学院2015年文明单位复查报告文件

——1学院委员2016年度省级文明单位复查报告2014、2015年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神之年，是我院推动内涵建设、深化改革、依法治校、加快发展的重要一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市文明委的关心支持下，我院党委团结带领广大师生员工，以创建？？文明单位为契机，以深化教学改革、狠抓师德师风建设为抓手，围绕立德树人根本任务，深入贯彻落实科学发展观，踏踏实实践行党的群众路线、开展“三严三实”主题教育活动，不断提升工作水平，文明建设取得累累硕果。学院？？老师2015年被评为全国教书育人楷模，受到李克强总理的亲切接见；2015年我院被山？？省绿委办推荐参评？？模范单位，；教学改革、各级技能大赛不断取得新突破，两项赛事获得国家级大奖，学院以优异的成绩献礼党的十八届五中全会的胜利召开。我院按照2014年省级文明单位的标准和条件进行了认真自查，现将自查工作情况报告如下。一、以十八大、十八大三中、四中全会精神为指导，不断强化政治理论学习与组织建设，增强推动学院科学发展能力，创建——2工作扎实业绩显著（一）践行群众路线严格执行八项规定，认真开展“三严三实”主题教育活动，党委中心组理论学习注重实效。学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神为主线，认真学习研读党的文件，认真学习习近平同志的一系列重要讲话精神。根据上级党委有关精神，结合学院实际，学院党委制定了详尽的2014、2015年学院党委理论学习中心组理论学习计划，坚持“三会一课”和理论中心组学习制度，认真践行党的群众路线严格执行中央八项规定。学院党委结合工作实际，研究制定、出台了学院《中共学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《中共学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动督导工作方案》、《关于转发山？？省教育厅关于中央领导同志教师节重要回信和讲话精神的通知的通知》、《关于建立学院领导班子成员党的群众路线实践教育活动联系点的通知》、《关于在全院中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案》、《“三严三实”专题学习研讨实施方案》等相关文件，邀请市委党校专家举办了“三严三实”专题教育辅导报告会，严格落实执行中央的决策和精神。——3（二）加强创建机制建设，领导班子坚强有力，创建活动扎实开展。院党委高度重视精神文明建设，坚持建立精神文明长效机制，2014年以创建全国精神文明单位为契机，全面推进工作开展。学院先后制定了《创建？？文明单位实施意见》及其《细化分工方案》等一系列相关文件。为保证学院文明建设工作的有效开展，学院专门成立创建？？文明单位领导小组，作为领导学院创建国家文明单位和建设省级文明建设的常设机构，并提供相应的经费保证，强化对精神文明建设的领导。学院以深入贯彻教学改革为契机，全面强化和健全了学院的各项工作软硬件建设。大投入、深挖掘，制作了详尽的校园文化文明建设方案。重新梳理完善了包括一训三风在内的校园文化建设综述，印制成册。制作全院灯杆标语旗、各场所楼道文化墙，宣传标语栏。继续完善了学院校史馆，制作录制完成学院校歌MTV。从各个层面推进学院创建工作的快速协调的发展，推荐和谐文明校园建设。（三）党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动深入开展。党的群众路线教育实践活动开展以来，我院坚持突出“为民务实清廉”主题，活动取得明显成效。我们深入学习贯彻习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，继续巩固和拓展教育实践活动成果，把思想和行动统一到从严治党——4的部署要求上来。市委教育实践活动第九督导组组长闫维琳组长对我院党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定。学院先后出台《关于在全院中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案》、《“三严三实”专题学习研讨实施方案》等相关文件。2015年6月，学院邀请市委党校经济管理教研室主任？？教授为全体党员作了题为《“三严三实”专题教育的时代场景》的精彩报告。学院领导及全体党员参加学习。活动加深了全体党员对“三严三实”活动的深层次的理解与体会，为认真践行“三严三实”要求，使从严从实的好作风成为自己的行为习惯打下了坚实基础。在廉政建设上，按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，加大预防工作力度，着力从源头上防治腐败。制定《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订《党风廉政建设工作目标责任书》。2014年，新研究制作出台了学院《禁烟令》等相关文件，严格落实执行中央的决策和精神。组织观看每月一次廉政教育片，组织全体中层领导干部到某地监狱参观学习。开展预算执行和财务收支内部审计等工作，开通纪检监察审计网站，公布了举报电话和举报邮箱，畅通民主渠道。强化对大宗物资采购、基建修缮项目招标等工作全过程监督，顺利完成有关部门对学院基建已建工程的决算审计工作。二、以创建？？文明单位为抓手，扎实推进省级文明单位各——5项工作开展，道德教育工作持续深入，校园文明建设再上新台阶（一）以创建？？文明单位为契机，深入开展社会主义核心价值观教育，四德工程，道德讲堂建设，取得显著成效。以创建？？文明单位活动为抓手，全面推进群众性精神文明创建工作，塑造高水平有特色校园文化。我院把社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观、中国特色社会主义理论教育、理想信念形势政策、“四德工程”主题教育同“尚德尚能励志励学”的校训和“至诚至善唯实唯新”的校风教育相结合，将“道德讲堂”与“道德模范巡讲、巡演”活动有机结合，积极争取省市各大型道德宣讲活动来学院开展活动。先后承办和邀请某地市“四德”工程建设先进典型巡回报告会进校园，邀请中华雷锋文化促进会李天文大校做主题报告会，承办某地市社会科学普及周，“我的中国梦·宣讲进基层”进校园活动，邀请山？？省朱彦夫事迹报告团来校作报告，承办全市中华优秀文化“四进”活动启动仪式，邀请著名国学专家张恒进警官，牛文荣、李燕杰等知名传统文化传播者做道德宣讲。2015年10月12日，我院邀请到雷锋生前战友、中宣部授称“时代楷模”河南省邓州“编外雷锋团”政委姚德奇，雷锋班第四任班长、某地市雷锋精神研究会会长曲建文莅临我院指导、考察学雷锋活动。通过举办评选学院十佳优秀学生、大学生文化节、“唱响经典诗文,共筑中华梦想”大学生诵读比赛等活动促进道德讲堂建设转化为师生的实际行动。同时将道德讲堂的环节和形式融入到学院开学典礼、毕业典礼等重大活动之中，通过播放校歌、宣誓、发表感言等道德讲堂的规定环节提高——6活动的感染力和有效性还开展了“文明办公室”、“文明班级”、“文明宿舍”等评选活动。（二）着力打造学雷锋树新风、志愿服务品牌，志愿服务影响不断扩大。2014年，学院团委、学工处在过去几年学院志愿服务活动取得较大成绩，产生了良好社会影响的基础上，更加广泛、深入的开展“志愿服务在医院”、“关爱空巢老人”、“爱心义卖”等志愿服务活动，多名志愿者典型事迹被新华网、人民网等数家省、市媒体报道。尤其在暑期高铁志愿服务、全国桥牌比赛志愿服务、市社情民意调查、2015年全国第三届智力运动会等多次社会志愿服务活动中，同学们任劳任怨的态度、一丝不苟的精神受到各级领导的高度评价。学院被先后评为“某地市志愿服务工作先进集体”、“某地市大中专学生暑期社会实践活动优秀组织单位”、“某地市募捐工作先进集体”。学院连续15年被表彰为全市学生暑期社会实践活动先进单位，院团委被评为“山？？省五四红旗团委”。（三）积极开展文明校园建设，营造浓厚文明创建氛围。以？？文明单位创建设活动为载体，组织开展了“科技文化艺术节”、“社团文化活动月”、第四届科技文化艺术节开幕式暨“五月花海”大型舞蹈晚会等一系列科技、文化和文艺活动。举办第四届大学生规范汉字书写大赛，成立大学生普通话协会，推进普通话工作。灵活调整图书馆开放时间，增设电子阅览室，方便——7学生学习。积极开展道德经典书目推荐，中华经典、道德箴言诵读比赛活动。通过某地木板年画展览开展我们的节日等主题活动。开展阳光体育冬季长跑活动，组织开展第四届科技文化艺术节开幕式暨“五月花海”大型舞蹈晚会、教职工毽球比赛、教职工篮球比赛等丰富多彩、健康积极的教职工文体活动，增强师生体质。在省高校第六届大学生宿舍文化节中，获一等奖两项、二等奖四项、三等奖四项，学院被为“校园文化优秀奖”、“全国职工教育培训示范点”。加大档案工作力度，获评“市档案信息工作先进集体”。三、以迎评回访、教学改革、技能大赛为主线，强化内涵建设，人才培养工作更加规范2014、2015年是我院教学、管理工作取得丰硕成果的一年。2014年10月顺利通过人才培养评估回访工作，获得专家组的好评，2015年继旅游系去年夺得全国大赛奖项的基础上，化工系再次夺得国赛大奖。在市委市政府和上级业务部门的领导支持下，全院师生员工团结协作，奋力拼搏，使学院整体工作有了新突破，综合办学实力得到了快速提升。（一）、专业建设水平有了稳步提高。按照“有所为，有所不为”的思想，建立起了专业动态评估管理机制。扶优扶强优势专业取得成效，口腔医学专业被评为省——8级特色专业，护理专业被评为某地市十大品牌专业，中央财政重点支持建设的两个专业通过部级验收。果断停招了8个服务能力不强、招生就业不理想的专业。以特色专业建设为龙头，带动专业群建设，确定了以医药卫生、机电制造、汽车、旅游管理4个专业群为骨干建设专业格局。2015年6月我院机电专业被确定为“3+2”对口贯通分段培养试点院校，衔接的本科院校为某地学院。围绕我市重点发展的支柱与特色产业，新开设的工程造价、建筑工程技术等高职专业，受到社会欢迎，首届招生取得了较为理想效果。（二）、课程建设改革取得了一批新成果，国赛、省赛捷报频传。从职业调研入手，围绕“实际工作向典型工作任务”、“典型工作向课程”、“课程向学习情境”三个转换，构建了工作过程系统化的课程体系，制定了工学结合特色的课程标准，新的课程体系结构和课程内容以及教学模式等发生了根本转变。将行业职业岗位（群）对应的职业资格标准融入教学，根据行业企业对高技能人才知识、能力及素质的要求和学生职业可持续发展的需要选取课程教学内容，编写校本特色教材6部，更多课程实现了教学内容与职业标准的统一，教学内容与工作过程的对接。再有《汽车使用性能检测》、《机械制造工艺》等10门课程获评省级精品课程，新评选院级精品课程15门。对于职业技能大赛工作，学院党委、行政领导班子高度重视，——9研究制定了《关于学生参加国家、省、市各类职业技能竞赛的奖励办法》，并不断完善政策，提高奖励标准，激励系院（部）、师生参加技能比赛。各系院（部）也不断提高认识，积极筹备，筛选选手，刻苦训练，技能大赛成绩不断提升。仅2014-2015学年，旅游管理系学生获2014年全国职业院校技能大赛“中华茶艺技能比赛”团体三等奖；化工系学生获2015年全国职业院校技能大赛“化工生产技术赛项比赛”团体三等奖，并蝉联山？？省第三届大学生化工过程实验技能竞赛第一名（连续2年）。前不久，在山？？省首届“技能兴鲁”职业技能大赛中，又获团体一等奖；山？？省职业院校技能大赛获团体二等奖1项、三等奖2项，山？？省职业院校全国技能大赛选拔赛团体一等奖1项、三等奖9项。（三）、师资队伍结构得到一定程度优化。坚定不移地实施人才强校战略，2014年先后引进博士研究生、硕士研究生等高层次专业人才？人，2015年再次引进？人。教师队伍的学历层次得到提高。加大教师培养力度，修订完善了《专业教师企业实践锻炼管理办法》，仅2014年就先后组织193名教师到企业实践锻炼和50名骨干教师外出学习教学改革经验，选送198名教师参加国家、省级专业培训。修订完善《兼职教师管理办法》，形成了紧密合作企业技术骨干到校兼职任教的常态机制，校外兼职教师数达到181人。教师获信息化技能、多媒体教学课件等省级大赛一等奖？项、二等奖？项，三等奖？项；承担行业企业横向——10课题2项，9项课题获国家星火计划、省部级和市级立项，11项科研成果获市级以上奖励，国内外学术性期刊发表论文58篇，2名教