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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 反对形式主义,任重而道远.
主要内容1、背景2、形式主义的主要表现形式3、形式主义存在的根源4、形式主义带来的危害5、政策建议2013年6月18日,习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调指出,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。这“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。解决“四风”问题是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求。一、背景2014年5月9日,习近平总书记在指导兰考县委常委党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时指出,坚决杜绝以形式主义反对形式主义,要大力学习弘扬焦裕禄精神,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。二、形式主义的主要表现形式1、文山会海,公文旅行什么叫文山会海,公文旅行呢?现在很多领导将工作进行简化,简化成为几个步骤和操作模式,这就是形式。什么步骤和什么模式呢?很简单,一个是开会,一个是发文。这不是新的形式主义吗?于是当越来越多的人,把开会和发文认为就是领导,开会和发文就是管理,开会和发文就是工作本身的时候,其工作本身的目标和价值,自然也就被置于次要的地位。比如说对工作重视不重视?它不是体现在工作的目标是否实现了,它是体现在我开了多少次会,以示重视。对工作重视不重视?不是体现在扎扎实实地推展了几项实际工作,它是体现在这个领导机关发了几个文件,所以最后都简化为发文开会,开会发文,结果文山会海恶性循环,成为了一个政治公害。这种以文件贯彻文件,以会议落实会议的新的形式主义,到处蔓延。二、形式主义的主要表现形式2、高高在上,不深入群众,调查研究只是走形式,走过场。这是形式主义的第二个表现形式,主要是搞调研,针对调研。我们知道领导干部,要进行社会考察、社会调研,这是我们党历来的一个好经验、好传统,也是理论联系实际,密切联系群众的一个重要保障,不论在哪个行业,哪个部门,不搞社会调查,不搞社会调研,那就不是一个合格的干部。但是,有些领导在进行调研时只是走过场,并没有发现解决实际存在的问题。中央的八项规定,第一条就是针对各级领导调研,要求真调研、抓真问题,解决现实中的实际困难,切忌走过场。二、形式主义的主要表现形式3、在工作的组织推动上,照本宣科、生搬硬套,只重形式不重内容推动工作、组织工作,生搬硬套、照本宣科,这是最典型的形式主义。学习借鉴别人的工作和经验,是一个创造和消化的过程,决不能简单的复制,更不能照搬照抄。有些领导干部把别人的具体做法,也当作自己行之有效的方法,不看环境,不看条件,更不看实际和群众的情况,照抄照搬,整个工作就是生搬硬套。二、形式主义的主要表现形式4、弄虚作假,浮夸风弄虚作假,浮夸风都是借着形式主义的蔓延,搞包装、铺门面,导致形式离开了内容,取代了内容。近年来,这种浮夸、铺门面的事情在不正确的政绩观的驱使下愈演愈烈。例如:GDP作为衡量一个国家或地区经济发展状况的指标,最终会落实到一系列的数据之上,在有些地区,GDP变成了数据游戏,结果好多数据都弄虚作假,尽往里头掺水,有些地区留下一句话:处处掺水,水到渠成。二、形式主义的主要表现形式5、不负责任,不作为,讲空话这就是现在广大干部和群众深恶痛绝的不干事、不作为。当年毛泽东说过,有些干部当一天和尚撞一天钟,出工不出力,讲的就是这种不作为。讲空话主要是体现在语言上的形式主义,现在的许多领导干部的讲话,对工作毫无意义,浪费了时间和精力,最后并没有实质性的贡献。三、形式主义存在的根源1、官僚主义邓小平同志指出,“形式主义也是官僚主义”。在实际工作中,官僚主义和形式主义是一对孪生兄弟,虽然表现形式不一,但在本质上互为表里,有的领导机关和领导干部好大喜功,定不切实际的高指标,层层下压,逼下层搞形式主义。评比、达标活动过多过滥,基层应接不暇;检查工作不深入,蜻蜒点水,走马观花,下面做表面文章,上面看表面文章。有关部门考察干部不深不透,提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。这些,都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。于是,本来在阴山后面、躲躲闪闪的形式主义,便摇身一变,堂而皇之地登上了大雅之堂。三、形式主义存在的根源2、主观主义和个人主义形式主义的一个显著特点是“无实事求是之意,有哗众取宠之心”,这样的思想作风,就是主观与客观相脱离的主观主义。主观主义的形成原因是没有理清主观和客观的关系,观察和处理问题带有主观想象的框架。形式主义者,大多数并不是不知道形式主义违反党性原则和人民利益,但是,有的人顾虑个人的仕途和名利,或者为了小集团的利益,既不愿意下功夫真抓实干,又想取宠于上级领导,因而去搞形式主义的花架子,做表面文章,从根本上讲这是个人主义在作怪。三、形式主义存在的根源3、体制弊端在现行政治、经济体制条件下,不少地方和单位机构繁杂,人浮于事,许多人经常搞一些没有任何实际意义的检查、评比、竞赛等等,以此显示自己存在的价值。由于某些级别的领导干部任期太短,也由于职务上的攀比风,使得干部走马上任之日就想到届满时的归宿,于是便搞短期行为,专拣见效快、看得见的事情干,不考虑长远利益和发展后劲。在这种情况下,一些歪点子、损点子、花架子便纷纷出台,这必然使形式主义大行其道。四、形式主义带来的危害1、败坏党风和社会风气形式主义的蔓延,直接败坏了党风和政风,然后影响到了社会风气,社会风气恶化,反过来又影响到了党内,结果党风不正,社会风气滑坡,恶性循环。四、形式主义带来的危害2、阻碍群众路线的施行贯彻破坏党群关系、干群关系,甚至激化干群矛盾,影响社会稳定。形式主义表现的第五个方面是不负责任,敷衍了事,不作为,就是不解决问题,不解决矛盾,结果最后引发了社会不稳定,甚至有的本来是小事,最后恶化成大事,都是由于这种形式主义的敷衍推诿造成的。所以对于社会稳定,对于群众路线的贯彻都是破坏。四、形式主义带来的危害3、形式主义的蔓延,为腐败的滋生提供了土壤和温床,造成资源的浪费,阻碍市场经济的发展和社会管理体制的改革。四、形式主义带来的危害4、形式主义给青年学生带来的影响我们知道学生的成长需要一个健康积极正能量的环境,如果形式主义在校园内蔓延、泛滥,这就会遏制学生的成长成才。在学术方面就会助长弄虚作假,行为不良或失范的风气,败坏社会风气,阻碍学术进步,违背科学精神和诚信的原则,给教育事业带来严重的影响,极大损害学术形象。五、坚决反对形式主义形式主义是我们党的一大祸害,是群众路线的大敌,近年来,群众对我们党的部分党员干部形式主义的工作之风有所抬头的现象颇有怨言。形式主义的蔓延和泛滥与我们党一贯坚持的实事求是的原则和群众路线背道而驰,长此以往,不仅会日渐脱离群众,还会破坏党群干群关系,破坏党与人民群众之间的鱼水之情。因此,党员干部必须坚持反对和克服形式主义的工作作风。五、坚决反对形式主义毛泽东同志说:形式主义害死人邓小平同志说:形式主义也是官僚主义江泽民同志说:要特别警惕和防止形式主义的东西胡锦涛同志说:在党内坚决反对形式主义习近平主席:提出“空谈误国,实干兴邦”。空谈误国,很大程度上指的是在有些干部群众身上存在的形式主义作风。五、坚决反对形式主义1、树立正确的名利观,克服官僚主义思想按照习主席“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在工作上廉洁自律,为民务实,开展批评与自我批评,加强学习教育,提高自身修养,努力实现自我净化,自我完善,自我革新,永葆共产党员的政治本色。五、坚决反对形式主义2、坚决杜绝以形式主义反对形式主义在作风建设的问题上要善始善终,善作善为,不能表面上热热闹闹,实际上以形式主义反对形式主义,影响组织的健康发展。反对形式主义,要有切实的行动,完善的监督机制,充分发扬民主,走群众路线。五、坚决反对形式主义3、端正迎检态度,减少预约检查检查工作是上级部门帮助基层总结经验、查找问题、改进工作方法和提高工作效率的形式之一,被检查单位应该把功夫用在平时,本着实事求是的态度把情况呈现给上级部门,不应该应付检查。五、坚决反对形式主义4、作为当代研究生,应培养良好的学术道德,杜绝学术界的形式主义(1)发挥导师的育人功能,遵循研究生的培养模式,从学术道德和科学精神两个关键问题进行指导和培养。(2)培养严谨的规范意识,形成良好的学术习惯。(3)完善学术制度建设,强化对学术活动的规范引导。五、坚决反对形式主义形式主义是贯彻群众路线的大敌。群众路线教育实践活动能不能取得成功,反对形式主义的成效是重要的检验标准。反对形式主义,要着重解决工作不实的问题,教育引导党员、干部改进学风文风会风,改进工作作风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。只有坚决反对形式主义,才能不断深化体制机制改革,才能使群众路线的优良作风回到现实中来,才能以良好的党风顺应亿万人民群众的期盼,凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。五、坚决反对形式主义延安整风运动时,毛泽东同志反对过形式主义改革开放之初,邓小平同志带领我们反对过形式主义现在以习近平为总书记的党中央又提出反对形式主义谢谢大家
本文标题:反对形式主义,任重而道远.
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