南大网院劳动经济学第一次作业答案

考生答题情况作业名称：劳动经济学第一次作业出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间：2014-10-139:08:26至2014-10-1310:29:06学员姓名：14030111383学员成绩：73标准题总分：100标准题得分：73详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是（）A、劳动力交易的社会条件B、劳动力市场的条件C、交易方式和途径D、市场的竞争自由度学员答案:A本题得分:4题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是（）A、劳动力交易的社会条件B、劳动力市场的条件C、交易方式和途径D、市场的竞争自由度学员答案:C本题得分:0题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是（）A、14岁B、15岁C、16岁D、18岁学员答案:C本题得分:3题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:我国第一部《社会保险法》正式实施的时间是（）A、2011年1月1日B、2011年5月1日C、2011年10月1日D、2011年7月1日学员答案:D本题得分:3题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）A、供求机制B、竞争机制C、竞争机制D、价格机制学员答案:B本题得分:0题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:我国劳动力市场局部建立和发展的阶段是（）A、1978~1983年B、1984~1994年C、1995~2007年D、2008年至今学员答案:C本题得分:0题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:我国《劳动合同法》正式实施的时间是（）A、2008年1月1日B、2008年5月1日C、2008年10月1日D、2008年12月1日学员答案:A本题得分:3题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:生产力诸要素中的主体要素是（）A、劳动力B、劳动工具C、劳动对象D、劳动目的学员答案:A本题得分:3题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:局部均衡理论的代表人物是（）A、凯恩斯B、瓦尔拉斯C、希克斯D、马歇尔学员答案:D本题得分:3题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:当ES=0时，说明（）A、供给无弹性B、供给缺乏弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性学员答案:A本题得分:3题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:当ES→∞时，说明（）A、供给无弹性B、供给缺乏弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性学员答案:D本题得分:4题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:当ES＞1时，说明（）A、供给无弹性B、供给富有弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性学员答案:B本题得分:3题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:决定劳动力需求的根本因素是（）A、产业结构B、经济发展C、科技水平D、经济发展方式学员答案:C本题得分:0题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:当|Ed|=1时，说明（）A、需求无弹性B、需求富有弹性C、单位需求弹性D、需求缺乏弹性学员答案:C本题得分:4题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:当|Ed|=0时，说明（）A、需求无弹性B、需求富有弹性C、单位需求弹性D、需求缺乏弹性学员答案:A本题得分:4题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:当|Ed|→∞时，说明（）A、需求有无限弹性B、需求富有弹性C、单位需求弹性D、需求缺乏弹性学员答案:A本题得分:0题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:最早运用人力资本投资的方法研究收入分配的学者是（）A、西奥多.W.舒尔茨B、加里.贝克尔C、阿尔弗雷德.马歇尔D、雅各布.明塞尔学员答案:D本题得分:4题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:人力资本理论发展和完善时期的代表人物是（）A、加里.贝克尔B、让.巴蒂斯特.萨伊C、亚当.斯密D、威廉.配第学员答案:A本题得分:3题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:劳动力素质中最核心的组成部分是（）A、身体素质B、文化技术素质C、思想道德素质D、心理素质学员答案:B本题得分:3题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:劳动力素质中最基础的组成部分是（）A、身体素质B、文化技术素质C、思想道德素质D、心理素质学员答案:A本题得分:3题号:21题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:人力资本理论体系的提出者是（）A、马歇尔B、舒尔茨C、贝克尔D、明塞尔学员答案:B本题得分:3题号:22题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:“土地是财富之母，劳动是财富之父”这句名言的提出者是（）A、托马斯.康帕内拉B、大卫.李嘉图C、威廉.配第D、亚当.斯密学员答案:C本题得分:3题号:23题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:开创了宏观经济学也是宏观劳动经济学理论先河的著作是（）A、《就业、利息与货币通论》B、《政治经济学及赋税原理》C、《国民财富的性质和原因的研究》D、《经济学原理》学员答案:A本题得分:4题号:24题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:在马斯洛的需求层次论中，最高层次的需要是（）A、生理的需要B、归属的需要C、受尊重的需要D、自我实现的需要学员答案:D本题得分:3题号:25题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:把劳动分为体力劳动和脑力劳动的划分依据是（）A、劳动的复杂程度B、劳动力支出的特性C、劳动为社会服务的方式D、劳动成果与劳动者的关系学员答案:C本题得分:0题号:26题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:第一个研究劳动价值理论的古典政治经济学家是（）A、大卫.李嘉图B、威廉.配第C、卡尔.马克思D、亚当.斯密学员答案:B本题得分:3题号:27题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3内容:在马斯洛的需求层次论中，第一层次的需要是（）A、生理的需要B、归属的需要C、受尊重的需要D、自我实现的需要学员答案:A本题得分:3题号:28题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:把劳动分为生产劳动和非生产劳动的划分依据是（）A、劳动的复杂程度B、劳动力支出的特性C、劳动为社会服务的方式D、劳动成果与劳动者的关系学员答案:D本题得分:0题号:29题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:把劳动分为必要劳动和剩余劳动的划分依据是（）A、劳动的复杂程度B、劳动力支出的特性C、劳动为社会服务的方式D、劳动成果与劳动者的关系学员答案:B本题得分:0题号:30题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:劳动的多样性源于人的需要的（）A、多层次性B、社会性C、目的性D、差异性学员答案:A本题得分:4