内丘法院结合三争,抓好队伍建设

内丘法院结合“三争”提出“六抓六提”抓好队伍建设内丘法院按照“巩固、提高、创新”的工作思路，认真开展“三争”主题实践活动，狠抓队伍建设，取得较好成效。一是抓思想教育提升大局意识。坚持定期开展政治理论学习，院领导带头上党课、带头作笔记、带头开展讨论，引导干警提高了政治理论学习的自觉性，树立了服务大局、促进经济发展、维护社会稳定的意识。二是抓便民服务提升亲民意识。积极开展“法官走基层、创建无讼村”活动，使100%的法庭案件和30%以上的民事案件实行就地巡回审理，通过提供方便的预约立案，发放详细的诉讼指南，开展耐心的诉讼指导等措施，引导干警深入群众，进一步提升了干警亲民爱民意识，增进了与人民群众的感情。三是抓改革创新提升队伍活力。出台制度鼓励进行理论探索创新，支持审判执行中稳妥改革。深入开展了信息化应用工作，鼓励干警及时总结工作中的亮点，探索解决工作中遇到的问题和难点，定期开展学习心得交流，激发了干警的创新活力。四是抓业务培训提升司法能力。按照“立足岗位、服务实践、全员参与、注重实效”的原则，加大培训力度，开展岗位大练兵活动，使干警的理论知识得到了及时更新，司法能力普遍提高。五是抓文娱活动提升生活情趣。利用节假日开展登山、棋类、羽毛球等比赛活动，开设法官讲坛，丰富了业余生活，引导干警追求高尚的业余生活。六是抓纪律作风提升法官形象。按照“五个严禁”的要求，规范法官行为，加强职业道德修养，强化日常管理监督检查，法官“公正、廉洁、为民”的形象得到了群众的认同。