小企业如何做大做强试题

小企业如何做大做强课前自评学习课程查看考试结果360度改进计划360度改进评估改进实施报告考试得分93课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.根据国际经验，一个国家要走出低收入，向中收入迈进时需要：1.A缩小内需2.B持续，巨大的经济增长3.C竭尽全力刺激消费4.D以上都包括正确2.下列关于存货问题的说法不正确的是：1.A存货的另一面就是坏账2.B企业的仓库越大就意味着企业的危机越大3.C企业合理的库存是必要的4.D中国现状下实现零存货不成问题正确3.各利益创造者是指：1.A企业的员工2.B产品的消费者3.C原材料的供应商4.D以上都包括错误4.下列说法不正确的是：1.A在微利时代条件下新的利润增长点隐藏在产业链的薄弱环节当中，只有解决好薄弱的环节，企业才能继续发展2.B创造价值是以倡导客户至上为原则的3.C创造价值机会是以优质产品的性能为核心，创造产品领先4.D企业要预见到利润值的未知，并铺就达到利润值的通道。就要找到企业的利润源正确5.在快速变化的商业环境中，企业管理者一个最重要也是最缺乏的能力是：1.A沟通能力2.B执行能力3.C决策能力4.D策划能力正确6.目前中国企业面临的极为有利的时机是：1.A拥有专业领域王牌2.B飞速发展3.C内需为主4.D以上都正确正确7.下列中关于中小企业心态调整的说法不正确的是：1.A竞争水平和层次比较低，即使是有竞争，也是无序竞争，或低水平的价格战2.B很多靠低价格竞争市场的企业，在原材料、能源等价格上涨以后很容易找到利润空间3.C中小企业还处于起步阶段4.D外资企业的引进为中国的中小企业带来了很多好处正确8.收购企业应想到：1.A企业可以使规模上进一步2.B把收购企业整合到企业的团队里来时是要有一个磨合期的3.C与收购企业磨合的过程就会有停顿，会出现很多的麻烦4.D以上都包括正确9.员工评估中所占权重最高的因素是：1.A工作态度2.B工作能力3.C工作热情4.D工作内容正确10.中小企业改变产品的营销方式，可以选择的因素不包括：1.A产品2.B价格3.C促销4.D包装正确11.下列关于战略计划的说法不正确的是：1.A计划要尊重经济规律，符合科学规律2.B企业计划要制定的非常详尽3.C计划要进行市场调查，进行消费者需求的调查后得出4.D国内企业和国外企业的合作交流当中，最需要解决的问题是计划正确12.最糟糕的组织是：1.A建立在共同利益基础上的2.B建立在对个人效忠基础上的3.C建立在利益基础上的4.D建立在共同理想基础上的正确13.下列关于企业高速成长的说法不正确的是：1.A做广告可以长期拉动企业的发展2.B资本的力量，在资产运作的企业里面，也有脆弱的一面3.C盲目靠广告是不行的4.D资本居中的企业往往会遇到较大危机正确14.下列关于销售人员聘用的说法不正确的是：1.A业务员在外面，不得向客户借钱借货2.B业务员在外面办事，原则上是不要收现金3.C销售人员在外面可以代表企业签订合同4.D产品、客户跟账号要一一的对应，不可以有体外循环正确15.塑造企业文化最重要的是：1.A有力的口号2.B凝聚企业员工，使员工的动作能够合拍3.C理念4.D成为制度