创建文明工地规划

上海市轨道交通11号线北段二期工程GT-13标创建文明工地实施规划上海轨道交通申嘉线发展有限公司上海华铁工程咨询有限公司腾达建设集团股份有限公司2012年2月20日上海市轨道交通11号线北段二期工程GT-13标创建文明工地实施规划轨道交通11号线北段二期GT13标工程是上海重大工程之一，是解决上海市民“最关心、最直接、最现实”的交通问题。它的建成，将为缓解上海交通拥挤状况起到积极的作用。建好工程，对于树立公司形象，培养一支“奋发向上，无坚不摧”的施工队伍有着重要的意义。由腾达建设集团股份有限公司承建的轨道交通11号线北段二期13标工程，主要由严御路站---御桥路站---御罗工作井区间组成，工程造价1.39亿元。为确保工程优质、安全、高效、文明等综合管理再上新的台阶，根据《上海市建设工程文明施工管理规定》、上海市重大工程文明施工管理考核办法（试行）的通知[2010]4号文件要求，上海市轨道交通建设区域文明工地管理和创建工作要求，以及腾达建设集团股份有限公司文明工地创建规范，结合工程施工实际，现制订文明示范工程创建规划如下：一工程概况本合同段为11号线北段二期GT-13标段，工程位于浦东新区，工程范围包括：严御路站～御桥路站（起讫里程SDK49+837.401～SCK51+301.500，全长约1464.98m）、御桥路站～盾构工作井(起讫里程SDK51+622.500～SDK52+210.00，全长约587.5m)二盾构区间隧道掘进工程及区间旁通道及泵站的施工，包括盾构井～洞口的地下结构明挖矩形区间（起讫里程SDK52+210.000～SDK52+370.000，长160m）和敞开段（起讫里程SDK52+370～SDK52+698，长328m）土建工程施工，还包括临时工程的施工、联络通道、安装及拆除和工程影响范围内的建筑物、构筑物、管线保护等。（1）严御路站～御桥路站区间本区间设计起讫里程SDK49+837.401～SCK51+301.500，全长约1464.98m。区间从严御路站出发，以R-600m半径绕过大寨河桥，下穿大寨河，沿御桥路向东下穿康杉路、沪南公路，以R-700m曲线绕过御界桥，下穿咸塘港，并转入御桥路下，后到御桥路站。本区间上、下行线共有12段曲线，最大曲线半径1000m，最小曲线半径600m。区间上行线隧道纵坡为“V”字形，最大坡度为20‰，最小坡度为4‰。隧道覆土最小约为9.05m，最大约为16.80m。本区间为双线单圆盾构区间，在区间最低点SDK50+570.600设置旁通道及泵站，旁通道与泵站合建。（2）御桥路站～盾构工作井区间本区间设计起讫里程SDK51+622.500～SDK52+210.00，全长约587.5m。区间从御桥路站出发，向东下穿御水路，以R-1000m半径进入规划御桥路，下穿北蔡中心河后到达区间盾构井。本区间上、下行线共有4段曲线，最大曲线半径1000m，最小曲线半径800m。线路纵断面最大坡度28‰，最小坡度2‰。隧道覆土最小约为6.1m，最大约为10.7m。（3）明挖区间隧道：起迄桩号为SDK52+210.000～SDK52+369.352，长159.4m。主体结构中盾构井平面内净尺寸为14.3×21.0m，结构总高10.66m；区间标准段平面内净尺寸为145.7×18.28（10.25）m，结构总高6.66～7.86m；区间变电所平面尺寸为37.2×15.6m，结构总高8.65m。围护结构采用600mm厚地下连续墙、Ф800@1000钻孔灌注桩+双排Ф850@600三轴搅拌桩止水帷幕等多种形式，沿基坑深度方向设置4～5道水平支撑。（4）敞开段：起迄桩号SDK52+369.352～SDK52+668.772，长299.42m，采用现浇钢筋砼U型整体结构，总长235m，开挖段基坑深度约4.28～8.94m，围护结构采用Ф850@600SMW工法桩。二指导思想以“科学发展观”重要思想和十七届四中全会精神为指导，结合公司精神文明建设总体规划和要求，以轨道交通建设工程为培养人才、造就人才的舞台，在抓好工程建设的同时，抓好队伍建设，抓好精神文明建设。特别是“世博年”，要认清形势明确职能，力求使轨道交通建设工程成为造福上海市民，加快城市建设的“爱民工程”，使项目的两个文明建设上新台阶，获双丰收。二、创建目标1．物质文明建设目标。（1）按期完成严御路站---御桥路站---敞开段区间全长2.2公里盾构掘进及明挖敞开段施工；（2）工程质量力争创上海市优质结构工程等奖项；现场综合管理创上海市平安工地：安保体系通过外审；创上海轨道交通文明施工管理达标工地；创上海市节约型工地；创上海市重大工程文明示范工程。（3）工地安全生产事故频率月≤0.6‰；无重大伤亡事故；无重大机械设备事故；无重大交通事故；无重大地下管线事故；无重大火情火灾事故，无职工食物中毒事故，无不良投诉等。2．精神文明建设目标（1）开展争创“节约型工地”活动，上海轨道交通各种主题活动和上级公司各类主题活动，活动参加面达100%，活动“知晓率”达参建职工总数的90%以上；（2）开展迎“世博”管理岗、服务岗、节约能手岗等参赛活动，参赛面和活动“知晓率”达100%；（3）组织职工学习市政工程“两通、三无、五必须”和文明施工、文明创建有关规定，努力提高全员文明管理水平和创建意识。（4）综合治理工作有成效，职工违法乱纪、犯罪率为零；安全生产、综合治理（防火）协议签约率达100%；（5）组织职工参加轨道交通工程立功竞赛和公司开展的“铁军风采杯”系列立功竞赛，参赛面达100%，营造良好氛围。四创建活动管理体系组长；余海军林建国[业主]副组长：王清[总监]江育龙陆庆余小福组员：张伟斌何青松崔里发袁克千颜士奎王亮生余显华吴星星何锋五主要工作及措施1.加强项目领导班子建设项目领导班子思想作风建设、团结协作整体合力等状况，直接关系到项目工程的精神文明建设。因此，在开展文明创建活动过程中，始终要把抓好班子建设工作放在突出的位置。(1)抓好班子思想建设。采用多种方法和形式组织项目领导班子学习，深刻领会科学发展观重要思想，学习十七届四中全会的深刻内涵，学习注重理论联系实际，力求解决思想认识上与施工中存在的问题。特别是在世博年，要以高度的责任心，精心组织、精心管理、精心施工，加快工程建设。(2)抓好班子作风建设。一是抓好勤政廉洁，严格执行《项目党风廉政自律责任制》要求，自觉学习有关法律及廉政规定，提高防腐应变能力，党政共同负责率先垂范，切实把项目廉政建设贯穿在施工全过程。二是抓好密切联系群众工作，要求班子成员明确依靠职工积极性，创造性建好工程的重要性，倾听意见和建议，切实关心职工的工作，生活，思想，尽可能为职工排忧解难，确保企业内部稳定、团结，使“凝聚力工程”建设得以深化，三是抓好以身作则教育，在日常工作中，要始终围绕创建“四好班子”的标准和要求对照自己，在“两个文明”建设中始终走在前列为人表率。根据上级党组织工作要求，结合实际召开好班子民主生活会，确保班子建设工作落到实处。2.加强“窗口”建设，为创建文明工作打下扎实基础项目工地是企业的“窗口”。抓好现场的精神文明建设，直接关系到‘窗口’的形象。要结合“世博年”和工程施工实际，富有成效地开展文明建设，使项目精神文明建设上新的台阶。(1)抓好现场文明建设。在文明示范工地创建中，要按照上海市建设工程文明施工规定管理要求，始终围绕安全，质量，工期管理等内容展开工作，要以健全组织，强化管理，建立制度，严格考核等方式确保创建工作有效开展，形成党政齐抓共管的良好局面。(2)抓好“文明小区”建设。以办公、生活为中心基地的区域，同样也是展示企业形象的“窗口”。因此，要抓好“文明小区”的各项管理工作，制定管理制度，责任落实到人，制订“文明小区”公约，从我做起，共同创造文明整洁的生活环境。(3)抓好职工队伍建设。要结合上海文明市民规范和公司职工职业道德守则等有关要求，有针对性地开展职工“世博年”教育活动，利用职工大会、班组骨干会、黑板报或工地简报等形式开展宣传教育，力求使职工立足本职岗位奉献。(4)抓好文明共建活动。在文明创建的同时，要主动与所在地的街道、交警、环保等单位加强联系，积极开展地区精神文明建设活动，依靠地区的力量提高施工现场文明管理水平，努力把工程建设成“爱民，便民，利民”工程。3.围绕轨道交通建设工程，开展形式多样的思想政治工作，充分调动职工积极性创造性，“工程树丰碑，项目创品牌”。为使工程建设安全、优质、成效、文明地完成，在抓好文明创建的同时，重点展开以下几方面的工作：(1)以科学发展观重要思想为指导，围绕公司“做专做强”发展目标，齐抓共管加快工程建设。(2)围绕“创建节约型工地”活动，制订工作规划落实责任，发挥职工的聪明才智和集体的力量，为降低项目成本，节约能源资源，共同出谋划策。(3)针对工程施工的节点和难题，组织职工开展立功竞赛活动，制订竞赛规划，签订目标责任书，营造竞赛氛围，加快工程施工进展，确保竞赛目标实现。(4)切实关心职工生活，有效开展“凝聚力工程”建设。扎实开展施工现场防暑降温、防寒保暖等劳动保护工作，尽可能为职工排忧解难，依靠职工合力加快工程建设。4.绕文明示范工程创建目标，开展形象建设和宣传工作，塑造企业形象，打造轨道交通品牌工程。为此，项目要着重抓好以下几个方面工作：一要塑造文明施工新形象。按照轨道交通和上级公司文明创建工作要求，规范布局施工区和生活区，力求规范合理，文明整洁。（1）落实现场安全施工规范：明确安全管理目标，现场规范要求，用电安全、设备安全、职工安全、特殊工种、综合治理（防火安全）管理等。（2）办公室，生活区文明管理，办公室文明整洁，落实相关卫生管理制度，职工统一服装挂牌上岗，生活区各类管理制度齐全，责任到人，管理到位，形成良好的文明氛围。（3）施工中严格规章制度，严格操作规程，开展多种形式的宣传教育，消灭违章杜绝事故。二要塑造党员干部新形象。在施工中充分发挥党员先锋模范作用，做到一名党员就是“一面旗帜”，明确党员责任制，积极投入“创优争先”活动，干部在工程建设中，要以身作则，勤政廉洁，以实际行动树立良好的干部形象。三要齐抓共管落实综合治理（防火）工作。为确保轨道交通建设工地和辖区的一方平安，要制订有针对性的工作规划和管理网络，明确工作职责，责任落实到人，综合治理（防火安全）协议签约100%，按照协议的工作内容和责任，落实到部门，班组，个人，利用职工会议进行宣传教育，提高职工的法制意识、防范意识和自救能力，确保工程施工安全和职工生命财产安全。