政法干警核心价值观教育活动工作总结

1复兴区政法干警核心价值观教育实践活动工作总结省、市政法干警核心价值观教育实践活动开始后，我区高度重视，精心安排，周密部署，创新载体，狠抓落实，主题教育实践活动进展顺利，取得了较好成效。现将活动开展情况小结如下：一、领导重视，安排部署周密。我区坚持把开展政法干警核心价值观教育实践活动作为加强政法队伍建设、提升政法工作水平的重要举措，摆到政法工作的突出位置，精心研究部署，全力予以落实。省、市政法干警核心价值观教育实践活动开始后，区委政法委成立了以区委常委、政法委书记任组长，法、检、公、司四长和政法委常务副书记为副组长的领导小组，制定下发了《复兴区政法系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动实施方案》，成立了办公室，抽调政法系统4名同志办理日常业务。全区政法各部门紧急行动，层层召开会议，逐级靠实责任，明确目标任务，迅速掀起了核心价值观教育实践活动的新高潮。区委常委、政法委书记胡永祥多次带领督查组深入政法各部门督促检查活动开展情况，确保了活动健康有序开展。二、深入动员，营造浓厚氛围。我区把思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高政法干警对开展教育实践活动的思想认识，有力地增强他们参与的积极性、主动性和自觉性。在全区政法系统召开动员大会的基础上，区法院、检察院、公安2分局、司法局分别召开了动员大会，对本系统、本部门核心价值观教育实践活动进行了再动员和再部署。区委政法委班子成员、公、检、法、司主要领导按照联系点分工，深入到分管的部门和联系单位，进行面对面的指导和督促，并有针对性地搞好学习动员和交流辅导，教育全体干警以高度的政治责任感和历史使命感，正确认识和看待教育整顿的重要性和必要性，帮助干警克服和解决政治不敏感、思想不重视、工作学习两张皮等模糊思想和错误认识，引导大家以积极主动的姿态投身到活动中来。区政法各部门还利用展板展示、撰写体会、讨论交流等形式，不断把思想动员引向深入，营造了良好的活动氛围。三、精心组织，学习扎实深入。学习教育是主题教育实践活动的首要任务，也是确保活动取得实效的关键所在，为此，我们从三个方面着手，精心组织实施，努力增强学习效果。一是细化计划。为了切实增强学习的实效性，区委政法委召开领导小组专题会议，对学习内容进行了细化，研究制定了《政法干警教育实践活动理论学习计划》，将学习内容细化到每一周，并规定每周组织两次集中学习，每两周组织一次讨论交流，增强了学习的计划性，减少了盲目性、随意性，防止漏学、重学、粗学。二是创新方式。我区依托政法网开办“忠诚教育大讲堂”，邀请有关领导、专家学者围绕党的宗旨观念、光荣传统等内容进行专题辅导，针对政法工作和队伍思想实际，提高全体政法干警履行岗位职责的能力，通过采取自学、交流、研讨、辅导等各种形式组织干警重3点学习党的十七届六中全会文件、胡锦涛总书记有关重要讲话、以及全国、省市政法工作会议精神，受教育人数达125人。三是加强检查。建立了完善的签到、请销假、补课等学习制度，各单位指定专人负责统计学习情况，每周上报学习签到情况。区政法系统主题实践活动办公室在活动开展期间，对活动开展情况进行了不间断的检查督促，定期公布督查结果，不断激发了大家的学习热情，目前全体政法干警人均记学习笔记达2万字以上，撰写心得体会2篇。四、创新载体，推动活动开展。在政法干警核心价值观主题教育实践活动中，紧密结合工作实际，大力开展实践活动，以工作推动活动，以活动引领工作，切实做到工作教育两不误、两促进。一是扎实推进“五进五包”活动。结合基层建设年活动和“走转送、排抓促”组织127名政法干警开展“进村庄、社区、企业、学校，包法律宣传、治安防范、矛盾纠纷排查化解、涉法涉诉信访案件息诉罢访、困难群众帮扶”为主要内容的“五进五包”活动。采取“一帮二”的形式，每名干部职工联系2户贫困群众，5个政法部门联系5个贫困村，政法部门各领导率先垂范，深入社区进行调查研究，共为基层群众解决困难123件，开展法律宣传受教育人数531人次，化解阶层矛盾23件，受到群众欢迎。二是深入开展大接访活动。进一步落实好接访、下访和约访工作制度，区、乡（办）两级党政领导每天要轮流安排接访约访下访，乡（办）干部每天都要安排干部驻社区下访化访，社区干部每天都要登门4入户进行家访，公检法司“四长”要坚持每月公开联合接访。严格落实初访首接首办责任制，实行AB角，保证接访时间，避免脱岗、漏岗、换岗现象，确保群众来访有人接、接后有人管，防止空岗，群众情绪激化。今年以来，我区共有89名领导干部接访136次，接待来访群众213批517人次，接待解决信访问题58件次；对市联席办交办我区的35起非涉法涉诉信访积案，严格按照“一岗双责”和“属地管理”原则，逐一分解落实到各区级领导、责任单位、责任人，严格按照“五个一”要求，全部予以化解。三是强化监督促廉政。为进一步加强执业监督，政法各部门向社会公布了举报电话，并加强执法不公专项检查，开展自查和警示教育，提高了干部执法水平。四是进一步推进政法队伍职业化建设。（1）以硬件建设为突破口，打牢队伍职业化建设的物质基础。全区投入60余万元，建成并投入使用了三级政法网。区检察院投资30万元安装了安检、监控设备，补充了司法警察装备；区人民法院建立了“复兴区人民法院网”，投资40余万元建设了视频会议系统和局域网。区公安分局在互联网上建立了门户网站，及时发布治安预警预报，公开了办理案件程序和便民利民措施，公布了举报电话，并逐步实现网上监督、网上投诉、网上办理案件等业务。公安分局自筹资金在全局63处执法执勤场所全部安装了视频监控设备，为一线执法民警配备录音笔、录像机及现场执法仪等设备，执法执勤全程录音录像，有效地规范了民警的执法行为，预防了执法责任事故。（2）从建全规章制度5抓起，规范队伍职业行为。政法系统在加强执法监督管理、规范执法场所建设等方面出台了19项执法方面的规章制度，并汇编成册人手一本，细化了执法标准，严密了执法程序。区检察院完善、细化工作流程，构建业务流程、监督检查、考核奖惩三大管理体系。具体规定每个办案环节的标准和要求并配备流程图，干警办理每一起案件，都要填写《案件质量跟踪监督手册》，一案一册，随案移送。明确具体的考核奖惩办法，对违反办案程序、办案纪律，不符合质量要求等400多种情形，确定了扣分、诫免谈话、通报批评、停职检查、经济处罚、警告、记过、记大过、降级、撤职、直至开除等相应处罚标准，一月一考核，一月一通报，提高了执法质量，进一步推动了执法规范化建设。2012年5月24日