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国家电网公司创先争优活动阶段工作总结(2010年11月至2011年3月)公司创先争优活动领导小组办公室2011年3月10日在公司党组的坚强领导下,公司上下紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、加快推进公司发展方式和电网发展方式转变”主题深入推进创先争优活动,全面推动公司科学发展,活动不断取得新成效。今年1月20日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央军委副主席习近平视察国家电网丰满电厂,亲切勉励公司广大党员,要把创先争优活动时时刻刻体现在日常工作中,体现在党员的不断努力奋斗中。在中央企业创先争优活动经验交流会上,国务院国资委党委书记、主任王勇评价“国家电网瞄准‘建设世界一流电网、国际一流企业’的战略目标,以创建‘电网先锋党支部’为载体,以扎根基层、建功立业的吕清森为典型,在转变电网发展方式和公司发展方式、提升自主创新能力、履行社会责任中创先争优,在世博保电、抗洪救灾、玉树地震抢险救援和恢复重建等重大考验面前勇担大任。”上海世博会国家电网馆临时党总支被中组部、中央创先争优活动领导小组命名为“上海世博会创先争优先进基层党组织”。在1抗洪抢险一线牺牲的公司员工余文庆被中组部追授为“防汛抗洪救灾优秀共产党员”。中宣部《党建》杂志先后刊发了刘总关于学习型党组织建设的访谈文章和公司以理论学习推动创新发展的经验介绍。《人民日报》、《光明日报》、人民网、新华网等中央媒体多次刊发公司开展创先争优活动的经验做法。自活动开展以来,中央《深入开展创先争优活动简报》和《中央企业创先争优活动简报》先后20次对公司活动进行了宣传报道。公司活动信息被上级简报采用量始终在央企保持领先。一、活动开展情况去年11月26日公司创先争优活动领导小组召开第二次会议以来,公司以开展领导点评、群众评议和公开承诺为重点,切实抓好2010年活动总结和2011年工作部署,全面推动活动深入开展。公司党组印发了《关于深入推进创先争优活动,认真做好公开承诺、领导点评、群众评议工作的通知》,对抓好创先争优关键环节,努力打造活动精品工程提出明确要求。公司创先争优活动领导小组召开会议进行专题研究,统筹谋划。领导小组办公室精心制定工作方案,加强检查督促协调,狠抓工作落实。公司总部和各单位按照《通知》精神,精心组织开展公开承诺、领导点评和群众评议,切实在各环节体现“实”的要求,保证“实”的效果,并在认真总结活动经验、查找不足的基础上,进一步落实责任,加强整2改,全面提升争创水平,促进公司科学发展。(一)加强领导,精心组织,领导点评点到实处公司党组充分发挥表率作用,带头深入扎实抓好领导点评工作。2月11日,公司以电视电话会议形式召开总部2010年度先进表彰暨全体员工大会,刘总代表公司党组,围绕加强总部建设、提升管理水平,深入点评总部2010年创先争优活动,提出了打造战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越的世界一流企业集团总部的战略目标要求。刘总的生动点评,求真务实、内涵深刻,点中关键、评出干劲,极大地激发了广大干部员工干事创业、创先争优的工作热情和内在动力。为更好发挥公司领导引领带动和联系点示范辐射作用,公司党组进一步明确了党组成员创先争优活动联系点,建立了领导干部定点联系指导机制。2月1日,刘总深入联系点北京市电力公司,慰问一线干部员工,并进行创先争优活动调研和点评,强调在服务首都经济社会发展上体现活动成果,以点带面指导创先争优活动。在刘总的带动下,公司党组成员结合工作分工“及时点评”,到联系点检查指导“深入点评”,针对实际问题“专项点评”,围绕中心工作“统筹点评”,开展了形式多样、富于实效的点评工作,全面推动了公司创先争优活动深入开展。在公司党组的示范引领下,各级党组织加强领导、精心组织,突出“四性”,切实抓好领导点评工作。一是坚持原3则、有的放矢,突出针对性。坚持实事求是原则,紧密联系实际,按照具体对象具体安排、具体问题具体分析,对不同单位、不同领域党组织和不同层次、不同群体党员进行分类点评指导。二是深入调研、全面把握,突出客观性。通过实地调研、听取汇报、查看资料等形式,充分掌握基层党组织和党员开展创先争优活动情况,严格对照创先争优活动要求,对实施方案、承诺内容、落实情况及成效进行全面审视,客观、公正、如实作出评价。三是明确方向、落实措施,突出实践性。在点评中不仅指出党组织和党员存在的差距和不足,而且进一步分析原因,找准根源,指出其努力方向,帮助其制定切实可行的改进措施。四是丰富形式、注重结合,突出多样性。把集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、定期点评结合起来,通过召开支部大会、支委会、月度例会,安排个别交流、专门约谈,组织现场调研、工作检查、走访慰问等多种方式,把领导点评贯穿到各级党组织和广大党员的经常性工作中,形成常态化工作机制。(二)充分发动,广泛参与,群众评议评出实情公司党组率先垂范,通过多种形式广泛接受群众评议。印发了《关于国家电网公司党组深入开展创先争优活动征集群众评议意见的通知》,发动各级党组织通过座谈、测评、网络调查、设立意见箱等多种形式进行评议。结合公司党组2010年民主生活会及年度员工思想动态调研开展群众评议,4发放调查问卷29.5万份,涉及员工34.8万人,分别占员工总数的33%和39%。在广泛征集意见的基础上,重点访谈员工3.4万人;分别组织召开了总部和直属单位、网省公司和大型供电企业党员群众代表座谈会,直接听取群众意见和建议。广大党员群众在评议中一致认为,以党组书记、总经理刘振亚为“班长”的这一届领导班子是一个坚强的领导集体,政治上坚定、决策上民主、作风上过硬、管理上科学、工作上团结,主要领导在把握发展方向、科学民主决策、狠抓工作落实上,发挥了核心作用,班子集体以出色的业绩向党和人民交上了一份满意的答卷。公司在“十一五”取得了卓越的发展成就,探索出一条具有中国特色的电网企业创新发展道路,打造了一个新型的国家电网,塑造了一个崭新的国家电网公司,锤炼了一支素质过硬的员工队伍,为经济社会发展作出了突出贡献。公司整体素质大幅提升,核心竞争力、产业带动力和社会影响力达到历史最好水平,综合价值创造能力名列央企前茅,国际形象、国际地位显著提升。同时,广大党员群众由衷拥护公司党组开展创先争优活动的各项决策部署;充分肯定公司党组打造活动精品工程的创新思路和实践亮点;高度评价公司党组以创先争优活动为动力,全面兑现2010年公开承诺,加快推进公司科学发展的丰硕成果。各级党组织认真落实公司党组的决策部署,着眼听“实5话”、察“实情”,围绕“四个确保”,精心组织开展群众评议工作。一是深入发动,确保党员群众广泛参与。充分运用交流座谈、满意度测评、问卷调查、热线电话等方式,积极搭建多种形式的群众评议平台,做到上下联动、内外兼顾,充分调动党员和群众参与活动的积极性,广泛征集群众评议意见。二是精心组织,确保评议对象全面覆盖。按照党组织和党员隶属关系,各基层党组织对党员开展活动情况,上级党组织对下级党组织开展活动情况,层层组织党员、群众开展评议,全面覆盖公司系统54个党组、1985个党委、27593个党总支(支部)、57.86万名党员。三是围绕中心,确保评议内容重点突出。把党组织和党员推进中心工作、完成重点任务、履行岗位职责、带头为公司发展作贡献、承诺及践诺等内容作为评议的重点,确保通过评议,真正评出差距不足、议出思路方向。四是强化监督,确保评议意见落到实处。将群众评议中提出的问题和意见及时反馈给有关基层党组织和党员本人,并通过网络、宣传栏等形式对评议结果进行公布,对党组织和党员吸收采纳群众意见的情况进行通报,广泛接受党员群众监督。(三)围绕中心,把握重点,公开承诺亮出实招公司党组以身作则、严格要求,带头作出承诺,主动接受监督。2月9日,公司通过《国家电网报》、公司门户网站等媒体,公布了《国家电网公司党组深入开展创先争优活动62011年公开承诺书》。公司党组的承诺紧紧围绕公司科学发展总战略的实施,紧密结合公司当前工作实际,涵盖深入推进电网发展方式和公司发展方式转变等8个方面重点内容,每个方面都有明确的目标、任务和措施,具有很强的前瞻性、指导性和实践性,为公司各级党组织实事求是、认真负责地作出公开承诺作出了表率。公司总部带头落实党组工作部署,2个基层党委、1个党总支、52个党支部、652名在岗党员着眼建设世界一流企业集团总部,就加强自身建设、提升工作水平、发挥总部作用等内容,在2月底前全面作出2011年公开承诺。在公司党组的示范引领下,各级党组织坚持“四个围绕”,切实向广大党员群众作出公开承诺。一是围绕服务公司改革发展大局作出承诺。紧紧围绕深化“两个转变”、加强“三个建设”、全面提升企业素质,着眼建设坚强智能电网、构建“三集五大”体系、推进自主创新等重点工作,加强统筹规划,落实机制措施,在推进公司科学发展上亮出实招。二是围绕推动本单位重点工作作出承诺。坚持从实际出发,把科学发展观的要求落实到本单位、本部门的具体实践中,切实把握工作重点,明确具体任务和要求,在加快自身改革发展上亮出实招。三是围绕解决群众关心的热点问题作出承诺。认真梳理群众关心的热点、难点问题,向群众公开责任主体、解决措施、完成期限,做到真正关心民情,真实7反映民意,真切回应民声,在维护好企业和谐稳定上亮出实招。四是围绕加强党组织自身建设作出承诺。按照“五个好”、“五带头”的要求,切实制定加强党的组织、队伍、制度、作风建设等方面的目标和措施,在夯实基础、推动党建、强化保证上亮出实招。(四)创新载体,发挥作用,创先争优突出实效本时段,公司党组带领全体干部员工,紧紧围绕公司中心任务,突出岁末年初工作重点开展创先争优,公司全面完成2010年各项目标任务,企业发展迈上新台阶,成功召开了二届一次职代会暨2011年工作会,科学谋划“十二五”发展蓝图和2011年重点工作,圆满完成亚运会跨区电力保障、春节元旦节日保电、农村冬春抗旱保电等重要任务,在坚强智能电网建设方面取得新突破,各项工作实现了良好开局。公司进一步加强创先争优活动组织领导,调整充实了创先争优活动领导小组办公室,在时间紧、任务重的情况下,统筹推进公开承诺、领导点评、群众评议和召开专题民主生活会、总结评优等工作,取得良好成效;切实创新活动形式,强化活动激励,开通“国家电网精神家园”网站,举办“电网先锋讲坛”,隆重表彰了公司系统100名劳动模范、100个先进集体、100个先进班组、100名优秀班组长和10名“杰出青年岗位能手”、10名“优秀青年岗位能手”,以及总部35个先进集体、107名先进个人;着力强化活动宣传发动,8完善活动信息报送机制,优化活动简报栏目和内容,活动开展至今共编发《简报》55期,报送《专报》21期,在公司营造了创先争优的浓厚氛围。各级党组织围绕中心、服务大局,积极创新活动载体,丰富活动内容,以创先争优助推企业科学发展。公司党组成员活动联系点单位:北京公司化创先争优为动力,确保全国“两会”可靠供电,国际公司以创先争优推进国际化战略实施,运行公司以创先争优确保跨区电网安全运行,直流公司以创先争优打造电网建设精品工程,新源公司在加快抽水蓄能电源建设中创先争优,能源公司在建设专业化、现代化能源企业中创先争优,中国电科院在推动科技创新突破中创先争优,能源研究院瞄准建设国际一流企业智库开展创先争优,英大财险结合推进市场化发展开展创先争优,英大传媒围绕服务“国家电网”品牌传播开展创先争优,技术学院着眼提升培训管理水平开展创先争优。各网省公司按照公司党组统一部署要求,结合实际,紧扣重点工作开展争创,活动特色鲜明、亮点突出。华东、上海公司结合总结表彰世博保电先进深化创先争优活动,西北公司以创先争优推动新疆与西北750千伏联网、青藏交直流联网等重大工程建设,河北公司大力开展“党性教育、素质提升、作风建设、岗位创优”创先争优行动,山东公司全面实施围绕中心任务的16项创先争优工程,江苏、重庆公司9结合“五大”体系试点开展创先争优活动,浙江公司开展“创先争优闪光言行”展示评选活动,湖南公司在防冻融冰保电中创先争优,河南公司在服务农村抗旱浇麦中创先争优,四川公司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