甘肃省银行业青年文明号考核标准

附件2：甘肃省银行业青年文明号考核标准单位（盖章）：项目具体要求标准分评分标准自评分实得分管理方面20分争创单位有青年文明号创建活动领导小组和工作机构（2分）一名单位负责人主管创建活动（1分）3分以文件为依据有明确的创建目标（2分）有醒目的创建标志（1分）工作有推进计划（2分）有创建活动总结（1分）有奖惩激励制度（2分）有切实可行的创建标准和制度保证（2分）10分以文件、相关图片资料、实例为依据有活动经费（1分）岗位规范高于同行业、同岗位的一般规范（1分）2分同上本单位员工内部管理及学习等制度健全完善（2分）2分以文件为依据对青年培训做到有计划（1分）有制度（1分）有成效（1分）3分以文件、实例为依据创建方面20分青年文明号牌匾（1分）信用公约牌（1分）承诺内容（1分）监督电话（1分）公开醒目上墙4分以实物为依据注重原始资料积累，创建台帐健全（有详实的青年文明号相关的文字资料2分、图片资料2分、音像资料2分）6分同上青年文明号服务卡制作规范（2分）主动发放服务卡（1分）3分同上按要求实施青年文明号各项主题活动（2分）开展青年文明号志愿服务社区行动（注册1分、结对1分、社区建团1分）5分以相关文件、文字记录和图片为依据主要负责人之一参加了省级青年文明号培训班，获结业证书2分以证书为依据氛围方面20分文明用语、服务规范(1分)仪表整洁、秩序良好（1分）2分以实例、图片为依据积极参加社会公益活动，社会影响好，事迹在新闻媒体上报道（5分）（其中在省级以上报道得5分，在市州级以上报道得3分）5分同上单位文化建设有特色（2分）办有专门活动内刊、简报（2分）活动信息上网（1分）5分以文件、实物为依据有培养青年人才的规划和措施（2分）开展岗位技能大赛、岗位练兵活动（4分）开展业务学习及测试（2分）8分以文件、报道和图片为依据2效益方面20分社会群众满意度逐年提高（3分）获得上级表彰奖励（5分）（其中获得市州级表彰奖励得3分、获得省级表彰奖励得4分、获得全国级表彰奖励得5分）8分同上单位经济效益逐年提高或工作任务完成出色，其可比指标占全省同行业前茅（4分）4分以文件、具体数字为依据人才效益显著，集体中有一定数量获表彰的先进个人或岗位能手（5分）（其中获得市州级表彰得3分、获得省级表彰得4分、获得全国表彰得5分）5分以相关文件和获奖证书为依据创建活动扎实有效，推出一项以上有特色的服务活动，并已取得一定的社会效益（3分）3分以实例、报道和图片为依据团的建设20分团的基层组织健全（2分）团费收缴正常（2分）4分以文件、具体数字为依据积极开展政治理论学习（1分）党风廉政教育（1分）职业道德教育（1分）青年党团员发挥模范带头作用好（2分）5分以文件、实物、图片为依据围绕中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的创建活动（3分）3分以文件、实例、图片为依据积极向党组织推荐优秀团员青年入党，“推优”措施落实好（3分）3分同上“党建带团建”工作机制较完善，争创单位把团建任务纳入党建任务一起部署和实施，把团建考核纳入党建考核进行检查和评比（5分）5分同上一票否决发生下列情况之一，将实行一票否决制：1、集体自然情况不符合规定的（特殊情况可以限定一个月时间整改）；2、被群众投诉三次以上并经调查属实的；3、集体中发生违法乱纪事件或严重损坏青年文明号形象的；4、在日常工作中发生重大责任事故；5、被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经检查情况属实；6、甘肃省金融系统青年文明号考核标准未能达80分以上的（特殊情况可以限定一个月时间整改）总分100分3