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防止机械伤害燃料部赵军锋前言唐太宗李世民说:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜;可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”那么我们以事故为镜,我们可以明白什么?机械伤害是电力生产企业触电、坠落、机械三大伤害之一,也输煤系统最容易发生的事故之一。机械伤害事故最主要的表现形式是转动机械设备对人员造成的伤害。在发电企业中,输煤系统转动机械分布面广、量多,是机械伤人身事故高发部门。统计资料显示,在电力生产企业发生的机械伤人事故中,输煤系统占据了60%以上。2014年4月5日,国家能源局发布了关于《电力生产企防止人生伤害的二十五项重点要求》,第一大项防止人身伤亡事故的第四小项对防止机械伤害做出了重点要求。课程目录:一、机械伤害的定义和基本类型二、机械伤害发生的条件三、机械伤害的原因分析四、机械伤害的防控措施五、机械伤害事故的急救一、机械伤害的定义和基本类型1、机械伤害是指机械设备运动(静止)、部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、刺扎等伤害。2、机械伤害的基本类型1)引入或卷入碾轧的危险。2)挤压、剪切和冲击的危险。3)卷绕和绞缠的危害。4)飞出物打击的危险。5)物体坠落打击的危险。6)碰撞和刮蹭的危险。7)切割和擦伤的危险。二、机械伤害发生的条件轨迹交叉论轨迹交叉论理论认为,在事故发展过程中,人的因素的运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点,就是事故发生的时间和空间。即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一地点出现,或者说人的不安全行为和物的不安全状态相遇,则将在此时间、空间发生事故。安全法则海因里希法则又称“海因里希安全法则”或“海因里希事故法则”,是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率,为保险公司的经营提出的法则。这一法则完全可以用于企业的安全管理上,即在一件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故,还有300件潜在的隐患。三、机械伤害的原因分析输煤系统共有14条皮带,几千个托辊,每条皮带都配有改向滚筒、清扫器、拉紧装置、驱动电机等;还有斗轮机、碎煤机、滚轴筛、入炉煤采样机、翻车机、3台入厂煤采样机、和制样设备等,基本上都属于传动、转动、移动设备,在设备运行和检修过程中存在着很多危险因素。1、人的不安全行为安全意识差,着装不符合要求旋转运动的机械部件将人的头发、饰物、衣袖、衣角等卷绕,进而造成人身伤害。在值班作业中近距离接触转动设备的有很多。人手不够,操作技能不过硬输煤系统人员流动非常大,一些新入厂的员工,还没有分配到班组就不想干了,还有一些培训的还不能独立上岗也不干了;刚好赶上师傅请假或者岗位需求人员增多(火车来煤多要双线翻车),这时候没办法不熟练的值班员也得独立操作,这样就增加了危险系数。作业中精神状态不佳精力不集中没有调整好睡眠,导致值班作业中的精神状态不佳;家庭琐事或私事分神,导致精神不集中;作业过程中玩手机,三心二意,精神不集中导致不安全事件发生。疲劳作业输煤系统阶段性作业强度比较大(双机运行表现在年初年尾;现在负荷较低,一般表现在集中火车来煤期间),没有合理安排休息或轮换,持续作业,容易发生不安全事件。作业中习惯性违章或心存侥幸在生产实际中,有相当一部分职工存在着以下三种习惯:一是《安规》不熟,知之不多,在似懂非懂的状态下就投入了工作;二是为了图省事,怕麻烦,对待工作就是走捷径,就是不严格按照安全操作规程去做;三是:由于在工作岗位上工作时间长,安全思想开始麻痹,在工作中就开始想当然地凭一些习惯性经验做事,构成了安全生产中最大的潜在危险。没有有效的沟通有效的沟通对安全生产是非常重要的,操作复颂,各岗位配置对讲机等等,都是为了保证有效的沟通,我觉得工作票也算是一种书面形式的有效沟通。酒后作业《安规》明确规定了酒后禁止进入生产现场,酒后作业是对自己对他人和公司的不负责行为。班组管理者危险因素预知、防控意识不到位作为班组安全生产的第一责任人必须对各岗位、各设备的危险因素足够的认识和相应的防控措施;违章指挥和冒险作业都可能会造成事故的发生。安全技术措施未落实1)无票作业2)安全、隔离措施没做或者不完善3)监护不到位4)检查或维护设备时未停电,误碰开关事故案例图片2.物的不安全状态机械设备设计、安装、选材问题。未装设安全装置或安全防护设施不起作用。机械设备的检修、维护保养不及时或检修质量差。作业环境不良。在照明不足、通风不好、排尘装置没有或未投用的环境下工作,可能出现错误操作行为或者身体不适引起的运动转动机械撞击挤压人身事故。四、机械伤害的防控措施1、加强技能培训和自主学习培养自主学习的能力。对机械设备操作和检修中危险因素识别、防范技能的学习。对一般机械设备异常情况正确判断、安全处理技能的学习。对机械伤害事故发生时自救互救、紧急救护技能的学习。活到老,学到老学习力是人第一核心竞争力2、加强设备本质安全管理对机械设备存在的缺陷及安全隐患及时消除。对于转动、传动、直线移动的设备安全防护要可靠有效。警铃报警声光装置、拉绳保护、位置限位信号、止挡器、安全围栏、防护栏杆、转动部位的保护罩防护网、连锁等。对警示标语和警示牌要醒目齐全。3、加强现场安全管理,杜绝违章行为。严格执行监护制度。师傅监护徒弟操作、电气操作、清理受限空间或转动机械的积煤、外包项目监护等。严格执行“两票三制”。严格执行工作票、操作票。杜绝违章指挥、冒险作业、违章作业。规范作业不断改进达到标准化作业。4、建立有效的沟通。沟通是为了一个设定的目标,把信息、任务和思想在个人与组织间传递,并且达成共同协议的过程;克服下面七种沟通障碍即可形成有效沟通。语义上的障碍知识经验水平的限制心理因素的影响组织结构的影响信息量过大沟通渠道的选择环境混乱无反馈5、正确使用劳动防护用品和工器具。值班工作人员正确穿戴工作服和安全帽。操作人员正确使用防护手套。规范使用铁铲、撬杠、扳手等工器具。6、注重人文关怀,保证工作的精神状态。劳逸结合,合理安排休息。公私分明,注意调节状态。察言观色,调整工作任务。相互倾诉,注重心理疏通。互帮互助,解决后顾之忧。满足内需,实现快乐工作。五、机械伤害事故的急救1、机械伤害急救的重要性机械伤害造成的受伤部位可以遍及我们全身各个部位,如头部、眼部、颈部、胸部、腰部、脊柱、四肢等,有些机械伤害会造成人体多处受伤,后果非常严重。现场急救对抢救受伤者非常关键,如果现场急救正确及时,不仅可以减轻伤者的痛苦,降低事故的严重程度,而且可以赢得抢救时间,挽救他人的生命。2、机械伤害急救的原则1)正确让受伤人员脱离机械部件,必要时需拆除挤压部件或割断传送带等措施。2)准确判断伤员具体部位,生命特征。3)向上级领导汇报同时拨打120急救中心。4)遵循“先救命、后救肢”的原则。5)根据不同的生命特征和受伤状况选择相应急救方法。6)既要安慰患者,自己也应尽量保持镇静,消除恐惧。7)动作轻柔,避免突然挪动增加伤害和疼痛。8)让患者平卧并保持安静,如有呕吐同时无颈部骨折时,应将其头部侧向一边以防止噎塞。9)不要给昏迷或半昏迷者喝水,也不要用拍击或摇动的方式试图唤醒昏迷者。头部急救先拆卸‘手’脱离机械3、机械伤害急救的技术1)人工呼吸2)心肺复苏3)止血加压包扎止血法适用于小动脉、静脉及毛细血管出血。用干净的手帕、毛巾、衣物等敷于伤口上,然后用三角巾或绷带加压包扎,其松紧度以能达到止血目的为宜。若伤处有骨折时,须另加夹板固定。关节脱位及伤口内有碎骨存在时不用此法。指压止血法是一种简单有效的临时性止血方法。根据动脉的走向,在出血伤口的近心端,用手指压住动脉处,达到临时止血的目的。适用于头部、颈部、四肢的动脉出血,依出血部位的不同,可分为:头顶部出血、头颈部出血、面部出血、头皮出血、腋窝肩部出血、上臂出血、前臂出血、手掌出血下肢出血、足部出血。3)止血伤口加压法手压止血法止血带法止血带止血法捆绑的位置要准确。选用橡皮管或干净衣物包扎五禁止与肌肤接触记录时间及时松压。4)包扎包扎的原则包扎伤口时,先清洁伤口,再覆盖纱布,然后绷带包扎。根据包扎部位,选择合适的绷带及三角巾等。包扎时松紧适宜,不要触及伤口。患者舒适体位。注意四肢的功能位。原则从下向上,从左向右,从远心端向近心端。禁伤口处、骨突出部位打结。包扎的方法单肩三角巾包扎螺旋包扎法头部包扎法双肩三角巾包扎5)搬运搬运的注意事项移动伤者首先应检查头、颈、胸、腹和四肢是否有损伤,如果有损伤,应先作急救处理。要做好途中护理,注意神志、呼吸、脉搏以及病(伤)势的变化。担架搬运,一般头略高于脚,行进时伤者脚在前,头在后,以便观察伤者病情变化。用汽车、大车运送时,床位要固定,防止起动、刹车时晃动使伤者再度受伤。搬运的方法:单人扶持、背、双人桥杠式、椅式搬运、三人抬和担架固定等方法。结语以事故为镜,可以明思想。思想决定行动,思想安全隐患是最大的隐患,是安全事故的源泉。以事故为镜,可以明技能。安全生产需要预防和应急能力,过硬的技术素质是安全生产的支撑。以事故为镜,可以明管理。打造本质安全型企业,实现“人员无伤亡、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞”的目标,需要完整的安全管理体系作保证。以事故为镜可以引发很多的反思,反思是最好的学习方式。结合案例学习,希望大家学有所收获,谢谢!
本文标题:发电企业输煤系统防止机械伤害.
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