工会职务说明书

工会部门职务说明书工会主席岗位职务说明书岗位编号：1编写日期：2003年10月22日岗位名称：工会主席在岗人数：1所在部门：工会编写人：赵新直接上级：所党委书记直接下级：副主席、所有干事直接下级人数：36审定人：胡宏智本职概述：全面负责工会和职工医院工作职责一：日常工作平均占工作时间百分比：10%工作任务1、主持工会和职代会的工作。2、组织召开工会委员会、常委会、分工会主席和办公室会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示精神。布置、检查、总结工作。3、结合党委和上级工会工作安排，组织制定年度工作计划。4、修改和审批有关工作计划。5、指导分工会换届改选、组织人员的审批。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行、审批全部日常分工会所党委、上级工会职责二：劳动竞赛平均占工作时间百分比：5%工作任务1、制定劳动竞赛方案并报上级竞赛办公室。2、组织检查劳动竞赛方案的实施情况。3、制定所评先树模文件，组织召开竞赛评比工作会议。4、做好评选先进单位、个人材料的收集、总结和表彰工作。5、组织向上级推荐先进单位、劳动模范、岗位标兵材料的准备、报表等工作6、协同党政做好省、部级劳动模范的培养、管理工作。7、指导分工会开展群众性经济技术创新活动等。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行、审批全部日常分工会所党政、上级工会职责三：负责职工民主管理工作平均占工作时间百分比：10%工作任务1、组织代表检查、督促职代会决议的执行。2、制定民主管理的《条例》、《办法》和实施《细则》。3、监督和检查职代会《条例》、《办法》、《细则》的执行情况。4、做好所党政重大改革方案或举措出台前的“源头”参与，做好“两个”维护。5、组织召开职代会评议领导干部和有关方案的审议、通过。负责三级民主管理，协同做好所务公开、民主监督工作。6、负责召开代表组长联席会议，审议、讨论、通过有关事项。7、做好民主管理的各项总结、经验交流及上报工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、监督全部日常分工会所党委、上级工会职责四：负责建设“职工之家”工作平均占工作时间百分比：35%工作任务1、制定“两级”建家工作方案。2、组织所工会和指导分工会按建家条件和标准将本单位建成职工信赖的职工之家。3、检查验收分工会是否达到所申报（合格、先进、模范）职工之家的标准。4、向上级申报“职工之家“建设的格次并接受其检查、验收。5、做好建家工作的总结、经验交流和表彰工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、决定全部日常分工会所党委、上级工会职责五：负责财务工作平均占工作时间百分比：5%工作任务1、制定财务管理各项规章制度。2、严格执行财务管理的法律、法规和财经纪律。3、指导财务人员制定年度经费预、决算和严格执行上级批准的预算。4、依法收好、管好、用好、解好经费，5、接受上级经费审查委员会和本级经审会的审查。6、定期向会员代表大会报告经费收、管、用、解情况，接受会员的监督。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、执行部分日常分工会上级工会职责六：负责职工生活平均占工作时间百分比：2%工作任务1、参与职工住房分配方案的讨论、修改工作。2、会同行政制定职工福利发放办法。3、参与涉及职工福利暗补变明补的修订、讨论。4、积极会同党政做好职工福利工作。5负责慰问伤、病职工和参与职工残、亡后的处理工作。6、注重职工疾苦、关心群众生活，做好职工困难补助、捐助工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、执行部分定期分工会上级工会职责七：全面负责职工医院工作平均占工作时间百分比：15%工作任务1、审定年度工作计划和检查计划执行情况。2、教育职工牢固树立为患者服务的思想，恪尽职守，出色完成本职工作。3、严格执行物价局制定的药品价格。4、教育职工严把药品质量关，进物关、用药关。5、协调上级部门与本所有关部门的关系，帮助解决有关的问题。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系审批、执行部分定期各单位上级医疗部门职责八：指导副主席做好有关工作平均占工作时间百分比：5%工作任务1、女职工工作2、职工宣传、教育、文化体育工作。3、内务管理工作4、内部人员分工与外部工作的协调。5、职工、邻里、夫妻间矛盾的调解工作等。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行、决定部分日常分工会相关部门职责九：负责党支部工作平均占工作时间百分比：8%工作任务1、制定党支部年度“创先争优”工作计划。2、教育党员发挥先锋模范作用，出色做好各项工作。3、积极教育培养积极上进的同志加入党组织。4、组织党员积极参加所党委开展的各项活动。5、做好民主评议党员工作，开好支部、领导干部民主生活会。6、发挥支部战斗堡垒作用，积极完成所党委布置的各项工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议、执行全部日常本支部党员所党委职责十：其他工作平均占工作时间百分比：5%工作任务1、协同党政发动群众教育职工以主人翁的姿态圆满完成本职工作，从而促进所各项任务的完成。2、参与所重大事项的讨论、决策。3、协同党委宣传党的路线、方针和政策。4、会同党委做好职工思想政治工作。5、教育职工争做“四有”新人，协同做好职工队伍的稳定工作。6、参与技安、有关职称评定、职工竞聘上岗等工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议、执行部分不定期分工会所党委任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：教育水平大专及其以上学历。参考专业法学、党群管理、心理学、领导艺术、财会等。工作经验八年以上工会工作经验。相关知识工会管理知识、组织行为学、领导艺术、法学知识、财务管理、心理学、思想政治工作等知识等相关技能掌握党群管理、组织、协调、公文写作、调查研究、分析、判断、处理问题的能力。身体条件健康其它：还应具备经济管理常识，掌握了解中国和世界工运史以及相关法律法规。所需工具/设备电脑、办公桌、椅及相关业务书籍和参考资料等。工作环境敞亮、洁净的办公室。工作时间特征正常上班，有时加班备注:工会部门职务说明书副主席岗位职务说明书岗位编号：2编写日期：2003年10月22日岗位名称：副主席在岗人数：1所在部门：工会编写人：赵新直接上级：主席直接下级：工会干事直接下级人数：5审定人：江学祯本职概述：负责职工宣传教育、文化、体育、女职工工作，协同主席做好全面工作职责一：女职工工作平均占工作时间百分比：45%工作任务1、依据上级工会安排，结合实际，制定女职工年度工作计划。2、做好源头参与，维护女职工合法权益，并做好相关调解工作。3、组织女职工在开展“岗位创新”竞赛活动的同时，积极参加所里组织的劳动竞赛。4、做好女职工工作的总结、评比、表彰工作；并组织好“三八”节纪念活动。5、做好女职工的劳动保险、意外伤害保险、特殊疾病保险及女职工妇科普查等工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议、执行、决策权全部日常各分工会上级工会女职工委员会职责二：宣传、教育工作平均占工作时间百分比：10%工作任务1、宣传上级工会的各项方针、政策2、协同党政教育职工学科学、学文化、学技术，提高自身综合素质。3、协同有关部门利用宣传媒体大力宣传所内的先进模范人物及事迹。4、协同党政教育职工爱岗敬业，钻研业务，圆满完成所承担的各项工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权全部日常各分工会职责三：负责职工的文化娱乐活动平均占工作时间百分比：10%工作任务1、制定年度职工文化娱乐活动计划。2、组织开展春节文艺演出、正月十五秧歌、书画、摄影、卡拉OK比赛及电影放映、录像播放等活动。3、组织选拔人员积极参加上级举办的文艺演出和有关比赛。4、组织相关知识比赛，并制定竞赛办法和指导有线电视安装、维修等5、制定各项活动经费开支预算、并总结，表彰活动中的优秀团体和个人。6、负责报刊的预阅、审核和图书室的开放检查工作等。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权、决策权全部定期上级工会职责四：劳动竞赛工作平均占工作时间百分比：10%工作任务1、协同制定所劳动竞赛、职工经济技术创新工程方案。2、协助检查、落实竞赛方案的执行情况。3、协同做好竞赛工作的总结、材料收集、评比表彰工作。4、协同做好向上级推荐先进集体、劳动模范、标兵材料的准备等工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权、执行权部分定期所党委、各分工会上级工会职责五：职工民主管理工作平均占工作时间百分比：5%工作任务1、协同做好职工民主管理的有关条例、办法、细则的制定。2、参与评议两级领导干部、三级民主管理、所务公开、民主监督、评价等工作。3、协助做好评议检查、总结和材料收集、汇总及上报等工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权、执行权部分定期所党委各分工会上级工会职责六：职工建家工作平均占工作时间百分比15%工作任务1、参与建家工作方案的起草、讨论。2、检查分工会是否按照建家条件、标准去执行。3、协助指导各分工会如何将分工会建成职工信赖、温暖、团结、和睦的职工之家。4、按其条件、标准分别验收分工会是否达到（合格先进模范）职工之家的标准。5、协同做好建家工作总结、表彰、上报等工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权、建议权部分日常各分工会上级工会职责七：其他工作平均占工作时间百分比：5%工作任务1、协同职工医院做好计划生育工作。2、参与所大型工程建设的招标工作。3、参与职工伤、病、亡后的慰问和处理工作。4、参与竞争上岗和有关人员职称的评定工作。5、参与职工、夫妻、邻里间矛盾的调解工作。6、协助做好财务工作。工作权限工作职责工作频次工作关系内部关系外部关系执行权、建议权部分定期所内有关单位任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：教育水平大专及其以上学历参考专业党群管理、经济管理或相关专业知识工作经验八年以上工会工作经验相关知识掌握行政管理、有关法律法规知识，了解组织行为学、管理学知识，及相关业务领域相关知识相关技能熟练使用办公软件，有较高的写作水平和一定的表达语言能力，有较强的计划、组织能力。身体条件健康其它：所需工具/设备一般办公设备工作环境办公室工作时间特征有时加班备注:工会部门职务说明书文体、宣传、教育岗位职务说明书岗位编号编写日期：2003年10月22日岗位名称：文体、宣传、教育在岗人数：2所在部门：工会编写人：赵新直接上级：主席、副主席直接下级：直接下级人数：审定人：江学祯本职概述：负责文体、宣传、教育工作，协助进行劳动竞赛、民主管理工作。职责一：围绕党委中心工作，积极开展职工教育工作。平均占工作时间百分比：20%工作任务1、对职工进行坚持党的路线、方针、政策和“三个代表”、“四有新人”的教育。2、了解职工的思想状况，配合有关部门开展有针对性的思想工作。3、负责工会的宣传报道工作，宣传报道各项工作中的好人好事。4、负责工会的摄像、摄影等工作，协助有关部门做好相关的宣传教育工作。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权、建议权部分日常职责二：负责开展职工文化、体育活动平均占工作时间百分比50：%工作任务1、组织职工开展积极向上、科学文明、健康有益的文化、体育活动。2、组织职工参加上级举办的文艺、体育比赛和活动，3、抓好职工业余文体活动积极分子队伍的建设和管理。4、负责管好、用好工会文体器材。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权、建议权部分日常上级工会职责三：协助抓好劳动竞赛工作平均占工作时间百分比：20%工作任务1、做好评优树模和表彰奖励工作。2、开展技术传授、技术革新、技术协作和技术比武及岗位练兵活动。3、做好职工的劳动保护工作，参加安全检查和对事故的调查处理。4、组织人员参加上级组织的职工技术比武。5、做好先进模范的培养和教育及推荐、评选、管理劳动模范工作。6、关心劳动模范的身体间和生活待遇。工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权、建议权部分日常上级工会职责四：协助抓好民主管理工作平均占工作时间百分比：10%工作1、中层及其以上领导