行政机关公文处理办法》规定的13种公文的基础上，增加了“决议”和“公报”文种；原《中国共产党机关公文处理条例》规定的“指示”、“条例”、“规定”等3个文种不再使用。原《国家行政机关公文处理办法》13种公文是：1．命令（令）。2．决定。3．公告。4．通告。5．意见。6．通知。7．通报。8．报告。9．请示。10．批复。11．议案。12．函.13、纪要。2.简述加强公务员职业道德建设的现实意义。答：第一，加强公务员职业道德修养能够增强公务员精神免疫力，它是确保公务员不被诱惑所腐蚀的根本精神武器。第二，加强公务员职业道德修养是重新塑造公务员队伍形象进而实现社会稳定的必须。第三，公务员违反职业道德的成本越来越大，加强职业道德修养是安身立命的必须。最后，它是落实用人标准“德才兼备，以德为先”进而成就公务员事业的客观要求。3、简述公务员应当履行哪些义务。1.模范遵守宪法和法律2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率63.全心全意为人民服务，接受人民监督4.维护国家的安全、荣誉和利益5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令6.保守国家秘密和工作机密7.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德8.清正廉洁，公道正派9、法律规定的其他义务4、简述公务员管理的主要原则。答案要点：1.党管干部原则；2.公开、平等、竞争、择优原则；3.监督约束与激励保障并重原则；4.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩原则；5.分类管理原则；6.依法管理原则：依照法定的权限、条件、标准和程序进行管理。五、论述题（2题，每题15分，共30分）1．论述我国公务员制度的特点。答我国公务员制度的特点，是指我国公务员制度区别于西方国家公7务员制度的本质特征。（一）坚持社会主义制度。我国公务员制度的建立，是为了适应我国社会主义现代化建设的客观要求，是为发展社会主义民主，完善社会主义制度；而西方公务员制度是一种政治手段，是为调和统治阶级内部矛盾、巩固资产阶级的统治服务的。（二）坚持党的基本路线。我国《公务员法》规定，公务员制度必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线；而西方国家要求公务员“政治中立”，不得以公务员身份参加党派活动，在公务活动中不得带有党派的政治倾向性。（三）坚持党管干部的原则。我国公务员制度是党的干部制度的一个重要组成部分，是党的民主集中制组织原则在干部管理工作上的体现；而西方国家为避免执政党更替而造成政府工作人员变更的混乱，强调公务员是一个独立的管理系统，党派不得直接管理公务员，而由独立的机构进行管理。(四)坚持为人民服务的宗旨。我国的公务员，无论职位高低、无论由何种方式产生，他们都是人民的“公仆”；而西方的公务员是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员与雇主的关系，公务员工会为了公务员的利益还经常与政府谈判。（五）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。我国公务员必须同时在德和才两方面都要达到一定的标准，二者兼备，不可偏废；而西方国家只强调公务员的业务水平，把业务能力、工作绩效作为录用和考核的主要标准。（六）坚持领导职务任用交流制度。我国党政机关中公务员分为领导职务和非领导职务两大序列，他们之间根据需要，可以相互转任；而西方国家普遍采用“两官分途”管理模式，相互之间不能转任。2、公务员职业道德规范的主要内容是什么？结合实际，谈谈如何加强公务员职业道德建设？答案要点：公务员职业道德规范的主要内容是：1.忠于国家。2.服务人民。3.恪尽职守。4.公正廉洁。结合工商工作实际，我认为加强公务员职业道德建设的途径包括：一是推动行政伦理尤其是公务员职业道德法制化建设。公务员掌握着社会公共资源和公共权力，资源和权力具有诱惑性和腐蚀性。法制化的道德为公务员的公务行为设置了一条高压线和警戒线，它对公务员起8到提醒和保护作用，特别是健全遏制腐败的制度是公务员职业道德建设的根本保障，是公务员职业道德建设的普遍趋势和重要经验。二是加强伦理理论修养以树立坚定的职业道德信仰。我国道德教育主要存在重道德的先进性轻道德的层次性和重道德对社会稳定和谐的意义轻个体追求幸福生活的意义两个问题。因此，要使善行可持续、使人将道德行为变成一种习惯和追求，一方面社会必须建立合理的道德回报机制，另一方面个体必须养成积极的道德回应习惯。同时，作为公务员这一特殊身份，他还必须进一步加强由其职业所决定的特殊的职业道德修养。首先，守住职业灵魂----公正心与公利心。其次，塑造魅力自我---保持真实而有涵养的公务员形象。再次，保持平常心—避免权力异化。三是在公务员职业道德建设中坚持党的领导。我国的政治制度和发展道路决定了公务员职业道德建设中必须始终坚持党的领导。一是只有坚持党的领导，公务员职业道德建设才能把握正确的政治方向。二是只有坚持党的领导，公务员职业道德建设才能占有强大的理论阵地。三是只有坚持党人领导，公务员职业道德建设才能得到有力的组织保证。四是充分发挥典型示范作用，尤其是领导干部要在公务员职业道德建设中率先垂范。领导干部既是公务员职业道德建设的参与者，又是组织领导者。只有做群众的表率，才能领导群众；只有以身作则、率先垂范，普通公务员才有可能建立起自觉的职业道德意识。领导干部道德问题不仅会对社会风气产生非常不利的影响，而且还具有极大的危险。是当前公务员职业道德建设的关键环节，是改变政府形象、纯洁公务员队伍、转变行政作风的关键着力点。一是提高领导干部的政治理论素质，增强领导干部的道德判断能力；二是制定领导干部的道德规范体系，强化领导干部的道德约束机制；三是加强领导干部的道德评价反馈，健全领导干部的道德激励机制；四是拓宽领导干部的社会监督渠道，完善领导干部的道德监督机制。五是强化监督机制。