新晋管理人员管理技能训练试卷

新晋管理人员管理技能训练1364单选题正确1.决定人生成败的第一要务是：（）ff808081310a5d1.A丰富的人脉资源2.B出色的能力3.C角色定位4.D良好的人际关系正确2.（）是满足利益相关人需求的经济。ff808081310a5d1.A微观经济2.B宏观经济3.C计划经济4.D市场经济正确3.不属于新晋管理者必须具备的管理技能有：（）ff808081310a5d1.A解决问题的能力2.B决定企业战略的能力3.C沟通能力4.D激励员工能力错误4.管理者的两大管理范围是：（）ff808081310a5d1.A做事和用人2.B管人和完成任务3.C提高能力和用人4.D完成组织目标和管人正确5.人是为（）工作的，要为（）负责。（）ff808081310a5d1.A自己、自己2.B公司、公司3.C领导、领导4.D公司、领导正确6.新晋管理者管理的目的是：（）ff808081310a5d1.A实施自己的权利2.B完成部门任务3.C树立自己的权威4.D实现企业的目标正确7.下列哪项不属于企业所追求的？（）ff808081310a5d1.A员工品德的高尚化2.B实现战略目标3.C企业发展的高效率和高效益4.D利润的最大化正确8.新晋管理人员发布命令的方法不正确的是：（）ff808081310a5d1.A强调命令的重要性2.B不必要倾听下级的想法和建议3.C发布一个清晰简洁的命令4.D询问对方是否领会了命令的实质正确9.下列哪项不属于企业的发展阶段：（）ff808081310a5d1.A创业阶段2.B分治化阶段3.C规范化阶段4.D精细化阶段正确10.管理的本质是：（）ff808081310a5d1.A用制度规范工作的行为2.B用过程控制工作的完成3.C用目标引导人的工作行为4.D任务强化人的工作行为错误11.工作产出法是：（）ff808081310a5d1.A员工管理目标确定的方法之一2.B员工工作的方法之一3.C员工工作产出的流程图4.D员工为谁提供服务的流程图正确12.管理的原则是：（）ff808081310a5d1.A控制过程2.B正确的用人3.C正确的做事4.D做正确的事正确13.解决问题常用的工具不包括：（）ff808081310a5d1.A处理突发事件工具2.B现场改善的工具3.C解决自己犯错误的工具4.D解决产品出现问题的工具正确14.接受任务中，命令中的关键环节是：（）ff808081310a5d1.A执行2.B兑现3.C完成4.D做什么正确15.没有完成任务时的沟通技巧是：（）ff808081310a5d1.A及时汇报领导，并让领导解决2.B积极主动拿出解决问题的方案3.C说明客观原因4.D寻求戴罪羊