时代光华-如何成为上司的左右手考试题

单选题1.能够让人停止烦恼的方法不包括：回答：正确1.A要放弃理想2.B不要指责别人3.C要放弃幻想4.D不要太在意2.掌控自己的命运有一种比较简单的方法，那就是：回答：正确1.A相信命运2.B随遇而安3.C与命运不停地抗争4.D想成为什么样的人，就加入什么样的环境3.调动人的积极性关键在于：回答：正确1.A提高人的所有能力2.B满足人的所有需要3.C提高人的额外收入4.D了解人的需求4.组织取得成功的关键：回答：正确1.A健全法规，让组织中的任何个人都成为跟随者2.B建立体制，让组织中的任何个人都成为跟随者3.C形成权威，让组织中的任何个人都成为跟随者4.D树立榜样，让组织中的任何个人都成为跟随者5.西点的宗旨是：回答：正确1.A培训、训练和激励2.B教育、训练和严格3.C教育、训练和激励4.D教育、训练和严厉6.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是：回答：正确1.A等待命运安排或贵人相助2.B一切靠自己，我可以做得更好3.C我有选择的权利4.D我要去学习如何引起人们的重视7.要想实现自己目标的最有用的资源是：回答：正确1.A上司2.B同事3.C下属4.D对手8.下面不属于对“战略规划”的正确理解的是：回答：正确1.A是一种思考的过程2.B是一堆技术3.C是分析的思想4.D是把资源应用于行动所承担的义务9.解开人类活动奥秘之所在是：回答：正确1.A科学技术的发达2.B人性及其根本是什么3.C人类的进化程度4.D人的道德水平10.“经济人”的人性假设的显著特点是：回答：正确1.A注意反映人的物质需求2.B注意反映人的经济需求3.C注意反映人的精神需求4.D注意反映人的生理需求11.优秀的员工的特点不包括：回答：正确1.A以完成任务的心态对待工作2.B总是乐于承担更多的责任，无论做什么工作，都会争取做到最好3.C总是具备热忱且精神饱满4.D以追求卓越、做到最好的标准来要求自己12.理解上司，需要理解的内容不包括：回答：正确1.A他的目标2.B他的压力3.C他的优缺点4.D他的生活13.制定计划的重点是：回答：正确1.A常规工作时间的安排2.B自由工作时间的安排3.C计划的长期性4.D计划的短期性14.年度目标管理的基本思想是：回答：正确1.A要求将下属的工资与组织目标结合起来2.B要求将上司的个人需要与组织目标结合起来3.C要求将上司的工资与组织目标结合起来4.D要求将下属的个人需要与组织目标结合起来15.对“使命”的理解不正确的是：回答：正确1.A使命的形成是在主体和环境之间展开的2.B使命是公司事业的价值取向和事业定位3.C使命不足以影响一家企业的成败4.D使命感和责任感是个人和组织建功立业的强大动力