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中国海洋大学研究生培养方案(报表)一级学科名称应用经济学二级学科名称劳动经济学二级学科代码020207培养方案负责人赵领娣联系电话13589209755电子邮件lingdizhao512@163.com分管院长签字:院(系)盖章填表日期:2012年月日二级学科:劳动经济学英文名称:LaborEconomics代码:020207一、学科简介劳动经济学是经济学门类应用经济学科下的二级学科,是以经济学为基础并与产业经济学等具有密切联系的研究劳动资源有效配置的体制和机制的学科。主要研究就业与劳动力市场、劳动关系、收入分配、劳动力资源开发与优化配置、社会保障以及有关公共政策等问题的理论方法和规律。随着科学技术的进步和市场经济的发展,就业、收入分配、劳动关系、社会保障等领域都出现了许多新问题,需要以不断深化改革的方式加以解决。劳动经济学在这诸方面,大有用武之地,具有广阔的发展前景。二、培养目标本学科专业致力于培养热爱祖国,热爱社会主义,坚持四项基本原则,自觉坚持党的基本路线,运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点、方法,积极为社会主义现代化建设事业服务,具有良好的道德品质和开拓精神的应用型、开拓型、创新型的高级复合型专门人才。本专业研究生,应系统掌握本学科专业的基本理论和专门知识,能够研究和处理本学科专业的重要理论与实际问题;应掌握一门外国语,能熟练地操作和运用计算机及软件技术;应具有严谨的科学作风、务实精神和健康的体魄,遵纪守法,品行端正;应具有从事研究、管理和高校教学的能力。具体要求如下:1.建立以专业为核心,以现代经济学和公共管理类相关知识为辅助的坚实宽广的知识体系,具备一定的综合分析问题、研究问题和解决问题的能力;2.掌握一定的经济学的定性与定量分析方法;3.熟悉本研究方向的新成果和发展趋势。对相关学科有比较全面而深入的了解,有较宽的知识面;4.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决劳动经济学问题的基本能力;5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,了解劳动经济学科和相关应用经济学科的理论前沿和发展动态;6.具有从事科研、教学和经济管理工作的能力;7.必须掌握一门外国语,能够熟练地阅读和翻译本专业的文献资料,具有一定的听、说、读、写、译的能力。三、学科研究方向及其导师序号研究方向名称主要研究内容导师研究方向负责人1劳动收入与劳动关系(1)劳动收入分配机制研究(2)劳动收入分配制度及其改革(3)劳动收入与劳动关系研究赵领娣、张帆赵领娣2企业组织与人力资源管理(1)企业组织结构创新(2)企业人力资源管理系统优化(3)企业核心竞争力培育王珺红、张帆张帆3劳动就业与社会保障(1)劳动力失业预警与保障机制构建(2)劳动力就业渠道构建与市场组织体系建设(3)社会保障与社会公平赵领娣、王珺红王珺红四、修读年限根据《中国海洋大学研究生学籍管理条例》(2005年9月修订),我校研究生实行弹性学制,硕士生修读年限一般为2至3年。五、培养体系(一)核心模块硕士学位公共课(要求7学分)序号课程编号课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1000K0014中国特色社会主义理论与实践研究22/361政治教研室2000K0002自然辩证法概论(理工农医硕士生必修)11/181政治教研室3000K0015马克思主义与社会科学方法论(人文社会学科硕士生必修)11/181或2政治教研室4000K0012研究生外国语(上)24/721英语教研室5000K0013研究生外国语(下)24/722英语教研室6000K0006中国概况(港澳台、外国留学研究生必修)33/541硕士学位基础课(最低要求10学分)序号课程编号中文课程名称英文课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1070K0091微观经济学MicroEconomics23/481殷克东、徐胜2070K0090宏观经济学MacroEconomics23/481赵领娣3070K0001国际经济学InternationalEconomics23/481黄瑞芬、魏晓琴4070K0058劳动经济学LaborEconomics23/481赵领娣5070K0098计量经济学Econometrics23/481殷克东硕士学位专业课(最低要求6学分)序号课程编号中文课程名称英文课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1070K0070就业理论EmploymentTheory23/482赵领娣2070K0020社会保障学SocialInsurance23/482王珺红3070K0059人力资源管理HumanResourcesManagement23/482张帆(女)核心模块学分要求(可制定适合各专业要求的学分标准,但不得低于《中国海洋大学关于修订研究生培养方案的基本要求》(2007年7月)要求的最低标准)最低学分要求:23学分(港澳台、外国留学生:16分)。(二)拓展模块公共选修课(最低要求2学分)序号课程编号中文课程名称英文课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1学校统一安排2学校统一安排硕士专业选修课(最低要求8学分)序号课程编号中文课程名称英文课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1070K0060劳动政策分析AnalysisofLaborPolicy23/482赵领娣2070K0068薪酬管理ManagementofSalaryandReward23/483张帆(女)3070K0071劳动关系学ResearchinLaborRelations23/483王珺红4070K0029经济系统方法论EconomicssystemMethodology22/322殷克东5070K0035金融营销理论与实践TheoryandPracticeofFinancialmarketing22/322黄瑞芬6财政理论与政策PublicFinance:TheoryandPolicy23/481杨林新开7070K0022保险经济学InsuranceEconomics23/482游桂云8070K0031统计方法与应用StatisticalMethodsandApply23/483赵树然、黄瑞芬9070K0021税收理论与政策TaxTheoryandPolicy23/512许冬兰10070K0032运筹学Operation23/482刘岩、方奇志11070K0023博弈论GameTheory23/481或2张勤生、方奇志12金融经济学FinancialEconomics22/323庞春、张帆新开专业英语(最低要求1学分)作为课程开设,参照上述课程表格形式;其它方式,须注明编号、名称、具体要求、考核方式、考核负责人等栏目,参照下表,如果涉及其它内容,可相应增加栏目。(下同)序号课程编号中文课程名称英文课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1070H0005专业英语ProfessionalEnglish13/512或3李莉、王珺红前沿讲座(最低要求2学分)该内容是硕士研究生的必修环节,根据应用经济学的学科特点规定本专业硕士研究生和博士研究生参与学术活动的次数和研究生本人做报告的次数不少于8次,以及提交书面总结报告等考核形式。序号编号名称具体要求考核方式考核负责人其它栏目1070H0004学术活动参加本专业或相关学科各种学术前沿活动6次,研究生本人做报告的2次出具相关证明以及报告人的签章赵领娣2学分论文写作与学术规范(最低要求1学分)该内容是研究生的必修内容,各学科应根据学科特点和条件明确具体要求,并安排专人或多人联合负责形式完成该培养环节,具体形式由各学科自行规定。序号编号名称具体要求考核方式考核负责人其它栏目1070H0006论文写作与学术规范服从系里统一安排提交报告殷克东、黄瑞芬1学分实践训练(最低要求1学分)序编号名称具体要求考核方式考核负责其它号人栏目1070H0001教学实践组织本科生习题课,或者给夜大授课20学时导师听课导师1学分2070H0002科研训练参加导师科研项目的研究撰写小论文导师1学分3070H0003社会实践参加暑假、寒假社会调研撰写调研报告导师1学分补修课(最低要求学分)序号课程编号课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1070K0091微观经济学4/681徐胜2070K0090宏观经济学4/681赵领娣3070K0092财政学3/51杨林4070K0090国际金融3/511黄瑞芬、魏晓琴拓展模块学分要求(可制定适合各专业要求的学分标准,但不得低于《中国海洋大学关于修订研究生培养方案的基本要求》(2007年7月)要求的最低标准)最低要求15学分。(三)保障模块(各环节须注明学期、方式、标准及考核形式)硕士生资格考试硕士生资格考试在“核心模块”完成后进行,根据实际情况,采取和文献综述、开题报告、学术报告以及科研训练相结合的形式,于每年的5月份进行。(1)提交文献综述、学术报告、已发表的学术文章各一份;(2)修完“核心模块”规定的课程并获得相应的学分;(3)完成导师指定的科研活动任务训练,并提交由导师签名的科研能力资格证明;(4)完成导师指定的教学活动任务训练,并提交由导师签名的教学训练证明;(5)由院系组织资格考试的具体实施方式,并由专家及导师确定意见,并报校研究生教育中心学位论文开题报告学位论文开题应在研究生明确导师后尽快实施,硕士学位论文开题时间至少在硕士学位论文答辩前1年进行,博士学位论文开题时间至少在博士学位论文答辩前2年进行。各学院根据实际情况,做出具体可行的规定。研究生修完全部课程后,应于第四学期开始,在中期筛选前完成文献综述和论文开题报告。论文选题应该在导师指导下,根据社会经济发展的需要,注重理论与实际相结合。在文献综述完成后,于第四学期6月中旬进行开题报告,并组织专家进行论文开题报告答辩。通过答辩的开提报告一式三分,一份交研究生教育中心,一份交导师,一份自己留底。根据开提报告所确定的论文进度,导师至少每月检查一次。第五学期末,根据实际情况,可作适当调整。论文研究进展报告研究生的学位论文必须在导师指导下由研究生独立完成。研究生通常应最迟在第四学期的六月底确定写作提纲,第五学期的十月底向导师提交论文的初稿,根据导师意见修改完善,并于最后一学期的三月底,提交论文定稿,完成打印和装订工作。研究生的学位论文字数应在4万字以上,且必须对所研究的课题有一定的创新,或提出新的方法,或用已有的理论与方法解决现实中的问题,并在理论上或实际工作中有一定的参考价值和应用前景,达到应有的学术水平和社会经济效益。严格杜绝简单的抄袭和拼凑;论文写作格式应符合国际标准。(1)外文专业文献综述报告硕士研究生至少查阅30篇以上与研究方向相关的国际经济、政治领域的专业外文文献,撰写7000字以上的书面文献综述,并于第四学期4月底以前,通过院系和导师组织的审查。(2)中文专业文献综述报告硕士研究生至少查阅50篇以上与研究方向相关的国际经济、政治领域的专业中文文献,撰写1万字以上的书面文献综述,并于第四学期4月底以前,通过院系和导师组织的审查。(3)学位论文开题报告在硕士研究生完成外文、中文书面文献综述报告后进行学位论文开题报告,一般安排在第2学年第2学期6月份进行。开题报告内容包括论文题目、选题依据、国内外研究现状、研究内容、研究目标、研究方案、技术路线、预期成果、可行性分析、时间安排等。(4)硕士中期筛选一般安排在第4学期进行,对文献综述、开题报告、课程及学分完成情况及政治思想等进行综合考察。六、总学分要求应用经济学学科硕士研究生:38学分(港澳台、外国留学生:31学分)。七、科学研究能力与水平的要求:本学科专业研究生的科学研究能力与水平,应符合以下要求:1.具有扎实的经济学理论功底,较强的数量分析能力,较好的利用计算机处理信息和资料的能力。2.能够较好地运用定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合的研究方法,进行本学科的学术研究。3.了解和掌握劳动经济学领域某一方向的国内外学术进展和前沿理论。4.具有从事高等学校教学与科研的能力、学术水平。5.良好的中文写作和口头表达能力,较熟练地运用
本文标题:劳动经济学硕士研究生培养方案
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