把握为民务实清廉主体扎实推进教育实践活动

把握为民务实清廉主体，扎实推进教育实践活动在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。中央对这次教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤均作出了明确规定。通过活动的深入开展，使我对开展教育实践活动的重大意义有了深刻的认识。现在就抓好抓实第二批教育实践活动，谈谈自己的一些认识和体会：一、开展教育活动，要准确把握“为民、务实、清廉”主题群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。《党章》规定：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”开展党的群众路线教育实践活动，就是要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对“四风”，保持党同人民群众的血肉联系。（一）为民。就是要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“当干部就要多做造福人民的事”，要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，无论是开展调研、制定措施，还是部署工作、解决问题，都要切实把人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部，尤其要增强对人民群众的感情。与群众交心，与群众建立深厚的情谊。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。（二）务实。就是要勤奋工作、埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作。空谈误国、实干兴邦。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。作为基层党员领导干部，就是要履行好领导职责，树立正确的政绩观。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要抛开形式主义和官僚主义，纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。（三）清廉。就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。“物必自腐，而后虫生”。通过教育实践活动，彻底根除享乐主义和奢靡之风，不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员领导干部，要坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，一些党员领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的，由此也造成了一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求党员领导干部不断加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。二、开展教育活动，要把握五个基本原则1.必须遵循领导带头、率先垂范的原则。领导干部要学习先一步、认识深一层、实践先一着，主动下基层、接地气，树好标杆，率先垂范，推动教育实践活动的深入开展。2.必须遵循正面教育、自我教育的原则。要按照整风精神，深入开展批评和自我批评，注重从正面加强教育引导，激发广大党员干部自我教育、自我改进、自我完善、自我提高的内在动力。3.必须遵循求真务实、注重实效的原则。不搞花架子，不做表面文章，坚持边学边查边改，着力解决作风方面和群众反映的突出问题，保证教育实践活动始终聚焦解决问题，确保教育实践活动取得实效。4.必须遵循统筹兼顾、协调推进的原则。要围绕中心、服务大局，统筹好教育实践活动和当前工作的关系，统筹好教育实践活动工作进度，协调推进各项工作，确保党的群众路线教育实践活动与经济社会发展“两手抓”、“两促进”。5.必须遵循开门纳谏、群众参与的原则。要畅通群众参与教育实践活动的渠道和方式，让群众参与、让群众监督、让群众检验，实现党员干部与基层群众的同频共振。通过基层人民群众的广泛参与，为教育实践活动营造一个基层群众至上，为基层人民群众排忧解难的良好舆论氛围。三、开展教育活动，要突出分类指导开展第二批党的群众路线教育实践活动，要坚持突出重点、分类指导，做到因势利导、因地制宜，使教育实践活动贴近基层实际、贴近工作实际、贴近党员群众实际。要兼顾科级领导干部、机关一般干部和村组干部三个层面，采取分类定量、分步实施、分层指导的方法，力求全员参与、全面开展教育实践活动。（一）针对科级领导干部。在科级领导干部中开展“转作风、抓落实、作表率”主题实践活动，争当自觉学习的模范、服务群众的模范、执行政策的模范、爱岗敬业的模范、科学管理的模范，重点解决不负责任、不敢担当，弄虚作假、欺上瞒下，慵懒散奢、不思进取，应付态度、作风不实等问题。（二）针对机关一般干部。在机关一般干部中开展“强业务、提素质、树标兵”主题实践活动，争当学习标兵、业务标兵、服务标兵、行业标兵，不断提升服务水平，自觉维护机关形象，重点解决不切实际、不求实效，落实不力、工作疲沓，表里不一、纪律松懈，思想空虚、精神颓废等问题。（三）针对村组基层干部。在村组干部中开展“进村组、察民情、树形象”主题实践活动，提升村组干部素质，采取设岗定责、依岗承诺、评星晋级提升工作落实力，提高村组干部带头、带领致富的能力，重点解决宗旨淡化、定位模糊，松劲思想、厌倦情绪，吃拿卡要、与民争利等问题。