文明单位动态考核表

文明单位动态管理考核表所在市、县、工委或所属主管部门单位全称：（盖章）分管负责人姓名：职务：联系电话：具体工作人员姓名：职务：联系电话：目前是何级别文明单位全国文明单位（）青海省文明单位标兵（）青海省文明单位（）海西州文明单位（）市（县）级文明单（）记分内容记分标准计分依据自评分审核认定评分重点工作记分大力宣传倡导社会主义核心价值观（8分）开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；开展国情教育、诚信教育和形势政策教育；通过“公民道德日”宣传和举办公民道德讲堂等形式，加强公民思想道德宣传教育（10分）广泛开展学雷锋志愿服务活动，志愿服务规范化、制度化、常态化（8分）广泛开展道德先进典型和模范人物选树和宣传教育，设立道德示范岗或善行义举榜（8分）对照《创城行动方案》、《测评体系》，分解目标责任，提出相应措施，扎实推进创建全国文明城市各项工作（8分）广泛开展“我们的节日”主题教育实践活动，运用传统节日弘扬民族优秀传统文化（主要指春节、清明节、端午节、中秋节）（8分）深入开展花园式庭院、“三下乡”、文明交通出行、讲文明树新风公益广告、文明餐桌、巩固全国卫生城市等群众性精神文明创建活动（8分）抓好全市未成年人思想道德教育和实践教育活动，促进全市未成年人思想道德建设各项工作任务落实（8分）广泛开展民族团结进步创建活动，纳入精神文明建设全过程（4分）积极组织参加扶贫济困、献爱心等社会公益实践活动（5分）奖励加分单位精神文明建设或综合性工作受到市、县、工委级以上部门表彰、奖励的，加2分文明创建经验或做法在县级以上新闻媒体刊播，县级以上会议交流或县以上各级文明委推广的，加2分被确定为县级以上精神文明创建示范点、道德讲堂示范点、志愿服务示范项目、优秀志愿服务组织、未成年人思想道德建设工作先进集体；员工被表彰为全国、全省道德模范及提名奖，感动中国道德模范、青海好人（最美青海人）、海西好人、优秀志愿者、未成年人思想道德建设先进个人等各类精神文明建设先进的，加2分奖励加分积极开展民族团结进步创建活动，被表彰为全州民族团结进步创建集体的，加2分在州、县两级组织的行风评议或群众满意率测评中名列前五名的，加2分单位落实员工诚信表现制度，建立员工诚信档案（如：个人失信、交通违法等），并将诚信表现作为员工评先、升职、奖励等条件的，加2分关心未成年人思想道德建设，在人、财、物等方面支持社区、学校开展未成年人道德养成教育、实践活动、文体活动的，加2分贯彻落实“六五”普法规划和《青海省法制宣传教育条例》，工作有安排、有落实、有检查，取得成效的，加2分积极履行社会义务，参与文明单位长效管理，除特种行业外，积极创造条件向社区开放本单位服务设施，节假日期间文体活动场所向社会免费开放的，加2分积极参加乡镇、村社文明共建活动，得到社会好评的，加2分告诫扣分服务工作不规范、服务环境不好、服务承诺不履行，被新闻媒体曝光、群众有效投诉或创建专项督查等发现的，有1例扣1分，全部为扣5分没有按规定建立员工诚信档案的，扣2分不履行城市、乡镇、社区环卫责任，单位内外环境脏乱差，影响文明单位形象的，扣2分不履行社会责任，不参加各级文明委组织的创建活动，有1次扣1分；与乡镇、村社文明结对共建活动考评分低于80分的扣1分，未开展与乡镇、村社结对共建活动的，扣3分单位及职工有违纪违法行为和机动车交通违法行为，平均每项违法行为有一次的扣3分；每车每半年交通违法行为达到5次扣1分，达到6次扣2分，达到7次扣3分单位职工不赡养老人、家庭暴力、虐待未成年人等不善待家庭成员，造成较坏影响的，有1例扣2分，全部为扣5分考核总分说明：本表请用A4纸正反双面打印，字体也可以变小浓缩在一张纸上。