正确认知绩效与绩效管理测试题答案

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括：√A绩效计划B绩效实施C绩效考核D绩效总结正确答案：D2.对于绩效考核成绩一般的员工，杰克·韦尔奇建议采取的策略是：√A经济惩罚B淘汰C精神鼓励D不断培训正确答案：D3.绩效管理持续提升企业利润的第一步是：√A以利润为确定企业经营目标的出发点B将盈利目标下达给部门、岗位和个人C回归企业的本质——以盈利为目的D让企业的血液中都流淌着利润正确答案：C判断题4.结果比过程更重要，所以绩效就是结果。此种说法：√正确错误正确答案：错误5.为体现公平，企业在进行绩效考核时，应对所有岗位采用同一标准进行考察。此种说法：√正确错误正确答案：错误