新华社区党员梯次管理实施方案

1新华社区党员梯次管理实施方案新华社区党委针对参加社区党组织学习、各项活动的人员较少，积极主动性缺乏，党员的教育出现了学习难组织、考核难量化、成效难体现的情况，新华社区党委结合社区实际，特制订本实施方案：一、指导思想以党的十八大会议精神为指导，以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用为目标，通过实行党员积分制，实现党员管理新模式---梯次管理，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，切实提升党员队伍的整体社会影响力。二、适用范围及总体要求本方案适用新华社区的直管党员、双重管理党员及流动党员等归属于新华社区党委管理的全体党员。党员积分制管理考评，以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，并以周期内累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的一项管理制度，必须遵循“分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”三项基本原则。党员积分制管理以元旦为界，以一年为一个积分周期，按照周期初设定该周期分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。新一轮积分周期开始时，原分值予以消除。三、内容及方法党员积分制管理主要包括党员分类、分值设置、积分登记、积分应用四方面内容，具体如下：（一）党员分类根据年龄、职务、身体状况和工作特点，以社区网格党支部为单位，将党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理，2即在家无职党员为A类；流出党员为B类；流入和双重管理的党员为C类；年龄较大、长期生病或行动不变，需要他人照料的特殊党员为D类。（二）分值设置党员积分制管理实行分类计分办法，分值分为日常行为积分和年度评议积分两部分，日常行为积分与评议积分按7：3的比例加权确定。1、日常行为积分。分为共有项目、分类项目和加分项目三个分项，共同构成党员日常行为积分，详见《党员日常行为积分细则》（附件）。2、评议积分。在每个积分周期结束时，由社区党组织开展党员民主评议确定得分。（三）积分登记社区党委建立党员活动积分记录卡，制作统一的党员服务积分卡，将党员的学习教育、履行义务及服务群众情况详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据。社区网格党支部每季度根据积分记录卡记录情况，按照《党员梯次管理积分考核细则》，在社区党委和驻社区指导员的监督指导下进行汇总计分，经由党支部会议讨论通过并报请党委备案，在社区主要地点进行公示后，作为党员日常行为积分；公示期不少于7天，党员有异议的，可向所在社区党支部反映，所在社区党支部应及时调查原因并向党员反馈调查结果，党员满意后向党委提交情况说明备案。（四）积分应用为保证党员积分制管理的有效实施，实行挂牌授星梯次管理制度，通过直观的“星级党员”体现积分应用，并将党员积分情况作为党员评先树优的重要依据。1、星级设置及授予方式。分为五颗基础星和五颗先进星。基础星：根据个人周期总积分排名授予，分别授予“基础五星、基础四星、基础三星、基础二星、基础一星”。先进星：设“学3习提高星、争创佳绩星、服务群众星、遵纪守法星、弘扬正气星”；授予对象必须是基础五星或四星党员，且分类项目分数要在分以上；每颗先进星的授予人数以社区参与积分制管理党员数的2%为上限，不得超过授予上限；授予先进星由社区党委根据日常表现和共有项目中各分项积分研究推选，并经党员大会或党员代表会票选和公示。2、对星级评定较差的党员要进行约谈督促。对基础二星党员，社区党支部书记要进行约谈，督促其提高；对基础一星党员，要作为相对后进党员进行批评教育，督促整改；连续两年被评定为基础一星的党员，按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行相应组织处理。3、对C类党员，星级评定结果要体现在《流动党员活动证》上，方便流入地党组织如实掌握该党员的情况，安排其参加适当的组织活动。5、对D类党员，星级评定结果要通过贺信、报告单、评价单等形式知会流出地党组织或党员的任职单位，方便双方携手做好党员的管理工作。四、组织领导实行党员积分制梯次分类管理是对新形势下加强党员教育管理的一项创新性工作，也是健全党员考核评价体系的一项重要举措，社区网格党支部一定要高度重视，加强领导，精心组织，确保这项工作扎实推进，取得良好成效。（一）加强组织领导。社区党组织负责人作为实行党员积分制梯次管理工作的第一责任人和直接责任人，要切实履行职责，严格按照规定程序和要求抓好组织实施和监督管理。（二）强化督导检查。社区党委将不定期对社区网格党支部落实党员积分制梯次管理情况进行督导检查，各社区网格党支部要及时总结交流经验，研究解决工作中出现的新情况、新问题。4（三）严格考核奖惩。将党员积分制梯次管理列为党建工作目标责任和党员岗位目标责任管理的重要内容。对工作落实到位，发挥作用明显的，及时给予通报表彰；对工作组织不力、流于形式、弄虚作假的，在社区通报批评，取消其年度评先树优资格。