基层党建宣传报道(草稿)

强阵地、抓队伍、建机制陵城镇：“三举措”推动基层组织建设展现新风采“今天大家集体学习的是大众日报的几篇评论员文章，村委会每周在活动场所内至少会开展一次类似的集体活动。”6月22日。陵城镇驲本社区的支部书记余在修葺一新的社区党建活动室向记者介绍道。今年以来，该镇以“基层组织建设年”为契机，从强阵地、抓队伍、建机制三方面入手，使基层组织建设工作焕发了新的生机。优化软硬设施，筑强阵地走进驲本社区的党建活动室，铮亮的门牌、崭新的配套桌椅、完善的制度一一映入眼帘。“活动室的硬件设施全是按照镇里的要求，统一配发的，我们村把活动场所与图书室相结合，实现了一室多用，使有限的资金发挥了最大的效益。”于光林接着说道，“每次集体学习都有专人做会议记录，会议记录每月上报镇党建办公室留存。”23日，在该镇政府三楼的党建办公室，记者见到了正在整理文件的部门负责人阿张，据他介绍，陵城镇今年财政支出~~万余元专项资金用于新建和改建活动场所，该镇~~个自然村已实现活动场所全覆盖，所有活动场所均达到“场所适用、设施齐备、功能健全、制度规范”的标准。在全县上下深入开展“进民户、访民情、惠民生”大走访活动的背景下，陵城镇创新工作方法，提出了“六带六必访”，即带着真情、带着诚意、带着责任、带着问题、带着政策、带着服务，做到老党员老干部老模范必访、困难家庭必访、上访户必访、弱势群体必访、致富能人必访、外来投资业主必访，踏踏实实的工作赢得了群众们的积极认可。“调整村班子是俺们全村的心愿，镇上挨家挨户走访的很细致，整个选举过程在咱大家眼皮子底下进行的，非常公平，大家都很满意”李传村村民李说。“没想到大走访活动竟然访到了我们企业里，通过面对面的坦诚沟通，作为投资方，我的信心更足了，同时也很感动，以后一定向商业圈里的积极推荐陵城镇，这也是我的一份责任。”某某公司总经理说。据统计，该镇在大走访活动中，先后调整村级班子2个，清淤沟渠17条，清理大街43条，为52个贫困户申请办理低保，协助5位村民办理了“大病救助”，为城圈内群众办理经济适用房23户、廉租房5户，受惠群众近万人。大走访活动与完成全年目标任务“两手抓、两不误、两促进”，党和政府在人民群众心目中的威信和形象越来越好。强化村级班子建设，狠抓队伍“我们非常重视基层队伍的质量，上半年，我们在全镇范围内梳理评定出4个后进村，并对有问题的班子进行了严肃整顿。”该镇书记介绍说，“在调整村级班子、发展后备干部工作中，我们注重从致富能手和知识青年中提拔干部、发展党员，优化队伍结构，重点健全和完善基层党组织工作生活制度。”为了提高基层党员干部的政治素质和业务本领，该镇加强以村党组织书记为重点的农村基层干部队伍教育、培养、管理机制，采取集中培训、主题教育、外出参观学习等多种形式，培训村干部、大学生村官、普通党员1100余人次；说起参观学习的效果，李社区的党支部书记李很有发言权，“这几年来，我们社区在发展现代农业和社区建设方面的变化可以说是翻天覆地的！无论是在推广大棚种植，还是建设新社区，我们的党支部都发挥了‘火车头作用’。如果不是多次外出参观学习，干部们的思想也转变不这么快，那就很可能失去发展机遇”。在历史机遇面前，李社区党支部通过外出参观学习，积极转变思想，调整发展思路，在农村社区发展方面走出了一条新路子：户均大棚2个，蔬菜年交易总量达到了6万吨，户均年收入达10余万元；全社区935户居民，已有152户住进了配套设施完善的新居民区，其余户将于年内全部搬入楼房，社区的村民们永远告别了低矮潮湿的小平房，居住环境得到质的改善，实现了住有社区、富在园区。优化考核办法，健全机制“”按照党委意见，今年基层党建方面的分值在整个考核办法里的比重占到了30%，较去年提高一倍。”刘指着今年该镇干部考核表介绍说，“党建工作的成效，直接影响到农村支部书记的各项评级表彰。”据了解，该镇采取平时督查、半年检查、年终考评的方式，狠抓基层党建工作的落实，把考评结果作为推优评先表彰、干部选拔任用奖惩的重要依据；建立群众满意度测评制度，把干部的成绩成果交给群众评判，以群众的满意与否来检验基层党建成效。形成基层党建工作“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围，建立“双向承诺”考评兑现制。近日，为了持续增强党支部的凝聚力和党员先进性，该镇还在筹备一年一度的大型表彰活动，通过评选农村“十佳”优秀支部书记、红旗党支部和优秀共产党员，树立模范典型，为镇村两级干部加压鼓劲，营造浓厚的干事创业的氛围。“我们以‘组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠’为出发点和落脚点，真正使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，切实地担负起基层党建的政治责任，争取以优异成绩迎接党的十八大召开。”王如是说。今天大家集体学习的是《大众日报》的几篇评论员文章，村委会每周都会开展一次类似的集体活动。”6月22日，陵城镇驲本社区党支部书记余光林在修葺一新的社区党建活动室向记者介绍。今年以来，该镇以“基层组织建设年”为契机，从强阵地、抓队伍、建机制三方面入手，使基层组织建设工作焕发新生机。健全软硬设施，筑强阵地。走进驲本社区党建活动室，铮亮的门牌、崭新的配套桌椅、完善的制度一一映入眼帘。“活动室的硬件设施全是按照镇里的要求统一配发的，我们村还把活动场所与图书室相结合，实现了一室多用，使有限的资金发挥了最大的效益。”据了解，今年陵城镇财政支出72万余元用于新建和改建村级党组织活动场所，目前，154个自然村已实现活动场所全覆盖，所有活动场所均达到“场所适用、设施齐备、功能健全、制度规范”的标准。强化村级班子建设，抓好队伍。“我们重视基层队伍的质量，上半年，我们在全镇范围内梳理评定出4个后进村，并对有问题的班子进行了严肃整顿。”该镇党委书记王志超介绍说，“在调整村级班子、发展后备干部工作中，我们注重从致富能手和青年中提拔干部、发展党员，以优化队伍结构。”为了提高基层党员干部的政治素质和业务本领，该镇加强以村党组织书记为重点的农村基层干部队伍教育、培养、管理机制，采取集中培训、主题教育、外出参观学习等多种形式，每年培训村干部、大学生村官、党员达1100余人次。说起参观学习的好处，五李社区党支部书记李天忠深有感触：“这几年来，五李在发展现代农业和社区建设方面成效巨大，这都是因为外出参观学习多，干部们的思想转变快，不然就很可能失去发展机遇。”在历史机遇面前，五李社区党支部积极通过外出参观学习，转变干部群众思想观念，调整发展思路，在两区同建工作中走出了一条新路子。现在，该社区户均蔬菜大棚2个，蔬菜年交易总量达到了6万吨，户均年收入达10余万元；社区935户居民，已有152户住进了配套设施完善的新居民楼，其余户将于年内全部搬入楼房，真正实现了住有社区、富在园区。优化考核办法，健全机制。“按照镇党委意见，今年基层党建方面的分值在全年考核中的比重占到了30%，较去年提高一倍。”刘玉平指着今年该镇干部考核表介绍说，“党建工作的成效，直接影响到农村支部书记的各项评级表彰。”据了解，该镇采取平时督查、半年检查、年终考评的方式，狠抓基层党建工作的落实，把考评结果作为推优评先表彰、干部选拔任用奖惩的重要依据；建立群众满意度测评制度，把干部的“成绩”交给群众评判，以群众的满意与否来检验基层党建成效。建立“双向承诺”考评兑现制，形成了基层党建工作“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围。“我们的想法是以‘组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠’为出发点和落脚点，真正使基层党组织更好