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时代光华如何打造坚实的基层团队试题及答案单选题正确1.“兼相爱”是墨子的一个中心主张,对于基层员工来说就是()1.A与同事相亲相爱2.B同事之间通过竞争共同进步3.C在做好自己工作的前提下,积极的支援同事4.D以上都不正确正确2.下面哪一项是对于同事之间关系的认识误区()1.A只有把别人打垮了,自己才能上去2.B同事之间应当相互帮助3.C分享是一项高尚的品德4.D以上都包括正确3.计划最重要的特征是()1.A未来性2.B预见性3.C可行性4.D变化性正确4.“害群马”类型的企业员工的基本特征是()1.A好管闲事却越帮越忙2.B没有主动性3.C总想占公司的便宜4.D是组织里最可怕的人正确5.组成现场的要素有()1.A人2.B机械3.C材料4.D以上都包括正确6.标准化的表现形式有()1.A机器的摆放位置要有标准2.B工人操作要有标准3.C产品检验要有标准4.D以上都包括正确7.在执行计划之前,必须先做好()1.A人力的准备2.B物力的准备3.C财力的准备4.D以上都包括正确8.基层主管要想选出满意的员工,应当做到()1.A留有充分的时间2.B在从容的环境下进行3.C对候选员工进行全面的考核4.D以上都包括正确9.在一个企业组织结构中,最基础的一层是()1.A高层领导2.B中层管理3.C基层作业4.D以上都不正确正确10.用我国传统文化来理解企业的三个阶层,下面正确的是()1.A高层是道家,发扬天道2.B中层是儒家,讲人道3.C基层是墨家,主张地道4.D以上都正确正确11.计划与执行的关系是()1.A对立的两方面,相互矛盾2.B相关联的一体两面,相互依存,互为条件3.C彼此独立的两方面,没有关系4.D以上都不正确正确12.对归属感的正确理解是()1.A将公司的目标当成自己的目标2.B投靠在公司的大背景下3.C根据形势而定4.D以上都不正确正确13.“吸血虫”类型的企业员工的表现形式有()1.A把公司的东西挪为私用2.B凡事都恶意批评乱骂人3.CA和B都正确4.DA和B都不正确错误正确为:A14.实现标准化的根本目的是()1.A提高工作效率,减少不必要的浪费2.B便于统一检查3.C更好的完成工作4.D以上都正确正确15.下面哪些是基层主官管理员工的法宝()1.A信任员工2.B鼓励员工3.C对员工坦诚相待4.D以上都包括
本文标题:时代光华如何打造坚实的基层团队试题及答案
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