军工行业-开发经营处-综合管理岗位说明书

综合管理岗位说明书岗位名称综合管理岗位编号710-1-07-03所在部门开发经营处岗位定员1直接上级开发经营处处长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：综合管理及统计工作，日常办公事务职责与工作任务:职责一职责表述：综合管理工作工作时间百分比：50%工作任务负责全所民品合同管理频次：文件、资料管理频次：民品宣传材料的制做，如产品照片、宣传展板频次：办理来、发文登记频次：负责处理外单位对所民品业务的咨询，将有关信息传达给相关业务单位频次：承办民品经营活动中工商方面的工作，办理营业执照年检，申请注册、变更等事宜频次：职责二职责表述：民品统计工作工作时间百分比：20%工作任务负责全所的民品统计工作，并按月编制相关统计报表频次：按上级有关部门要求报送相关统计报表频次：按月负责向市有关部门报送相关统计报表频次：职责三职责表述：参与所风险基金项目管理评估工作工作时间百分比：10%工作任务参加所风险基金项目评审工作频次：职责四职责表述：其他工作工作时间百分比：20%工作任务接待工作频次：会务工作频次：日常办公事务频次：职责五职责表述：完成领导交办的其他事项权力：权限一：对民品项目报送材料的监督检查权权限二：对民品统计数据有关资料的索取权权限三：项目开发的建议权工作协作关系：内部协调关系本部门人员，科技处、财务处、价格办、人力资源部、所办、条保处、宣传处、各有关民品单位外部协调关系工商局、统计局、市工办、科技局、开发区管委会所需记录文档：通知，汇报文件、报告、总结，710所文件，合同，统计材料任职资格：教育水平大专专业财务、统计、经营管理经验管理相关工作1年，了解基本科研生产程序知识具备经济管理、财务、统计、计算机等相关知识技能技巧较高的社交能力，较好的写作水平，一定的管理能力，办公软件操作技能，网络应用技能等培训经历入职培训，管理、法律、财务知识，沟通技巧、事务处理流程及改善的培训等工作条件及其它使用工具设备计算机、通用及专用软件、档案柜等工作环境一般工作环境工作时间特征较为规律备注：