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1关于申报2015年“北京市家政服务行业专项培训资质”的通知各会员单位:为做好北京市家政服务行业专项培训的前期准备工作,促进培训单位师资队伍、教学管理制度、培训场地及设备的建设,确保专项培训取得良好效果,经报市商委同意,北京家协开始启动专项培训资质审定工作,现将有关事项通知如下,望拟申报单位抓紧落实。一、北京市家政服务行业专项培训资质分类(一)居家老人照护岗位技能培训;(二)母婴护理岗位技能培训;(三)家政服务岗前培训。二、申请单位应具备的条件拟承担2015年下半年专项培训的单位,均需进行申报或重新申报并提交相关材料,由北京家协进行审定。(一)资质要求。有独立法人资格,能提供法定的营业执照,专业培训机构还需提供办学许可证。(二)组织领导。申请单位需成立专项工作小组,制定本单位家政专业培训实施方案,指定项目负责人负责家政专业培训的组织管理和联络沟通工作。(三)基础条件和设施。所有申请单位需具备可容纳502人理论培训教室一间,技能培训专用实操教室一间(按培训类别分别配置),有专用的烹饪场地,烹饪灶具不少于5套。拥有5名(含)以上具有相关专业资质的教师。根据申办培训类别课程内容,配备相应的器材和设备。1.“居家老人照护岗位技能培训”需要配备:人体模型2个,床位3张,轮椅(至少3辆),坐便器3个,家庭用氧气袋(至少3个),血压计(电子、手动各3台),保洁用品等相关用具齐全。2.“母婴护理岗位技能培训”需要配备:乳房模型5套,吸奶器(电子、手动各3个),婴儿模型(至少15个),婴儿服装15套,喂养器具10套,洗浴用品10套,温度计等。3.家政服务岗前培训需要配备:模拟家居样板间、老人及婴幼儿护理基本设备、保洁用品等。(四)师资条件。授课教师需具有教师资格证书或培训师资格证书,拥有与授课内容相一致的专业背景或经验,参加相关师资培训并取得培训合格证书(人保部门颁发的职业资格证书、家政服务工程师资证书等)。(五)制度建设。申请单位需要建立学员管理制度、财务管理制度、师资管理制度、档案管理制度和安全管理制度等。要求学员管理制度公布上墙,财务管理制度体现财政资金单独建账、专款专用。(六)后勤保障。保证学员培训期间水、电、燃气等正3常使用,消防安全设施齐备,突发紧急事件应急预案完善。(七)档案管理。申请单位需要有档案管理制度和专管人员,能够提供学员花名册、照片、身份证复印件、体检证明、考勤记录、考试试卷和就业合同等。三、培训资质审定程序(一)拟申请专项培训资质的单位,向北京家协提交申报材料。(二)北京家协组建专家组对申请单位进行审查认定。(三)经审定具备专项培训资质的单位,在北京家协网站上进行为期5天的公示。(四)北京家协向社会公布确定的培训单位,并授予“北京市家政服务行业专项培训”培训资质证书。四、申报材料内容(一)承办申请。(二)《北京家政服务协会培训资质申报表》。(三)营业执照、办学许可证等复印件。(四)保证培训质量、安排就业和按规定使用培训补贴资金的承诺书。(五)2015年8月至12月培训计划。五、申报时间申报单位请于2015年7月25日前将申报纸质材料报送至北京家政服务协会(北京市西城区莲花池东路丙1号三层4311甲室)。六、工作要求(一)真实性。申报过程中的任何信息材料必须真实可靠,否则,将取消申报资格。(二)确定性。取得专项培训资质的单位,决不允许擅自变更专家组审查认定的培训内容和规模(如培训类别、培训地点、班级容量等),否则,视为自动放弃培训补贴。(三)规模性。每期开班可达到50人(含)以上的培训单位,可申请培训资质。开班规模少于50人或不具备独立开班条件的单位,可委托或合作具备培训资质的单位组织培训。(四)统一性。承办单位要严格执行北京家协制定的实施方案,实行“五统一”的培训模式,既统一教学大纲、统一师资培训、统一培训考核、统一学员管理、统一证书发放,否则,视为自动放弃培训补贴。附件:北京家政服务协会专项培训资质申报表联系人:张旭红陶靓联系电话:63432818北京家政服务协会二◯一五年七月十三日5曾校:您好,原定2015年度下半年北京市家政服务行业专项培训定于8月正式开始,由于本次均需重新申报并提交相关材料,加之北京家政服务协会还未审核完所有企业的申报相关材料,审核完毕后需现场验收,待现场验收完毕,2015年度下半年北京市家政服务行业专项培训正式开始,请您耐心等待通知,由于上次项目验收期间出现众多问题,请您在安排培训的同时准备相关材料,具体内容如下:(一)培训学员资料1.培训花名册(按规范填写)2.学员登记表(登记表后附上学员身份证、健康证或健康证明复印件)培训花名册学员排序与学员登记表排序一定一致。3.每天培训签到表(如有缺课学员附缺课批准证明)(二)教学材料1.所有教材书名及出版社名称(附上教材照片,做成WORD文档)2.教学计划、课程表3.授课教师身份证、各种资质证书复印件4.每名教师的教案或讲义(三)教学效果反馈材料1.每期学员反馈表(每名学员都有)2.每期要有小结及改进方案(二期(含)以上,要有总结)(四)就业效果1.学员和家政公司签订的劳动协议(附签协议学员名册)62.学员和用户签订的用工协议(附签协议学员名册)(五)财务材料1.补助标准:根据验收合格人数对培训单位进行补贴,“居家老人照料岗位技能培训”标准为1152元/人,“母婴护理岗位技能培训”标准为1237元/人,“家政服务岗前培训”1102元/人。具体补助项目包括:教材讲义费、教师授课费、实训耗材费(膳食、喂养、清洁、洗涤)、实训易耗品费(易碎、易耗、一次性用品)、实训能耗费(水、电、气)、学生用品费(记事本、笔)。2.提供在项目建设期内的相应有效凭证(合同、记账凭证、发票、支票根(或银行转账凭证)),请将合同及对应票据进行归类附在一起进行复印(发票密码需刮开)。备注:附件为
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