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当前位置:首页 > 临时分类 > 时代光华带人带心的领导艺术试题答案
学习课程:带人带心的领导艺术单选题1.国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中不包括:回答:正确ff80808121972a1.A“个人领导力”2.B“应对内部变化的改革领导力”3.C“团队领导力”4.D“面对组织和外界变化的变革领导力”2.领导人让下属认同许可的方法的要点不包括:回答:正确ff80808121972a1.A尊重2.B宽容3.C爱护下属4.D倾听3.下列说法正确的是:回答:错误ff80808121972a1.A领导者应该在人性面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子”2.B领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”,在人性面前“爱兵如子”3.C领导者应该在人情面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子”4.D以上说法都不对4.“人”的内容的特点不包括:回答:正确ff80808121972a1.A凡与人有关的事情往往变动的速度很大2.B凡与人有关的事情往往变动的幅度很大3.C凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性4.D凡与人有关的事情往往具有相当的确定性5.互赖的前提是:回答:正确ff80808121972a1.A共同的目标2.B相互的信任3.C相互的利益4.D相等的付出6.在把握自我的选择权时需要有一个前提,即:回答:正确ff80808121972a1.A绝对无条件服从2.B努力察觉到问题的真相3.C照章程办事4.D努力回避问题的真相7.决定命运的本质因素是:回答:正确ff80808121972a1.A性格2.B性别3.C出生地4.D生长环境及背景8.情感激励最典型的做法是:回答:正确ff80808121972a1.A秉持着严厉的原则来对待下属2.B秉持着公正的原则来对待下属3.C秉持着控制的原则来对待下属4.D秉持着仁爱的原则来对待下属9.“职位所带来的硬权力”是指:回答:正确ff80808121972a1.A领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力2.B领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和角色所赋予的硬权力3.C领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和下属所赋予的硬权力4.D领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和下属所赋予的硬权力10.“严词厉色于小事”,是指:回答:正确ff80808121972a1.A领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现2.B领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现3.C领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现4.D领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现11.无论是在社会生活中,还是在组织管理中,作为领航地位的领导者都会遇到很多问题,所有问题的两个方面是:回答:正确ff80808121972a1.A“人”与“财”2.B“权”与“利”3.C“人”与“事”4.D“财”与“物”12.一个好的管理系统是:回答:正确ff80808121972a1.A80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事2.B94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事3.C70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事4.D90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事13.传统的观点认为,领导力即:回答:正确ff80808121972a1.A“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”2.B“领导力是一种控制力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”3.C“领导力是一种反应力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”4.D“领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”14.对于领导者或者每个个人而言,强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念,其目的:回答:正确ff80808121972a1.A在于让周遭的他人理解和做到这些2.B在于自身观念的转变3.C在于他人观念的转变4.D以上都不对15.“激励理论”可以简单地概括为:回答:正确ff80808121972a1.A行为引起动机,动机决定需要2.B动机引起需要,动机决定行为3.C需要引起动机,行为决定动机4.D需要引起动机,动机决定行为
本文标题:时代光华带人带心的领导艺术试题答案
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