和田县塔瓦库勒乡2012年度党建工作计划

12012年度和田县塔瓦库勒乡基层党建工作计划2012年是基层组织建设年，我乡将以此为契机着眼教育，着眼监督，着眼规范，进一步加强新形势下农村基层组织建设，充分发挥了农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。从而进一步加大基层党建工作力度，提升基层党建工作整体水平。要把基层基层党建工作贯穿于各项工作之中，以基层基层党建工作为指导，统览全乡经济社会发展：一、指导思想和奋斗目标（一）指导思想为深入贯彻落实我县第十三届党代会精神，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以“创先争优”等活动为载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证。（二）奋斗目标2012年作为“基层组织建设年”，是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。塔瓦库勒乡党委、政府将周密部署、迅速行动，为全面贯彻落实精神，以三举措实现基层组织建设年的目标。因村制宜、分类指导，提升我乡基层党组织战斗力。本着“转化一批后进党支部，提升一批一般党支部，巩固扩大一批先进党支部”的原则，坚持抓基层、打基础、强根基，真正把基层党支部建设成为推动跨越式发展、建设幸福塔瓦库勒乡的战斗堡垒。2强化培训、服务群众，提升基层党支部书记素质。抓好基层党支部书记培训，结合基层党支部分类定级结果，对不胜任现职的党支部书记，及时进行调整。强化基层党支部书记服务群众的公仆意识，围绕加快发展、领民致富、凝聚人心、维护稳定等方面理清思路、抓好落实、确保实效。做好承诺、创先争优，提升党员队伍生机活力。结合“三大”学习教育活动开展，进一步做好党员公开承诺工作，增强党员党性观念和党员意识，把党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的先锋模范，不断开创全乡基层党建工作的新局面，全面完成2012年各项目标任务。二、大力推进思想政治建设（一）认真制定理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、创先争优、县第十三届党代会精神等最新理论知识作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式支部学习，全面把握我县“十二五”经济社会发展的规划部署，把思想认识统一到“保增长”、“促和谐”、“服务群众”、“凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。（二）强化理论指导，推进学习型党支部建设。积极开展“争创学习型党支部，争当学习型党员”活动，紧贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形势多样的读书活动，深入扎实推进学习型党支部建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。三、加强支部领导，形成齐抓共管基层党建工作格局1、健全落实基层基层党建工作责任机制和工作制度。坚持把3基层基层党建工作摆上重要议事日程，切实加强对基层基层党建工作的支部领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管基层基层党建工作格乡。积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制。2、科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年基层基层党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。3、高度重视，加强支部领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团支部的领导，积极支持群团支部按照各自章程和职责开展工作，配强群团支部班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团支部和配套支部建设。4、推进新经济支部、新社会支部基层基层党建工作。认真抓好村级党支部的建设工作。通过选派基层基层党建工作指导员、加强对党支部负责人的培训、帮助完善活动阵地等渠道，加强村级党支部的规范化建设；以服务群众为重点，完善以”一岗、一队、一站、一校”为主要内容的党员教育管理服务网络，建立以机关、站所全体党员为主体、各行政村党支部共同参与的塔瓦库勒乡工作新格局。探索建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度、接受监督制度和逐步推进党务公开等制度，不断推进支部制度创新。四、加强基层党支部建设，提高党支部凝聚力和战斗力。1、努力健全建设学习型党支部。认真总结学习实践科学发展观活动的成功经验，巩固学习成果，以学习型党支部建设推动学习型机关建设。我乡各单位、各支部主要负责人将亲自安排部署学习，4班子成员做好表率带头主动学习，广大党员干部也将结合自身实际，自觉学习理论知识。同时塔瓦库勒乡机关站所干部将继续坚持每月集中学习制度，制定理论学习计划，建立健全理论学习考勤制度，全年支部集中学习不得少于12次，学习笔记不得低于10000字。2、深入开展“创先争优”等活动。着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步把党的政治优势和支部优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。同时做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，确保2012年每村培养1名党员和3名以上的入党积极分子。3、大力实施“亮点”工程。在总结以往基层基层党建工作经验的基础上，塔瓦库勒乡党政党建办进一步加大创特色力度，立足实际，培育一批基层基层基层党建工作“亮点”工程，不断丰富内涵，增强实效。4、认真开展创建活动，提升机关形象。以“争先创优”活动为载体，确保基层基层党建工作创特色，本职工作创一流，加强机关文明创建工作,不断提升机关形象。进一步开展文明家庭、五好支部等活动，促进管委会经济社会各项事业再上新台阶。5、加强基层党支部龙头建设。以“五好”基层党支部创建为龙头，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕局党组的各项任务和全乡的中心工作创造性地开展工作。加强党支部管理，确保支部健全，人员、工作落实到位。确保民主集中制的贯彻执行。五、提高履行职责能力，加强党员队伍建设。51、加强党员队伍建设。加强党员队伍的管理，严格支部生活会制度，坚持“三会一课”制度，完善党员民主评议制度，支部开展民主评议党员活动。认真开展“七一”纪念活动。加强党员教育培训，不断提高党员素质，充分发挥党员模范带头作用。加强对入党积极分子的培养和教育，支部入党积极分子参加培训，做到成熟一个发展一个，提高党员队伍质量，不断发展壮大党员队伍。同时抓好预备党员转正工作。2、切实加强和改进党员教育管理。2012年，塔瓦库勒乡将继续认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。充分发挥农村党员干部现代远程教育平台的作用，加强和改进流动党员教育管理，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，支部农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。3、开展建党91周年活动。及早谋划和安排部署，突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效，以饱满的热情迎接党的十八大胜利召开。4、进一步推行党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务公开目录把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开6的重点，建立健全相关制度措施，丰富公开内容，创新公开形式，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，达到“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本目标，使党务公开真正成为党的基层支部的一项基本制度。5、规范党员管理工作。根据每个党员的实际情况，确定不同的岗位，划分责任区，使每个党员有权、有责，最大限度发挥和调动每名党员的作用。结合党员设岗定责工作，对党员在参加学习、遵纪守法、履行职责、维护稳定、热心公益等方面实行星级管理，让党员亮明身份接受群众监督。6、开展星级党员评选、分类管理等活动，在提高党员队伍整体素质上树品牌。塔瓦库勒乡18个行政村各党支部将把提高党员队伍整体素质作为党的建设伟大工程中一项重要内容常抓不懈，要以创先争优活动为契机，以“三诺四评、互联整推”为主要载体，结合单位和工作实际，积极开展无职党员设岗定责活动，建立党员承诺制，开展星级党员评选活动，每半年根据党员学习、工作和生活情况，在全乡党员中评选“学习星、致富星、帮带星、奉献星、计生星、法纪星和新风星”，促进全体党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，从而全面提高党员队伍的整体素质。7、开展“千名党员帮扶万名群众”活动，在带领群众增收致富上树品牌。明确“抓发展第一要务、抓党建第一保障”的工作定位，探索建立城乡合作的基层党支部和党员互帮互助体系，积极开展“千名党员帮扶万名群众”活动，以“送文化、送信息、送服务、帮联系项目、帮落实资金、帮调整结构”为主要内容，采取“1+1”、“1+2”等形式，积极引导党支部之间、党员与群众之间开展结对帮带，充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员在新农村建设中建功立业。7六、加强村级支部建设，扎实推进基层党支部建设1、大力加强村级干部队伍建设。坚持实行村干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，加强村级干部的思想教育和业务培训，不断增强村干部队伍的生机和活力。2、完善落实村级支部各项工作制度。抓好村务公开工作，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级支部各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党支部领导下的充满活力的村民自治机制。3、深入开展“进支部看形象”活动，着力提升农村党支部战斗力。2012年，塔瓦库勒乡以全县农村基层支部建设会议精神为契机，以实施“党建综合示范工程”为载体，深入开展“进支部看形象”和“五个好”支部创建活动，一是要带头发挥“一面旗、一盘棋”的先锋模范作用，不断增强党性修养，激发工作热情，进一步增强“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识，大力实施村级支部活动场所建设，全面发展农村教育、卫生、文化、体育等各项社会事业。二是要结合村级党支部和村民委员会换届选举工作，坚持素质提升和作用发挥并举的方针，强化村干部的教育管理，建立完善党员民主评议、“三会一课”等制度，继续实行村干部坐班制和村干部挂点包社责任制。4、深入开展“四访四问”活动。今年，我乡将继续开展以“访小康户、产业户，问致富经验；访老干部、老党员，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖”为主要内容的“四访四问”活动，积极开展“手拉手”党员结对帮带活动，引导群众发展产业、带领群众增收致富，村干部每人每月为群众办2件以上好事、实事，继续发挥治保和调解支部的作用，促进村域和谐稳定，使支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。85、推行“四议两公开”工作法，在村级事务民主管理上树品牌。在全乡范围内推行“四议两公开”工作法，是乡党委贯彻上级精神，加强基层民主管理和民主决策的一项重要举措。各村要严格按照“四议两公开”的工作程序，对群众关注的热点、难点问题进行民主决策，充分调动广大群众参与村级事务管理的积极性和主动性，有效保障群众对村级事务