工商管理系2010届毕业生顶岗实习工作方案。doc

工商管理系2010届毕业生顶岗实习工作方案顶岗实习是高职学生提高综合职业能力的最重要环节，是提升其就业竞争力和发展潜力的重要举措，更是提高专业人才培养综合实力、核心竞争力以及社会声誉和信度的重要措施。为做好我系2010届毕业生顶岗实习的组织与管理工作，使顶岗实习获取一定实效，特制定此工作方案。一、总体要求鉴于往年毕业生顶岗实习散乱、应付、粗放管理的状况，学院要求，2010届毕业生的顶岗实习要努力做到集中实习，即将本专业毕业生集中安排到几个主要的合作企业进行顶岗实习，加强顶岗实习过程管理，将顶岗实习环节真正作为一门课程进行设计实施，提高实效，杜绝“放羊”。二、工作领导小组及职责组长：姚辉波副组长：姜政国周青振成员：张长学、王珂、尹宏伟、聂相玲、崔子龙、高晓琛、刘晓麟、焦雯（一）教育教学部职责1．负责顶岗实习工作的具体组织与实施及过程管理。落实各班级顶岗实习具体指导和联系负责人。2．制定顶岗实习计划，负责与企业联系，为学生落实顶岗实习岗位，签署实习协议，并与实习单位共同确定学生实习内容、制定考核标准和考核办法。3．安排学院指导教师，检查、督促学院指导教师到岗情况，组织对学院指导教师的考核。4.向学生及指导教师明确需提交的各项材料，并做好顶岗实习相关材料的收集、整理工作。5．汇总学生顶岗实习成绩，撰写专业顶岗实习总结，评价顶岗实习效果。（二）实训生产部职责1.负责顶岗实习过程监控（学院）。结合实训中心具体要求，做好对各班级顶岗实习绩效考核。2.负责全系顶岗实习材料的审核、汇总、整理、上报工作；3.负责随时与教务科研处实训中心对接，按要求完成其他工作。三、具体工作要求1.各教育教学部在顶岗实习实施前制定工作计划。工作计划应包括：工作组织、实习任务和要求、指导教师、成绩考核与评定要求、学生实习单位及岗位情况汇总等，保证每个学生都有实习岗位。顶岗实习实施前，请各教学部将顶岗实习计划报系实训生产部。2.顶岗实习单位应由教学部最大程度的统一集中安排，尽量减少学生自主联系实习单位的情况。确需学生本人联系的，需由学生本人需提出申请，经所在教学部同意后实施。3.实习期间学院指导教师现场指导学生做到市内每月不少于2次、市外每月不少于1次；学生集中（10人以上）的顶岗实习，要派专人蹲点负责；指导教师要做好相应工作记录。4.实习期间，学生未经允许不能擅自调换实习单位，有特殊情况确需调换的，由学生本人提出申请，学院指导教师征求实习单位意见并经同意后方可离开原实习单位。5.各教学部可将学生的顶岗实习工作与毕业设计环节进行一体化安排。实习期间，学院指导教师应与企业指导教师一起，妥善安排好学生毕业设计（论文）的选题、指导、时间安排等方面的工作，确保毕业设计（论文）质量。6.顶岗实习结束后，各教育教学部及时整理、汇总所有相关材料报系实训生产部。7、顶岗实习前，各部要与学生签订安全协议（执行学院文本），使学生清晰地知道安全工作的重要性以及发生安全事故后的严重后果。学院规定，由于安全事故导致的经济损失由学生所在教育教学部承担，学院以及系既无预算也不提供支持。请各部不仅要组织学生签订安全协议，更重要的是把安全教育当作一个专题对学生进行有效教育。同时，要使学生家长明确知道学生实习期间的安全责任归属问题。四、需提交的相关材料（见附件）1.学生顶岗实习岗位汇总表2.学生顶岗实习周记3.学生顶岗实习报告4.学生顶岗实习考核表5.学生自主联系顶岗实习单位回执6.学院指导教师工作日志7.学院指导教师考核表8.学院指导教师考核成绩汇总表9.顶岗实习指导教师教学质量评价标准10.学生顶岗实习协议书附件一：系专业届毕业生顶岗实习岗位汇总表填表日期：年月日姓名实习单位实习岗位实习单位详细地址企业指导教师及联系电话学院指导教师及联系电话学生联系电话备注附件二：学生顶岗实习周记实习单位实习岗位实习时间年月日至年月日实习内容实习收获企业指导教师意见签字：年月日附件三：淄博职业学院学生顶岗实习报告系（院）：专业：姓名班级学号实习单位实习岗位实习时间学院指导教师企业指导教师（学生顶岗实习总结，不少于2000字）实习学生（签名）：年月日指导教师评语（成绩）指导教师（签字）：年月日附件四：淄博职业学院学生顶岗实习考核表填表日期：年月日学生姓名班级企业指导教师职务职称顶岗实习单位岗位学院指导教师职务职称顶岗工作时间至职业素养□优□良□一般□较差学生自我鉴定：工作态度□优□良□一般□较差敬业精神□优□良□一般□较差专业技能□优□良□一般□较差协作能力□优□良□一般□较差创新意识□优□良□一般□较差出勤率□优□良□一般□较差实习周记□优□良□一般□较差实习报告□优□良□一般□较差实习成绩□优□良□合格□不合格指导教师评语：企业指导教师签字：学院指导教师签字：附件五：淄博职业学院学生自主联系顶岗实习单位回执学生姓名联系电话专业班级实习单位名称实习单位地址实习单位邮编实习部门电话实习单位指导教师姓名职务电话职称家长意见签名实习单位签章：年月日备注：本回执由实习单位和家长填写后，由学生于年月日前带（寄）回学校―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――淄博职业学院学生自主联系顶岗实习单位回执学生姓名联系电话专业班级实习单位名称实习单位地址实习单位邮编实习部门电话实习单位指导教师姓名职务电话职称家长意见签名实习单位签章：年月日备注：本回执由实习单位和家长填写后，由学生于年月日前带（寄）回学校附件六：淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师工作日志指导教师时间所到企业接待及工作交流人岗位／职务指导学生学生所在岗位指导学生情况：与企业指导教师交流情况：问题、建议及措施：附件七：淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师考核表姓名职称带队实习时间实习学生专业班级学生实习单位实习单位评价评语：结论：优秀□、良好□实习单位签章：及格□、不及格□年月日实习学生评价评语：结论：优秀□、良好□实习学生签名：及格□、不及格□年月日教育教学部评价评语：结论：优秀□、良好□及格□、不及格□教育教学部（教研室）主任签名：年月日学院顶岗实习督导组评价结论：优秀□、良好□及格□、不及格□督导组组长签名：年月日附件八：系学生顶岗实习学院指导教师考核成绩汇总表填表日期：年月日序号教师姓名学生实习单位评价成绩实习学生评价成绩教育教学部评价成绩学院督导组评价成绩总成绩附件九顶岗实习指导教师教学质量评价标准一级指标二级指标优秀良好合格不合格得分实习单位评价协助企业指导老师对学生进行业务指导和组织管理，通过各种方式与企业指导教师进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态。18~2015~1812~150~12协同企业指导教师完成学生顶岗实习的过程考核。9~107.5~96~7.50~6实习学生评价通过各种方式与学生进行沟通、交流，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。18~2015~1812~150~12按期要求学生填写顶岗实习周记，指导学生撰写顶岗实习报告。9~107.5~96~7.50~6教育教学部评价指导学生撰写实习工作报告并做好学生顶岗实习报告的检查、批改、评价工作。9~107.5~96~7.50~6及时收集学生顶岗实习周记、学生顶岗实习考核表、学生顶岗实习报告等资料，按要求填写学院指导教师工作日志。9~107.5~96~7.50~6学院顶岗实习督导组评价通过各种方式与企业指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。9~107.5~96~7.50~6实习学生无严重违纪现象和安全责任事故发生。9~107.5~96~7.50~6合计附件十淄博职业学院学生顶岗实习协议书甲方（实习单位）：地址：电话：乙方（学生）：身份证号码：电话：丙方：淄博职业学院系（院）地址：淄博新区联通路西首电话：鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会，乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：一、顶岗实习岗位、期限及留任1.三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的顶岗实习。2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行顶岗实习。3.顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持甲乙双方签订劳动合同。二、各方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方的权利（1）甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。（2）甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出终止乙方顶岗实习的建议。（3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。2.甲方的义务（1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。（2）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。（3）为乙方提供必要的劳动保障措施。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。（4）按照每月元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。（5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。（二）乙方的权利和义务1.乙方的权利：（1）有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。（2）享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。2.乙方的义务（1）顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。（2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。（3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失，由乙方承担。（4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。（5）在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。（三）丙方的权利和义务1.丙方的权利：（1）有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。（2）有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。（3）有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本协议，顺利完成顶岗实习工作。2.丙方的义务（1）负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，约定顶岗实习相关事项。（2）做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作，顶岗实习中的管理、检查、协调工作，顶岗实习后的考核和其他工作。（3）对顶岗实习学生超过10人的单位，丙方负责派驻专门老师，协助实习单位对乙方进行管理。若实习学生人数较少，丙方可委托实习单位对乙方进行管理。（4）负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。（5）在乙方违约的情况下，丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。三、保密约定协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。四、协议的终止与解除1.协议期满自然终止。2.若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周通知其他二方。3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。五、