国学管理之道试题3套

国学管理之道—让管理脱下洋装单选题1.群经之首是：√A金刚经B黄帝内经C十三经D易经正确答案：D2.中医给现代管理带来了一些逻辑的思考，首先是：×A点的问题面上解决B面的问题点上解决C全局问题全局入手D局部问题局部入手正确答案：A3.立论人性恶的是：√A墨子B荀子C杨子D韩非子正确答案：B4.泰勒制的方法是：√A萝卜加甜枣B大棒管理法C甜枣加大棒D萝卜加大棒正确答案：D5.事业成败的关键在于：√A用人B资金C市场D机遇正确答案：A6.中国式的目标管理是：√A“同信”B“同行”C“同利”D“同欲”正确答案：D7.中国文化的核心是：×A以人为本B团结C和谐D以上都是正确答案：C8.“君子和而不同，小人同而不和”这句话出自：√A《大学》B《论语》C《老子》D《庄子》正确答案：B9.人们每天忙着琢磨的两件事是：√A利和益B人和事C权和钱D生和死正确答案：B10.不管是管理者还是员工，首先要弄清楚的是：√A工作要求B自身定位C企业文化D岗位说明正确答案：D11.向军队学管理的主要目的是学习：√A执行力B强制力C服从力D爆发力正确答案：A12.当官是一个：×A学习的过程B管理的过程C容人的过程D享受的过程正确答案：C13.中国目前社会的症结是：√A倡导宽容B倡导团结C倡导清廉D倡导和谐正确答案：D14.中庸的核心是：√A和谐B平衡C制衡D以上都是正确答案：B15.中国讲赏罚，西方讲：√A公平B奖励C竞争D激励正确答案：D测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.中国文化的思想核心就是：√A倡导信仰B倡导以人为本C倡导教化D倡导和谐正确答案：D2.中国式的管理一个最大的特点就是：√A利用法律对被管理者进行严格约束B在管理之前充分了解被管理者的特点C利用道德规范来进行约束管理D在管理组织和管人之前先修好自己的身正确答案：D3.立论人性恶的是：√A墨子B荀子C杨子D韩非子正确答案：B4.《反经》的作者是：√A赵蕤B王导C吕不韦D许慎正确答案：A5.事业成败的关键在于：√A用人B资金C市场D机遇正确答案：A6.中国式的目标管理是：√A“同信”B“同行”C“同利”D“同欲”正确答案：D7.中国文化的核心是：√A以人为本B团结C和谐D以上都是正确答案：C8.道理上站得住脚不一定能在现实中行得通，这就是：√A交易B经济C生意D政治正确答案：D9.《易经》里的“保合太和”意思是：√A大局入手B构建和谐C构建法制D大处着眼正确答案：B10.西方比中国做得好的管理是：√A企业化管理B市场化管理C精益化管理D以上都是正确答案：C11.向军队学管理的主要目的是学习：√A执行力B强制力C服从力D爆发力正确答案：A12.用人有一个原则是：√A扬长避短，量才使用B恩威并施，上下兼顾C用人不疑，疑人不用D以上都是正确答案：A13.“二人同心，其利断金。同心之言，其臭如兰”此话出自：√A老子B庄子C孟子D孔子正确答案：D14.中国目前社会的症结是：√A倡导宽容B倡导团结C倡导清廉D倡导和谐正确答案：D15.中庸的核心是：√A和谐B平衡C制衡D以上都是正确答案：B国学管理之道—让管理脱下洋装测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.中国文化的思想核心就是：√A倡导信仰B倡导以人为本C倡导教化D倡导和谐正确答案：D2.立论人性恶的是：√A墨子B荀子C杨子D韩非子正确答案：B3.泰勒制的方法是：√A萝卜加甜枣B大棒管理法C甜枣加大棒D萝卜加大棒正确答案：D4.《反经》的作者是：√A赵蕤B王导C吕不韦D许慎正确答案：A5.事业成败的关键在于：√A用人B资金C市场D机遇正确答案：A6.中国文化的核心是：√A以人为本B团结C和谐D以上都是正确答案：C7.道理上站得住脚不一定能在现实中行得通，这就是：√A交易B经济C生意D政治正确答案：D8.中国管理与西方管理最大的区别是：√A平天下B治国C齐家D修身正确答案：D9.西方比中国做得好的管理是：√A企业化管理B市场化管理C精益化管理D以上都是正确答案：C10.人们每天忙着琢磨的两件事是：√A利和益B人和事C权和钱D生和死正确答案：B11.不管是管理者还是员工，首先要弄清楚的是：√A工作要求B自身定位C企业文化D岗位说明正确答案：D12.向军队学管理的主要目的是学习：√A执行力B强制力C服从力D爆发力正确答案：A13.中国目前社会的症结是：√A倡导宽容B倡导团结C倡导清廉D倡导和谐正确答案：D14.中庸的核心是：√A和谐B平衡C制衡D以上都是正确答案：B15.“小功不赏，则大功不立；小院不设，则大怨必生。”这句话出自：√A《论语》B《阴符经》C《素书》D《南华经》正确答案：C