招商部岗位职责说明

招商部岗位职责说明招商总监职责：1、贯彻执行企业公司经营指导思想和方针路线。2、组织制定和完善招商方案。3、负责部门整体项目工作的定位及年度目标任务的制定。4、负责制定部门各阶段工作计划。5、组织进行部门成员的内部培训活动。6、负责考核部门员工的业务能力，指导和帮助部门员工的工作。7、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约及审核各项业务合同。8、负责安排部门员工对有意向加盟的商家进行资源优化。9、协助监督公司其他部门对合作商家签约后的工作流程顺利开展。10、定期组织召开本部门各类会议。11、收集竞争品牌的情报信息和最新动态，向公司提出合理化建议。12、协调好本部门与其他部门的对接工作。招商专员职责：1、负责收集整理网上及其他各类客户资源并后续跟进，预约来公司面谈。2、组织客户来公司考察的接待事宜，并提前准备好相关的招商资料。3、参与并协助洽谈，做好重点信息笔录。4、参与客户信息分析和制定客户后续跟进方案并按方案进行业务工作，及时反馈业务信息。5、竞争品牌信息的收集和分析6、组织带领客户参观实体门店，并对公司门店日常运营进行简要介绍。7、协助合作客户进行店铺选址、评估。8、按部门领导要求，提交各类工作报表。9、及时反馈合作客户的投诉信息。10、完成部门领导安排的其他工作。