成都公司召开2015年党风廉政建设专题会议暨第一阶段党组中心学习(扩大)会议

成都公司召开2015年党风廉政建设专题会议暨第一阶段党组中心学习（扩大）会议3月27日，成都公司召开2015年党风廉政建设专题会议暨第一阶段党组中心学习（扩大）会议，公司党政领导班子成员、全体中层干部、全体党员、关键敏感性岗位员工代表等50余人出席会议。会议由公司党委书记、总经理陆西定主持。会上，公司党委书记、总经理陆西定首先传达了2015年全国“两会”精神和青啤公司董事长孙明波传达的十二届全国人大三次会议精神，陆书记强调，当前啤酒行业进入新常态的改革发展期，成都公司要实现快速发展，必须提高以质取胜的竞争力，提升纯生啤酒在产品结构中占比，提升利润率，调结构转方式这是我们结合“两会”精神开展工作的重要举措；随后，公司党办结合全国“两会”期间总经理陆西定指导员工学“两会”的要求，作了《深化改革，突破前行》的“两会”精神专题培训。培训结束后，党委委员、总经理助理张文革带领大家共同学习了《青啤公司2015年党风廉政建设目标责任书》《制造中心2015年党委工作计划》《成都公司2015年党风廉政建设工作计划》。会上，成都公司纪委就如何开展对照央企存在的廉洁问题进行廉洁风险点排查和自查自纠工作以及党风廉政建设目标责任书逐级签署进行了全面部署。随后，公司2015年固定资产技改项目的负责人和责任人还签订了2015年固定资产技改项目党风廉政目标责任书，确保党风廉政建设工作落地。最后，公司党委书记、总经理陆西定作了总结讲话，对贯彻落实党风廉政建设工作提出了三点要求：一是认清形势，端正态度。公司各部门要与上级和公司党委保持高度一致，要站在事关公司和自身事业兴衰成败的高度认清党风廉政建设的必要性、迫切性，端正态度，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，落实好“一岗双责”，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为成都公司全面深化改革提供坚强保障。二是学习文件，领会精神。公司各部门要不断学习青啤公司、成都公司关于党风廉政建设各项制度、会议精神，领会其中精神实质，并加以贯彻落实，切实承担好党风廉政建设和反腐败工作主体责任，促进党风廉政工作完成。三是狠抓落实，带好队伍。党风廉政建设出发点就是为了从保护干部、保护员工出发，公司各部门要坚持落实两个责任制，凝聚正风肃纪正能量，带好队伍，严格履行好选人用人之责、源头预防之责，各专业领导要按照分工，抓好队伍的反腐倡廉工作，确保不出问题。四是强化监督，严肃追责。公司纪委、监察部门要认真落实监督责任，转变职能，不折不扣地履行好岗位赋予的监督、纠偏职能，强化“一案双查”，凡是发生案件，既要追究当事人的责任，也要严查领导的责任。此次会议的胜利召开，强调部署了成都公司2015年的党风廉政建设工作，明确了目标，指明了方向，落实了廉洁自律。会议号召，公司广大干部职工要牢固树立“荣誉、目标、进攻、责任”的青啤职业精神，在思想上、行动上与公司保持高度一致，力争全面完成党风廉政建设落地，部门团队凝聚力和向心力显著提升，履责履廉到位，杜绝违规违纪现象的发生，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，营造风清气正积极向上的廉洁从业氛围，促进成都公司有质量的稳定、健康、和谐、持续发展。成都公司徐杰2015年4月1日第一阶段党组中心学习现场学习2015年全国“两会”精神2015年固定资产技改项目党风廉政目标责任书签订