提高员工的安全文化素养

1提高员工的安全文化素养在实际生产安全中，发生事故的原因是多方面的，但归纳起来无外乎以下四个方面：一是人的不安全行为；二是物的不安全状态；三是管理上的缺陷。根据公司最近几次的事故分析，“人的不安全行为”是几次事故的主要原因。为降低事故的发生率，我们将从以下几个方面开展安全管理工作。加强安全教育培训，提高员工的安全意识。1、重视一般化的安全知识教育。安全教育的内容除了有关安全法规、安全制度、安全规程、安全标准等内容外，我们还注重进行复合肥分厂建厂以来的事故案例及日常工作生活经常接触的有关防火知识、交通常识、安全用电用气知识等方面的教育。2．加强对安全操作规程的学习。安全操作规程是作业过程中必须遵守，是最基本的安全要求，它是有效控制人的行为差错的重要方法，它源于生产实践，集中了员工平时的经验，有些是从血的事故教训中总结出来的，客观、科学反映了安全操作的规律，我们把操作规程中的注意事项编制成册，下发到每个班组并利用各班组翻班清理的机会组织学习，促使每个员工熟悉掌握，并自觉、严格遵守。3．重点加强对新工人的安全教育。由于生产特点（生产劳动强度大），每年员工频繁的进出。对复合肥的安全生产是潜在的安全隐患，必须加强对新入厂员工的安全教育，首先由分厂安环科安全员进行对安全规章制度，作业中的注意事项、事故案例等进行教育，再经工段、班组进行教育考试合格后进入岗位。平时我们利用岗位巡检的机会对新员工的岗位注意事项进行口头考试，要求每位新员工必须熟知本岗位的危险因素和防范措施。4．事故案例教育是最生动、最直接的安全教育。安全管理工作重在事前预防，但事故往往具有一定的偶然性，对已经发生的事故，要把坏事变为好事，按照“四不放过”原则，我们通过对事故剖析，2制订相应防范措施，对相关责任者按规定给予处罚，并将事故发生的情况进行宣传学习，使大家从中吸取教训，防止类似事故再次发生。