发电企业本质安全体系试题12

12012年度神华安全考试试卷１一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．发电企业（A）管理体系的9个管理单元包括1个目标单元、4个支撑单元和4个功能单元。A．本质安全B．职业健康C．新的模式D．管理方式2．4个支撑单元——组织与职责、安全制度、（c）和安全文化，以安全组织与职责、安全制度和安全培训为支持骨架，以安全文化为联系纽带，构建起本质安全管理工作开展的基础结构。A．例行培训B．日常培训C．安全培训D．专题培训3．本质安全是指在工作条件下系统自身具备保障安全的能力，是系统在安全性能方面表现出的(b)，本质安全的系统在工作条件下同时具有自稳性、他稳性和抗扰性三方面特征A．本质特性B．固有特性C．原有特性D．固有属性4．4个功能单元——风险预控、（A）、事件管理和评审与考核，按照风险预控为主，应急管理为辅，事件管理为补的方式，实现安全管理的事前、事中、事后三阶段控制，以评审与考核实现安全管理的闭环控制。A．应急管理B．应急响应C．应急预案D．应急处置5．本质安全管理由人员、设备、环境、管理四个要素构成，具备量化管理、均衡管理、（A）和持续管理四个特征。A.系统管理B．安全管理C．平衡管理D．定性管理6．本质安全管理的直接目标是“持续（D）水平，使其从根源和本质上具备预防事故发生的能力”。A．持续提升企业的安全B．提升系统安全理论C．提高企业的本质安全D．提升企业的本质安全7．激发员工的安全自觉性，变“要我安全”为“我要安全”、“（A）”；强化以人为本、关爱生命、关注安全的核心理念，达到“意识上我要安全、氛围上就得安全、技能上我能安全”的安全共识。A.我会安全B．我要安全C．我能安全D．要我安全8．发电企业本质安全管理体系的（C）管理单元，每个管理单元由若干项管理内容构成。A．10个B．8个C．9个D．11个9．发电企业本质安全管理体系由上、中、下三篇构成，上篇为发电企业本质安全管理体系研究报告；中篇为发电企业本质安全管理体系构成；下篇为发电企业本质安全管理体系（B）。A．评审标准B．评价标准C．考核标准D．绩效标准10．本质安全概念可以概括地划分为“单一设备、装置的本质安全”、“‘技术系统'的本质安全”和“‘（A）'的本质安全”三大类。A.生产系统B．生产设备C．生产管理D．生产技术11．本质安全管理是针对系统（如企业这一系统）如何实现或尽可能接近（D），而实施的一系列调节、控制行为或过程的总称，用以保持和持续提升系统的本质安全水平。A．安全管理B．管理安全C．基本安全D．本质安全12．企业安全生产系统由“人员”、“设备”、“（A）”和”管理”四要素构成，四要素之间相互联系、相互作用，共同保障企业安全生产目标的实现A．环境B．方法C．材料D．技术13．本质安全管理认为，企业本质安全度的提升和安全基础的夯实不是“一蹴而就”的，而是一个（B）的过程，即是一个渐进性和连续性的过程，期望短时、高速的提升是不科学和难以现实的。A．循序渐进B．持续改进C．持续发展D．持续提升14．企业本质安全的实现不仅需要依靠科技提高“设备”和“环境”的安全水平，而且需要提高“人员”的安全素质、增强“人员”的（A），同时需要科学、规范的安全管理加以约束，因此，实施本质安全管理的企业必须统筹兼顾，注重“人员”、“设备”、“环境”和”管理”的全面、系统和协调发展。A.安全意识B．安全技能C．安全技术D．安全知识15．安全目标管理：对安全目标的制定、分解与(A)工作进行管理。A．实施B．强制C．监督D．计划216．例行安全工作管理：对安全例会、班前（后）会、(C)、安全生产月活动等安全例行工作进行管理。A．安全警示B．安全教育C．班组安全活动D．安全责任17．安全设施管理：对安全设施的设（配）置、检查和(D)工作进行管理。A．维修B.修理C．施工D．维护18．安全检查：对安全检查的组织、执行和(A)工作进行管理。A．问题整改B．问题策划C．解决问题D．问题方式19．职业健康安全方针:要求组织（企业）应有一个经(B)批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。A．管理者B．最高管理者C．负责人D．实际负责人20．安全生产风险管理通常包括危害辨识、(B)和风险控制三方面核心工作。A．风险控制B．风险评估C．风险辨识D．风险评审21．NOSA安全五星管理体系是20世纪70年代发展起来的一个集安全、环保、(C)于一体的管理体系，为企业发展、引导、衡量和考核安健环绩效提供了一个框架。A．环境B．康复C．健康D．环保22．安全生产风险管理是NOSA安全五星管理体系的灵魂，是其实现“超前控制，（A）”的重要途径。A．闭环管理B．闭环控制C．超前管理D．闭环实施23．安全生产风险管理优点：以风险控制为工作主线实现事故(C)的管理理念先进、科学，通过危害辨识、风险评估、风险控制实现风险管理的工作方法科学、有效；通过开展量化的风险评估和控制，能够对管理过程实现量化管理；能够与电力以往安全管理和职业安全健康管理体系形成良好的配合关系。A．超前意识B．超前控制C．超前预防D．超前管理24．安全生产风险管理缺点：实施危害辨识、风险评估、风险控制的工作量大，对使用者的(A)、技能水平要求高；A.知识B．文化C．认识D．意识25．随着企业安全投入的增加，新技术、新设备、新工艺和新材料的应用，为改善安全作业环境、提高员工安全素质、提升安全性提供了必要的(C)，使得从源头抓起、增强系统固有的本质安全属性成为可能。A．可靠性提高B．设备的可靠C．基础和保障D．可靠和保障26．发电企业本质安全管理体系将本质安全理念与持续改进思想(A)，将目标管理、风险管理和闭环管理方法综合应用，能够引领企业建立和实施本质安全管理模式。A．融为一体B．变成整体C．密切结合D．有机结合27．发电企业通过实施本质安全管理能够取得以下预期效果：“人员”本质安全度持续提升，人员的安全知识、（B）、安全意识水平显著提高，违章行为日益减少、直至杜绝；A．安全水平B．安全技能C．安全教育D．安全技术28．发电企业通过实施本质安全管理能够取得以下预期效果：生产安全事件“如事故、(A)、异常等”发生水平持续降低、直至杜绝。A．障碍B．未遂C．事件D．隐患29．风险预控、应急管和、事件管理三个单元，按照事件前、事件中、(D)三阶段实施本质安全管控。A．事件前B．事件中C．事件过程D．事件后30．绝对本质安全的企业是(C)的，在开展本质安全管理过程中生产安全事件的发生风险也是存在的，这通常是风险预控管理存在不到位或者不完善之处导致的（随着本质安全的提升，不到位或者不完善会逐步减少）。A．完全存在B．存在C．不存在D．是存在31．对本质安全管理工作的成功的经验加以肯定，对于存在的问题和不足分析发生原因，采取（B）加以改进，进入本质安全管理工作下一个PDCA循环。A．可靠性措施B．针对性的措施C．采取措施D．才有效措施32．安全目标分为人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标和(D)四类。A．环保目标B．设施目标C．材料目标D．管理工作目标333．企业应制定(A)、各类人员的岗位安全生产职责及职责到位标准，并不断改进和完善，建立健全企业的安全生产责任制。A．各级B．个别C．各类D．全部34．安全制度（在企业标准化建设中也称安全标准）是安全管理工作的规则保障，是确保安全管理工作规范开展和(A)的基础。A.有效落实B．有效实施C．有效工作D．措施落实35．安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段，能够有效提升员工的本质安全能力，是开展(B)的重要基础性工作。A．本质管理B．本质安全管理C．本质安全D．安全管理36．安全文化是通过安全承诺、(A)、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A．安全行为激励B．安全奖励C．安全鼓励D．安全晋升37．安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在(D)、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A．关爱生命B．关心生活C．关注生命D．关注安全38．风险预控单元通过识别企业存在的危害因素，分析危害可能导致的(C)，评估风险的大小，采取措施在风险导致事件发生前将其有效控制，实现对风险的预先管控。A．风险辨识B．风险控制C．风险类型D．风险预控39．风险控制技术措施包括消除措施、预防措施、减弱措施、(A)、联锁措施、警示措施、个人防护措施等形式。A.隔离措施B．控制措施C．减灾措施D．预控措施40．应急管理单元包括应急组织设置、应急预案管理、应急物资管理、应急培训与演练管理、应急(C)与处置管理、应急信息管理和检查与回顾七项内容A．预防B．准备C．响应D．恢复41．风险控制管理措施包括安全培训措施、安全管控措施、(C)等形式。A．管理措施B．培训措施C．转移措施D．控制措施42．应急预案管理：用于明确企业应急预案的类型划分方法，以及(B)的制定与维护和实施与备案工作的管理要求。A.应急准备B．应急预案C．组织体制D．预案程序43．应急组织设置：用于明确企业应急领导机构、应急办事机构、应急指挥机构和(A)的设置要求。A．应急队伍B．应急策划C．应急准备D．应急响应44．应急响应按照事件级别和响应范围分为(A)级别，由低到高依次为Ⅳ级响应、Ⅲ级响应、Ⅱ级响应和Ⅰ级响应。A．四个B．三个C．五个D．二个45．通过对事件统计指标数据进行总结分类和综合统计，从各种变化的影响中找出事件发生的规律性，通常包括事件时间规律分析、事件地点规律分析、(B)分析、事件原因规律分析等类型。A.事件管理规律B．事件人员规律C．事件变化规律D．事件因果规律46．事件地点规律分析：分析事件在发生(D)或场所上的周期性规律，确认统计指标高于平均指标值的特定地点或场所，进而明确事件控制的关键地点或场所。A．地面B．地方C．地址D．地点47．事件原因规律分析：通过对事故、事件综合原因进行分析和比较，发现事故、事件发生的(C)，有针对性采取防范措施。A．目标B．指向C．动向D．方向48．评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系评审和安全（D）工作。A．绩效管理B．绩效评审C．绩效评价D．绩效考核49．本质安全管理体系评审主要是对体系的(A)、充分性和有效性进行评价和审核，以便找出体系存在的不足，从而实现体系的完善和持续改进。A．适宜性B．实用性C．适应性D．可用性50．内部评审是被评审企业组织本企业人员开展的体系评审活动；内部评审由企业自身员工进行评审，目的是实现(C)和自我提高。A.自我提升B．自我提高C．自我改进D．持续改进451．外部评审是被评审企业之外的第二方或第三方组织人员开展的体系评审活动；外部评审由外单位（A）进行评审，由第三者眼光发现问题，克服内部评审的主观性。A．专家B．专人C．个人D．雇员52．按照本质安全管理体系给出的具体要求，编写配套的管理标准、(B)、技术标准等体系文件，体系提出的各项管理内容均要有制度的支撑。A．技术标准B．工作标准C．知识技能D．方法标准53．发电企业本质安全管理体系维持也是一个PDCA(A)和持续改进的过程，体系保持程序由工作计划制定、体系文件修订、体系文件执行、检查与评审和工作改进五个步骤构成A．闭环管理B．开环管理C．闭环改进D．闭环持续54．安全目标通常由人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标和管理工作目标四类构成。为了便于比较安全目标的水平和考核目标的实现程度，安全目标通常是由一系列(A)、可测量的安全指标构成的。A．半定性B．可测量C．定性的D．量化的55．环境安全目标是由与作业环境密切相关的各类安全指标构成的，包括(B)指标和作业环境安全状况指标两类。A．安全设施整改B．安全设施状况C．安全设施齐全D．安全设施恢复56．岗位安全生产职责用于明确岗位安全生产工作的内容、任务、周期、方法、权限、责任等事项