无心者自近

无心者自近徐西盛《光明日报》（2014年03月22日05版）“人生世上，势位富贵，盖可忽乎哉！”几千年来，苏秦的一句名言，让多少人为了名利地位奋斗一生，也让多少人陷入名利地位的泥淖而不能自拔。追求“势位富贵”在一定意义上代表了封建社会的名利观，与共产党人“全心全意为人民服务”的立场观点格格不入。思想境界不同。前者把个人私利作为追求目标，是精致利己主义和功利心的表现；后者体现了平常心，体现了奉献至上的价值追求，体现了把工作当事业的价值取向。本末关系不同。“价值是目的与手段的统一。”本来一个人为人类社会作出了较大贡献，他的名声自然远扬，人们自然铭记他，如老子、孔子、李时珍、钱学森等。而追求“势位富贵”，则把名利地位作为目的，把工作当成手段，实在是弄错了本末关系。行为倾向不同。追求“势位富贵”必然凡事计较名利得失，盯着位置干工作，看着利益下力气，有名有利时会很积极，愿望落空时会消极；“全心全意为人民服务”则甘心默默工作，名利地位由组织和群众说了算，不会为眼前的利益得失动摇信念、迷失方向。职级有尽头，事业无穷期。名利地位面前要知足，工作面前要“不知足”。工作是机会、平台、资源，升职受挫，工作积极性不能受挫；消极干工作，升职便与你无缘，更遑论成就事业。也不要觉得眼前的岗位埋没了你，因为哪怕岗位再不起眼，也能干得出彩。职级高的人要不断加强思想修养，始终保持干事创业的激情干劲；长期职级低的人要反思为人处世、思想理念、工作方法等方面存在的问题。因为，职位之高低，不仅与大环境有关，也与自己的能力素质、努力程度等因素紧密相连。追求名誉是有荣誉心的表现，虽是好事，也容易让人误入歧途，需要正确引导。对个人来讲，要保持平常心和进取心，让名誉随着默默奉献、埋头苦干、能力素质提高、工作实绩显现，自然而然地产生。对用人者来说，既要加强教育引导，帮助其树立正确的名誉观、事业观，又要营造好的选人用人导向，让有为的人有位、有位的人更加有为。“有意者反远，无心者自近。”越是淡泊名利，越能心无旁骛干工作，越能出成绩，越有好位置。盯着位置干工作，只能是南辕北辙。对待名利地位，应泰然处之，功到自然成。