3电商企业用人之道1023-崔万志

电商企业用人之道到底需要什么样的人才？2012-10-30企业管理管事用人花钱电商属于一把手工程各位BOSS自己是什么样的人才？实体与电商要解决两个问题：传统线下：脑袋问题草根线上：口袋问题何谓人才？心态好有能力心态好无能力心态不好也无能力有能力心态不好精品次品废品毒品精品+毒品药品就是你交给他一件事情，他做成了你再交给他一件事情，他又做成了…我们管理需要所谓人才总是觉得手上的活干不完的人就是企业真正需要的人才精品核心团队何谓次品如何把次品修补成精品是一个领导的内功1.这些人干事找不到方法2.但是做事很勤快能吃苦3.有时候会因为做不好而急的哭修补精品何谓废品1.你点一下他动一下，你不点他不动2.做事情挑三拣四3.从来不做本职以外的工作,除非你逼他4.简单的工作做不好,还说这个工作太简单不应该是我做的我是大学生啊...12扔掉回收利用の变废为宝我们不要浪费太多的时间在废品上否则我们就是拾破烂的该如何使用？何谓毒品毒品不能要!坚决不能要!远离毒品珍惜电商在阿里企业文化里,能力很强、价值观很差的人叫野狗立即干掉,你不干掉他,他就有可能干掉你.药品他总是能说出企业或老板的N个缺点或者说总喜欢和老板叫板的人他认为自己是精品老板拿不起又放不下——这类人其实是药品药品=精品毒品+是药三分毒啊,看你怎么用这类人容易跳槽,可能会跳N次,而且价格不菲,如同水性扬花的女人看上去很美....2012-10-30十大天条1.偷者—杀无赦2.造谣传播流言蜚语3.包庇营私,弄虚作假4.公司仓库抽烟5.假公济私6.拉帮结伙小团体7.恶性攻击客户和竞争对手8.做出严重违反公司决策的事情9.泄露公司重要信息、密码和商业机密10.故意损害公司的资源违者究责企业管理运营部产品部客户服务部财务室人事处物流技术部营销视觉运营文案策划CRM美工设计跟单买手研发品控售前售后维运CRM淘内渠道审单打印验货ERP仓管打包会计人事2012-10-30感谢折磨你的人90%的草根电商企业都是从夫妻店做起来的我想这就是我们具有顽强生命力的地方其他传统企业很难有我们的生命力因为是夫妻创业,都是男人折磨女人女人折磨男人...经过这样不断的折磨和折腾我们才有顽强的生命力!草根电商感谢折磨你的人!2012-10-30这是一个电商企业发展规律要么小而美，要么大而丑像我们这样就叫“不死不活”成功在于细节失败在于格局······500W50W200w1000W2012-10-30赚钱赚库存赚学费赚资本赚客户1000W500W200W50W2012-10-30进军电商十大秘籍•1.你的早晨从中午开始•2.在电脑面前精神抖擞,不在电脑面前委靡不振•3.马云一定是你的偶像•4.我告诉你,你可能一辈子都赚不到钱,你还执迷不悟•5.要成功,先发疯,头脑简单向前冲•6.学会撒谎,不要骗人•7.要有梦想,不要理想•8.迅速犯错,迅速纠错•9.拥抱变化•10.输在格局,赢在细节2013蝶恋蜕变•从草根向正规军转变•从卖货到品牌传播•做中国第一家情感服装•提高公司员工的幸福指数,提高消费者幸福指数•蜕变是一种人生态度梦想……•①梦想就是做梦都想做的事，人可以没有理想，但不能没有梦想。•②财富不是钱,财富是一个人思想,胸怀,格局,情感和爱,财富是一个人的价值的体现•③人不要去报怨命运，命运是公平的，你没有做到，只是你没有做到，并不是命运让你没有做到……•④命运是公平的,因为挫折,你活的才更加精彩•⑤自信不是学来的，自信一定是你自己的东西•⑥未来是什么？未来就是一步一步脚踏实地的走下去，你走的路就是你的未来，未来没有终点.....Thankyou!