致农业银行

继教EDP高层管理培训中心1/8致：中国农业银行湖南省分行营业部人力资源部由：湖南商学院继教EDP高层管理培训中心关于湖南商学院“湖湘企业超速成长总裁研修班”的介绍--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------尊敬的朱总：您好！首先，感谢您能够在百忙之中抽出时间来了解湖南商学院的高层管理学习课程，并期待能够在高层管理者进行系统的EMBA管理知识学习领域展开长期的合作。以下是相关学习情况的简单介绍：1.湖南商学院“湖湘企业超速成长总裁研修班”简介1)办学目的：a)服务湖湘企业，通过办学实现“智本”向“资本”的转化，提升湖湘企业的核心竞争力。b)帮助企业高层管理者系统学习现代企业工商管理知识。c)拓展高端人脉资源，延展商业合作、交流及学习平台。d)加强校、企合作，提供更多的后续服务。2)学习收获：a)拓宽管理知识的横向维度：企业成长的不同阶段，对商业模式、企业战略、企业文化、资本运营、人力资源、财务管理、市场营销管理、产品创新等各个方面，从管理思想、方法到组织系统都有着不同的要求，因循守旧必然落后。因此，管理者的综合管理素质及能力的自我提升与完善，在当今复杂多变的竞争环境之下显得尤为重要、尤为迫切。未来唯一持久的竞争力，就是企业家的学习能力。通过学习，使管理者充分掌握现代企业家及高层管理者所必需的五大能力——杰出的战略管理能力、出色的营销开拓能力、优化的人力资源配置能力、卓越的财务管理能力、强大的运营控制能力。b)延伸管理知识的纵向维度：一方面，丰富管理知识的纵深性，能帮助管理者改善管理细节：通过专业领域有10-20年专业研究与实践的专家、教授的课程讲授，学习更多的管理知识原理和案例，还原商业本质，深化管理知识。继教EDP高层管理培训中心2/8另一方面，把握管理知识的前瞻性，提升管理者的创新决策能力：专家、教授不断进行着学术的交流和研究，同时在很多企业进行管理实践，保持着管理知识的前沿性和前瞻性，帮助企业高层管理者高瞻远瞩、洞察未来。c)吸收大量管理实践的经验、教训，提高管理与决策效率：改善管理以应对竞争，很多时候需要不断的摸索甚至试错，摸索过程会造成很大的管理成本，而试错的成本更高。学习和借鉴他人的经验或教训，有助于企业管理创新和降低决策风险。所以说，学习是最有价值的投资。d)重组商业人脉，扩宽合作平台，衍生商业机会：多年办学经验证明，不同经历和领域的高端人群聚集在一起，就是一股商业力量，从中引发各种商业机缘，其间，既有上下游资源的整合，也有业务往来合作，更有资本运作帮助企业更上一个台阶。e)将学习变成一种高品质的生活方式：据调查，企业高层管理者有20-40%以上的时间都是用于决策思考，参加高端学习，不仅不会耽误管理者的工作时间，更会在一个学习、交流的环境中得到系统、完整的管理知识梳理、反思，激荡出更有价值的管理智慧。同时，和来自不同地域、不同行业、不同个性的成功人士在一起，分享和交流管理心得、人生体验，从工作环境中抽离，笑看风云，更显从容气度。3)课程体系：以EMBA（高级管理人员硕士层次的管理教育）教学内容为主体教学框架，围绕企业管理的核心内容进行模块化课程设计，结合国内中小企业发展的实际需要，整合中国顶尖专家教授，在全面讲解工商管理知识基础上，更侧重于业绩增长和发展平衡的一套课程体系，在众多的“总裁班”培训中，更适合大型企业分支机构以及中小企业的高层管理者。4)师资配备：汇集国内著名高校资深EMBA教授、实战管理专家，博采众家之长。我们选择老师的原则是：既要有多年的EMBA教学经验，又必须有多年的大中型企业的管理实践经验，同时，还要保证实际教学过程中的学员满意度，对于课后学员反馈意见综合评分低于80分者，我们将更换新的老师。5)其他相关情况详见《招生简章》2.管理学习现状：1)全国目前有62所大学开设EMBA硕士学位班，学员指标不超过2万人，无法满足全国超过2000万的企业高层管理者的学习需求。继教EDP高层管理培训中心3/82)到目前为止，全国每年都有100多所大学，300多个各种类型的EMBA课程学习总裁班在为超过10万名企业高层管理者提供系统学习，以弥补学位教学的不足。3.目前在长沙就读的几家主要总裁班情况：1)清华大学工商管理高级研修班a)学费（含报名费等）：34800元/人b)学时（不含附加服务时间）：24天c)主要课程：10门公司治理企业发展战略资本运作人力资源管理战略营销税务筹划资本运作财务管理与价值塑造五项修炼品牌创新和产品策划2)北京大学卓越EMBA总裁班a)学费（含报名费等）：38000元/人b)学时（不含附加服务时间）：28天c)主要课程：14门战略创新卓越品牌建设企业管控与风险防范生产运营沙盘模拟企业重组与上市总经理财务管理危机管理企业家演讲技巧人力资源战略规划管理变革与创新思维学习型组织建设国学智慧与企业管理毛泽东军事思想与领导艺术压力管理与身心健康3)湖南大学卓越总裁创新管理研修班a)学费（含报名费等）：36800元/人b)学时（不含附加服务时间）：28天继教EDP高层管理培训中心4/8c)主要课程：10门企业战略管理营销战略管理企业文化领导力与执行力高级人力资源管理管理与沟通组织行为学资本运营与风险管理财务管理与价值创造公司治理与税务筹划4)湖南商学院企业超速成长总裁研修班a)学费（含报名费等）：29800元/人b)学时（不含附加服务时间）：33天c)主要课程：12门企业战略管理商业模式与管理创新战略性市场营销低成本营销战略年度营销计划与创新销售团队管理组织行为学高级人力资源管理财务管理与价值创造公司税务筹划领导者心智模式建设领导力与执行力4.推荐理由：1)我们认为，所有总裁班的课程对高层管理者而言都是有用的，但我们更加相信，从战略发展的角度权衡，有用的东西必须放在正确的时序中才能发挥最大的价值。因此，我们需要取舍，在一定的学习阶段和学习时间内，优先紧急且重要的学习项目。2)企业在不同的发展阶段有着不同的目标和使命，对应的管理重点亦有着明显的区别。对于在全部企业中占比超过99%的中小企业（其中年营业额低于3000万元，员工人数在30-40人以下的小型企业占了86%）而言，业绩快速增长与平衡稳健发展是两大主要课题。因此，我们的课程体系在管理者最需要提升的五大管理能力上进行了侧重和平衡，暂时放弃了一些务虚的课程。继教EDP高层管理培训中心5/83)大型企业的分支机构以及为数众多的中小企业，占比最重的管理任务就是解决营销问题，因此我们加重了营销模块的课程设置，从理论到实践，给予了最大篇幅来学习和提升。4)将湖南商学院的这套课程推荐给农业银行高层管理者学习，还有3个重要的原因：a)银行家们在金融业务领域是专家，但在越来越注重产品创新、服务创新、管理创新和营销创新的新经济形势下，对管理者的综合管理素质与技能提出了新的要求，有必要重回校园进行管理知识更新，系统梳理和完善管理知识以应对未来的竞争。b)银行主要服务之一就是为广大的中小企业提供贷款服务。著名风险投资人熊晓鸽先生关于风险投资如何选人、选项目有过一段精辟的论述：“风险投资商确定一个投资项目，主要在3个方面进行评估：第一是市场的拓展性，第二是产品的创意和它的先进性，第三是管理者的素质和技能。而最重要的还是在管理者的素质和技能方面进行很多的评估。因为项目和市场可能随时会发生变化，而管理者是否能根据市场的变化作出应变才是最重要的。”尽管银行业务和风险投资有很多区别，但在对人的要求上应该有着一致性。能够主动参加系统管理知识学习的企业管理者，也许更适合成为银行贷款业务的目标客户。c)贷款业务的安全性和有效性，不仅体现在对贷款对象的判断和项目的甄别上，更体现在对企业运营过程的监控中——受贷企业的管理是否出现偏差，是否造成风险，我们更需要有识别能力，甚至需要对企业进行某些指导。因此，和企业管理者一起就读我们的“超速成长总裁班”，不仅能提升银行家们自身的管理水平，还能够更加充分的了解成长型企业的运作，避免在为中小企业提供金融产品服务过程中因为信息不对称而造成更多的风险。[新闻链接]（信息来源：广发银行网站）2011年4月28日，“广发银行服务湖南中小企业战略启动会”在长沙隆重召开，旨在与湖南中小企业建立长期战略伙伴合作关系，为湖南中小企业提供优质、全方位的金融服务。广发银行将中小企业业务作为公司业务的重要战略定位，不断加快产品创新和服务创新，持续加大对中小企业的资源投入，到2015年广发银行中小企业贷款比重将进一步提升至全行公司贷款的60%以上，致力打造成为“中小企业最佳合作银行”。因此，我真诚的推荐我们湖南商学院的“湖湘企业超速成长总裁研修班”的学习，供您在安排高层培训时参考。顺祝工作愉快！湖南商学院继教EDP高层管理培训中心胡绍宏133084774492011年5月11日继教EDP高层管理培训中心6/8文秘工作优秀共产党员事迹材料×××，男，1966年10月出生，中共党员，1987年8月郑州航空学院毕业后分配到市物价局工作，1995年9月被选拔到市政府办公室从事文秘综合工作，2004年5月调市委办公室从事文字综合工作，现任市委办公室综合科科长，主要负责市委书记各类文稿和市委重要文件的起草、修改、审核工作。多年来，他忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特别是从事文秘工作十多年，他不图名、不计利，工作精益求精，以过硬的文字功底和诚实厚道的为人，赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。2000年以来，先后被市委、市直工委、市政府办公室、市委办公室评为优秀共产党员。一、端正工作态度，忠诚党的事业，在平凡的工作中体现共党员的先进性。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄。尤其是党委办公室的综合工作，工作任务重，要求高，难度大，既要有思想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。多年来，该同志无怨无悔，默默奉献，精益求精，在平凡的岗们上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生。先后独立起草了市委全会、市委经济工作会议等重要会议讲话、报告、文件。特别是任市委办公室综合科科长后，他处处严格要求自己，认真学习钻研党的方针政策，熟悉掌握市情，理解领会领导意图，提出了许多对指导工作具有价值的意见和建议，并被领导采纳。如在起草2005年市委经济工作会议领导讲话中，针对濮阳工业实际，提出狠抓“三个一批”建议；在起草2006年市委全会讲话中，提出把环境整治作为一项重点工作的建议，均被领导采纳。二、创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了党员应有的素质。市委工作涉及面宽、思想性强，从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主动性和继教EDP高层管理培训中心7/8针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握市情。由于工作介入早，情况吃得透，较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象，使起草的文稿既贯彻中央精神，落实省委部署，又切合濮阳实际，突出濮阳特点；既有思想性、理论性，又注重政策性和针对性；既符合文章写作的一般规律，又力求体现地方和领导个人特色。如在起草2