劳务合同(小石要的)MicrosoftWord文档

建设工程施工劳务分包合同工程名称：发包方：承包方：1发包方：承包方：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和其它相关法律法规，遵循平等、自愿和诚信的原则，双方就本工程劳务事项协商达成一致，订立本合同。1、工程概况1.1工程名称：1.2工程地址：1.3基本概况（单位工程个数、结构、层数、层高、建筑物高度、建筑面积、工程合同总价、劳务分包款总额约数等）：2、施工条件2.1施工机具：2.1.1本工程使用的大中型施工机械（由发包方提供）为：2.1.2承包方自备队组或个人的自用施工工具，如铁镐、锄头、铁铲、铁锤、砖刀、灰刀、线锤、档板、手电锯等。2.2材料：2.2.1发包方提供：模板、木枋、钢管、扣件以及其他所有模板工程、外架工程及安全防护所需的周转材料。2.2.2建筑物主要构成材料：一般常规材料2.2.3材料堆放处距建筑物50m之内。2.3水电水电通至施工现场。3、承包内容及价格3.1承包内容及价格：3.1.1承包主体、装修（抹灰）工程、脚手架搭设工程等分部分项内容：2⑴模板工程：包括模板制作、安装、拆除等所有施工作业程序。⑵钢筋工程：包括钢筋制作、绑扎等所有施工作业程序。⑶混凝土工程：包括混凝土浇捣，振捣等所有施工作业程序。⑷砖砌体工程：包括砂浆调制，砌砖等所有施工作业程序。⑸室内抹灰工程：包括砂浆调制，抹灰等所有施工作业程序。⑹室外抹灰工程：包括砂浆调制，抹灰等所有施工作业程序。⑺架体搭设工程：包括内外架搭设拆除及安全防护等。3.1.2合同价格的内容：〔1〕±0.00以下单项计算劳务单价⑴土方工程：人工挖土方：元/m3⑵人工清运土方：元/m3⑶模板工程：按元/㎡（按砼接触面积计算，单价含：模板制作、安装、拆除、清理归堆、搭拆支模架、铁钉、铁丝费用）。⑷钢筋工程：按元/t(单价含绑扎丝费用)。⑸混凝土浇捣：按元/m3（商砼、按实际体积计算）。⑹砌体：元/m3（按实际体积计算）。⑺内墙抹灰：元/㎡（按实际面积计算）。⑻外墙抹灰：元/㎡（按实际面积计算、不含贴瓷砖、石材）。〔2〕±0以上按建筑面积元／㎡。3.2出现承、发包双方协商解除本合同、承包内劳务作业工程量增减较大、有承包外劳务作业等情形，不能使用劳务价格包干办法计算劳务费的，按分项工程实物工程量计件综合价计算劳务费：由双方另行商定。3.3劳务作业承包外计时工单价：技工元／工日，普工元／工日。3.4本工程劳务分包人工费约万元（含税），最终以实际结算单金额为准。33.5劳务价格相关说明3.5.1本工程劳务价格是市场价，已包含以下内容的费用：劳务人员的工资、个人所得税等。3.5.2承包方自行中途退场造成解除本合同的，按原定劳务价格的%进行劳务费的最终结算。3.5.3发包方承担劳务费总额的0.8％劳务管理费。4、工期4.1总工期：自年月日至年月日止，共日历天，实际起始日以承发包双方签认的日期为准，非承包方自身原因造成的延后工期经发包方签认后可以顺延。4.2承包方必须根据发包方项目部安排的形象进度，及时组织与调配好足够数量的劳动力，确保按时乃至提前完成。4.3发包方根据工程合同工期、形象进度安排和现场实际生产进度情况，签发工期交底单细化分项工程劳务作业的具体工期，或在施工过程中书面或口头安排或调整具体工期，承包方必须严格执行，确保按时乃至提前完成。5、项目负责人5.1发包方委派（身份证号）同志为现场负责人。5.2承包方委派（身体证号）同志为现场负责人，负责履行本合同的各项约定。负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。6、质量6.1承包方必须严格执行质量规范，按工程设计图纸和发包方的技术交底进行施工，不得擅自修改设计，不得偷工减料，不得违反操作规程。6.2承包方必须严格执行国家现行《建筑工程质量验收统一标准》和发包方的企业标准，满足发包方GB/T19001-2011质量管理体系要求。46.3发包方签发技术交底单细化分项工程具体质量标准和要求，或在施工过程中书面或口头提出具体质量标准和要求，承包方必须严格执行，精心施工，认真检查，确保工程质量。7、安全7.1承包方必须严格执行JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》和发包方的安全管理与处罚规定，遵守承发包双方签订的安全管理协议，认真按发包方的安全技术交底进行施工，严禁违章操作和违反劳动纪律，满足发包方ＧＢ／Ｔ２８００１－２０1１职业健康安全管理体系要求。7.2发包方签发安全技术交底单细化分项工程具体安全标准和要求，或在施工过程中书面或口头提出具体安全标准和要求，承包方必须严格执行，确保施工安全。8、文明施工8.1承包方必须严格执行JGJ59—2011文明施工检查标准和发包方文明施工管理规定，严禁野蛮作业，满足发包方GB/T24001－2004环境管理体系要求。8.2承包方必须督促其劳务人员认真执行以下文明施工要求：①保持做到“三清五好”，即谁做谁清、边做边清、工完场清；工作进度好，质量安全好，节约材料好，爱护机具好，协作配合好。②按指定地点分类整齐堆放建筑材料。③按指定地点倒建筑垃圾和生活垃圾，不乱倒乱放。④搞好所用临时设施及其周围环境的卫生。⑤讲究个人卫生，床铺及生活用品放置整齐，不随地大小便，不随地吐痰，不乱用别人生活用具。⑥注意防火，不随意吸烟乱扔烟头，不乱接乱拉电线。⑦杜绝一切不安全不文明行为。9、劳务费结算与支付9.1结算与支付约定：承包方完成所有承包的劳务作业之前，每月进行一次中间结算，按上月20日至当月19日承包方实际完成劳务作业工程量的%预结，预结完毕后.天之内付清预结的劳务进度款，承包方完5成所有承包的劳务作业之后天之内进行最终结算，最终结算完毕后5天之内付清全部劳务费。已付劳务进度款之和大于最终决算的劳务费数额的，承包方必须在最终结算完毕后5天之内将其差额退还发包方。9.2结算程序:项目部对承包方的劳务作业成果进行验收评定、结算劳务作业工程量、填写工程任务单（施工员负责计算工程量及评定进度和文明施工，质检员负责评定质量，安全员负责评定安全，材料员负责评定材料及机械设备使用情况，项目负责人（工程承包人）负责审核上述评定、填写劳务单价）→生产部门审核实完工程量→劳资部门审核劳务单价、结算劳务费、填写劳务费结算单→财务部门审核工程任务单和劳务费结算单、送分公司主管劳资领导审核后入帐。上述项目部和职能部门为发包方的项目部和职能部门。9.3发包方凭已经过发包方的项目部和有关部门审核的工程任务单、劳务费结算单办理劳务费支付手续，结算手续不齐全的，发包方财务部门应拒付劳务费，待各项结算手续完善之后才支付。9.4发包方支付劳务费及税费（以税局发生额为准）后，承包方应及时开具建筑劳务发票及完税凭证给发包方入帐。10、相关费用处理10.1万一发生安全事故，依照国家有关法律法规处理。10.2承包方劳务人员技能差或不按施工图纸、操作规范和技术交底操作，造成质量返工的，返工费用由承包方承担。10.3承包方劳务队组不按时清理其作业现场，发包方项目部有权另派人清理，清理费用由该劳务队组承担。10.4停工待料5个工作日之内的，发包方不承担停工待料生活费，停工待料超过5个工作日，且发包方要求承包方在停工待料期间保留劳务人员的，发包方另行与承包方协商确定发放停工待料生活费的期限、人员范6围和标准。10.5发包方负责办理在本工程从事劳务作业和管理的人员的意外伤害保险(建筑团体)。10.6承包方劳务人员应按有关法律法规要求持证上岗，若达不到要求，被政府有关部门责令参加职业资格证培训取证的，承包方协助劳务承包责任人组织劳务人员参加相应取证培训并负责收集参培人员的相片、身份证复印件等资料。培训取证的费用由劳务承包责任人承担。10.7根据政府主管部门有关劳务人员持证要求及发包方年度培训计划要求，凡发包方发包的项目工程总造价在1亿元发下的项目至少培训农民工10人，造价在1亿元以上的项目至少培训农民工20人。培训工种：特种作业、砌筑工（砖瓦工）、抹灰工、混凝土工、钢筋工、木工（房屋建筑模板工）等，各项目可根据情况自行安排培训工种，培训取证的费用由劳务承包责任人承担，具体的培训收费按参加培训时政府相关部门核定的标准收取。11．发包方主要职责11.1根据工期、形象进度要求以及现场实际生产进度情况，科学合理地安排劳务作业任务，并提前告知承包方，以便承包方能及时并有针对性地组织或调整劳动力。11.2严格执行质量规范和标准，做好各种前期技术准备工作，如施工方法、质量与安全的技术交底、钢筋配料、测量定位、弹施工线等，创造良好的施工技术条件。11.3严格执行安全规范和标准，遵守承发包双方签订的安全管理协议，检查督促承包方实施切实可行的安全措施，创造良好的施工安全环境。11.4科学合理地安排材料进退场，减少二次搬运，确保材料供应正常，提供良好的施工材料条件。11.5提供运行状态良好的大中型施工机械，机械损坏时能及时修理好，7保持良好的施工机械条件。11.6提供合格的水电设施，设施损坏时能及时修理好，保持良好的施工水电条件。11.7按合同约定结算与支付承包方劳务费。11.8自觉遵守劳动保障法律法规和劳务合同，主动纠正违法违规和违反劳务合同的行为，积极主动预防与处理劳务纠纷。11.9制定科学、灵活的工地作息制度，使维护劳动者的休息权利与抢进度保工期得到有机的统一。12、承包方主要职责12.1确保劳动力数量满足施工生产需要，确保劳务队伍整体技术水平较高、人员相对稳定，确保特种作业人员持证率达100％、其它技术工种持证率达70％以上，确保进场人员身体健康、遵纪守法、听从指挥、服从管理、技术熟练、工作认真负责、职业道德良好、年龄符合法律法规规定（一般工种：男性18～55周岁，女性18～50周岁；可提前退休的特殊工种：男性18～50周岁，女性18～45周岁）。12.2根据施工进度和发包方要求，及时组织或调整劳动力，确保按时乃至提前完成施工工期和形象进度。12.3严格执行质量规范和标准，督促劳务人员听从发包方指挥，按技术交底施工，以国家现行质量标准或发包方企业标准进行“三检”，即自检、互检、班组检，确保达到发包方的质量要求。12.4严格执行安全规范和标准，遵守承发包双方签订的安全管理协议，督促劳务人员积极配合安全管理人员做好三级安全教育，认真按安全技术交底施工，坚决拒绝违章指挥，杜绝违章操作，确保施工安全，做到“四不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护别人不受伤害”。12.5督促劳务人员文明作业，真正做到“三清五好”，即谁做谁清、边8做边清、工完场清；工作进度好，质量安全好，节约材料好，爱护机具好，协作配合好。12.6派专人或采取卫生值日制做好宿舍、厨房、洗澡房、厕所等临时设施及其周围环境日常卫生及安全防范工作，为创建文明工地尽义务。12.7具体负责以下日常劳务管理工作并承担相应责任：①及时建立劳务人员花名册，当地政府有关部门要求备案的，应及时报送花名册备案。②与劳务人员签订劳动合同。③编制劳务人员工资表，以现金或通过银行支付的方式把工资直接发放到劳务人员本人，严禁由“包工头”或队组长转发，特殊情况下由他人代领的，必须保存代领工资委托书原件以及被代领人和代领人的身份证复印件。工资表、代领工资委托书原件、被代领人和代领人的身份证复印件等资料应保留2年以上。④负责督促劳务人员办理上岗应具备的证件证书(如身份证、特种作业操作证、职业资格证、就业证、计生证、暂住证、健康证等等)，并收集其复印件备查。⑤负责组织新进场人员或换岗人员参加岗前安全教育与培训，与班（队）组签订安全责任书。⑥做好劳务人员就业、计生、暂住与治安的管理工作。⑦做好劳务人员所用临设的清洁卫生与安全防范工作。⑧其它应由承包方具体管理的工作。承包方必须将其以下资料送发包方项目部备查：①营业执照、资质证书和安全生产许可证的复印件。②本工程人员进场单、退场单、花名册。③本工程人员身份证、职业资格证、特种作业操作证等复印件。④本工程班（队）组安全责任书。以上资料应加盖承包方公章原章。12.8自觉遵守劳动保障法律法规和劳务合同，主动纠正违法违规和违反劳务合同的行为，加强对劳