变革管理试题及答案

变革管理试题及答案测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.成人学习中要注意问题的是：×A注重学习内容B注重生存质量C注重学习方法D急用的先学正确答案：B2.在建设企业核心竞争力的时候，首先要：√A提炼理念B建立制度C统一标识D提高整体素质正确答案：A3.在波特竞争力模型中，导致替代品出现的原因是：√A变化的社会环境和技术环境B客户不满意C战略资源的制约D产品规模和型号的改变正确答案：A4.品牌代表的是：√A品质B服务C价格D以上三个方面正确答案：D5.企业管理软的一手是：√A科学管理B人事科学管理C行为科学管理D绩效科学管理正确答案：C6.股权激励制度的激励对象一般限定于：√A公司高层管理人员和技术骨干B本公司全体员工C高层管理人员D所有管理人员正确答案：A7.企业在生产导向阶段的最大任务是：√A质量问题B品牌问题C产量问题D技术问题正确答案：C8.市场区隔的方法一般是首先：√A依据消费市场和工业市场加以区隔B依据一定的变量和对整体市场加以区隔C依据消费者所在地理区位加以区隔D依据消费者心理因素和行为因素加以区隔正确答案：B9.达到企业利润最大化的品牌策略是：√A品牌延伸B品牌过渡C品牌角色D独立品牌正确答案：D10.最大的可变成本是：√A生产基础设施B品牌C人工成本D产权正确答案：C11.被称为“科学管理之父”的是：√A吉尔布勒斯B甘特C泰勒D福特正确答案：C12.调查结果显示，房地产公司采用的组织架构是：√A项目促进组织B项目协调员组织C项目型组织D矩阵型组织正确答案：D13.在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门的关系是：√A领属关系B耦合关系C指导关系D无关系正确答案：C14.设计和实施股票期权模式，要求公司必须是：√A公开上市公司B股份公司C责任公司D有限公司正确答案：A15.企业在成长的第一阶段，成长的动力来源于：√A合作B创造力C指导D协调正确答案：B