学习《党政领导干部选拔任用条例》会议记录

时间：9月8日地点：四楼会议室人员：全体党委成员记录人：顾得富议题：认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，健全民主集中制保证决策的民主化、科学化付宇：为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，按照健全民主集中制、保证决策的民主化、科学化的要求，认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》。熊汉平：坚持认真贯彻执行党的路线方针政策，维护中央权威，维护全局的原则。党委会议要始终以邓小平理论、三个代表重要思想和科学的发展观为指导，贯彻执行上级党委的决议、决定和各项方针政策，在关系全局的重大问题上同上级党委保持高度一致。牢固树立全局观念，正确处理上级与下级、整体与局部利益的关系。柳新孝：坚持解放思想、实事求是的原则。注重运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析、解决问题，进一步做好上级指示精神同开发区实际相结合的文章，创造性地开展工作。要讲实话、讲真话，在各自充分发表意见的基础上，形成切合实际的正确决策。田学军：坚持少数服从多数的原则。在党委会议内部，书记、副书记和委员是平等的，书记在集体领导中负有主要责任。党委会议要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，防止个人说了算和极端民主化两种倾向。重大问题的决策，要充分酝酿、协商和讨论，允许发表不同意见，并严格按照少数服从多数的原则作出决定。对集体的决定，任何个人无权改变，个人或少数人有不同意见允许保留，但必须无条件服从，并在行动上积极执行。如在重大问题上发生争论，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再议。若仍不能做出决定，应将争论情况如实向上级报告。姚大文：坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的工作，凡属重大事项和重大问题，都要由党委会议集体研究决定。凡属重要干部的推荐、任免和奖惩等问题，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》等有关干部人事工作规定执行。每位委员都要关心全局工作，积极参与集体领导，维护党委的集中统一。要发扬敢于负责的精神，根据集体决定和分工切实履行自己的职责，遇事不推诿，不扯皮，大胆负责。要互相通气、互相信任、互相支持、互相谅解、互相补充，开展批评与自我批评，克服缺点和错误，不断增强“一班人”的团结。盛移舟：党委会议一般每月召开1次，必要时可随时召开。党委会议由党委书记召集并主持（或委托副书记主持），书记、副书记、委员出席，党委办公室主任、有关副主任列席工作性会议。必要时可请管委会有关副主任以及有关部门负责同志列席会议。列席会议的同志在其有关议题讨论完毕后，即可退席。万嫱：提交会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。由有关部门认真研究，写出简明扼要的汇报提纲和文稿，经分管副书记或委员审阅同意后，报送党委办公室。需要会议决策的重要事项，要进行全面系统的调查研究和科学论证，征求有关方面的意见，提出可供选择的决定方案或建议。如内容涉及几个部门，主办部门要事先同有关部门会商，取得一致意见后，再送党委办公室。如部门会商不能取得一致意见，可请分管的委员或副书记协调。经过协调，意见仍不一致时，汇报人要将分歧意见如实汇报，提请党委会议决定。属于分管副书记、委员或管委会职权范围内的事项，一般不提交党委会议讨论。孙楚卫：对报送党委会议讨论的议题，由党委办公室根据轻重缓急提出初步安排意见，报经书记（或主持工作的副书记）审定同意后，列入会议议程。重要议题提前将有关文稿印发副书记和委员，以便准备意见。蔡又安：党委会议在讨论问题时，既要充分讨论，集思广益，又要提高议事效率和质量。汇报人要突出重点，简明扼要，并如实报告有争议的问题；发言的同志要开门见山，抓住要点，紧扣议题发表意见。讨论决定干部任免事项，严格按照中央、省、市党委有关干部人事工作的规定进行讨论决定。姚文清：对党委会议的决议，所有成员都必须坚决执行，任何人无权改变。如对决议有不同意见，可以保留，可以建议提请下次会议复议，也可以向上级反映，但在没有作出新的决议之前，必须执行原来的决议，并不得公开发表不同意见。胡硕：每次党委会议讨论决定的事项，都必须纪要备查，《会议纪要》由书记签发。党委办公室要根据《会议纪要》规定和有关分管副书记、委员的意见，下达《党委会议决定事项通知》，并按督查工作程序抓好督促检查，将有关部门对党委决议的落实情况，定期向党委报告。余东曙：会议总的要求是：根据上级的指示精神和工作部署，议大事，抓大事，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和科学性。