党建工作评估细则(2014档案责任分工)

附件1党建工作评估细则（试行）一级指标二级指标三级指标评价标准赋分评价得分A1组织建设36分苗刚B1领导班子建设6分C1-贯彻党的路线方针政策情况（李秋潮）1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议，重视和谐校园建设。2、深入学习贯彻区、州、县委会议精神，开展创先争优活动，落实科学发展观。3、根据本单位的中心任务，制定党组织目标和计划，做到党建工作与本单位中心工作紧密结合，与行政工作同安排、同实施、同考核、同奖惩。2C2-贯彻落实党组织领导下的校长负责制（李秋潮）1、全面贯彻党支部领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，以四会制为抓手，重大问题集体研究决定，并及时向广大群众公开。2、领导班子成员能团结共事，有集体领导与个人负责相结合的工作责任分工，学校各项工作均有规范科学的管理制度并执行有力。3、能够积极认真、保质保量完成局党委安排的重大工作。4B2党员管理12分C3-党员民主评议考核（李秋潮）1、有党员民主评议安排意见。2、坚持民主评议党员和党内评比制度，被评议党员达到100%，参评党员达到95%。3、有自评材料、评议记录、考核量化表，考核结果、总结，按时上报。3C4党员的权利和“三会一课”情况（李秋潮）“三会一课”正常；党支部工作手册记载详细，使用规范；党课每两月一次，内容丰富，形式多样3C5-党内事务管理情况（李秋潮）1、按月足额收缴党费，每季度上交一次，每半年向党员公布一次收缴情况。2、健全充实党员档案、花名册。3、做好党员亮身份活动。4、按时参加教科局党委工作会，上报各类材料及时。3C6-培养、发展新党员（李秋潮）1、有培养计划、措施。2、加强入党积极分子的培养，青年骨干教师中党员有较大比重。3、发展党员程序规范，入党材料规范、齐全。3C7建立党员联系和服务群众工作体系（李秋潮）1、每学期至少开展2次党员志愿服务队活动，有安排、成效好。2、党员承诺要有台账，承诺内容结合本职岗位特点，务实、有措施，践诺落实到位，与考评挂钩。3B3组织建设18分C8创新组织党员活动（李秋潮）创建本单位党建特色品牌，认真开展党的群众路线教育实践活动，继续深化创先争优活动，认真开展“整改提高、晋位升级”活动，深入开展“五先锋”、“五种人”、等主题实践活动；积极承担上级部门检查的。7C9积极开展“共筑共建”“双进社区”活动（李秋潮）1、建立完善在职党员进社区“联系卡”等制度。组织党员与社区党组织开展联手共建活动，结合自身的工作特点，帮助社区党组织解决一些实际问题，特别要和社区内特困家庭结对帮扶。2、党员要做好包点家访工作，领导干部要带头包扶民族学生家庭。2C10城乡共建、结对帮扶（李秋潮）扎实开展城乡学校党组织结对共建活动，建立健全城乡党组织互帮互助机制有安排、有特色、成效显著。1C11党员电化教育（张莉、杨科）做到电教设备、电教组织管理制度、教材和播放五落实，有播放、考勤记录。积极创建“五个好”电教播放室。1C12建立健全党建工作机制（李秋潮）1、调整充实党建工作领导小组，建立党建工作责任分解方案；2、建立党建工作专题汇报制度，工作有记载；3、建立领导班子成员联系点制度和专题研究党建工作制度，工作有记载；4、加强联合党支部的管理、协调、配合工作，建立党建工作指导员制度，工作有记载。2C13抓好党内民主政治建设（李秋潮）1、建立了重大问题征求党员群众意见制度、党内情况通报反映制度、党务信息发布制度，执行情况好；2、实行党务公开有安排、有措施、有成效；3、开展党员议事日活动有安排、有措施、有成效；1C14建立健全党内激励、关怀、帮扶机制（李秋潮）1、建立帮扶困难党员、老党员、流动党员工作责任制和困难党员台帐；2、完善党员扶贫金，单位账户单设扶贫金科目；3、建立党员结对帮扶机制度，有帮扶对象；4、建立慰问困难党员、老党员、流动党员制度，慰问覆盖率达100％。1一级指标二级指标三级指标评价标准赋分评价得分A2思想建设10分张宾文B4党员政治学习6分C15-加强对思想政治工作领导（张莉、杨科）坚持中心组、党员、教师干部理论学习制度（学习有计划；学习内容要涉及政治、业务、法规三方面；做到学习时间、内容、人员效果四落实；学习有计划、教案、笔记、心得）；积极开展教师培养工作，有培养计划和培养过程记载，创建学习型党组织；校领导调研论文每年不少于两篇。3C16-在党员领导干部及教师中开展“四读”活动（张莉、杨科）“四读”活动涉及领导班子、教师、学生三个层面，班子成员读书笔记不少于1万字；党员干部教师每学年读一本教育理论专著、读一本有关教学案例的书、读一本专业知识书、读一本优秀文学作品；学生由教师指导完成“四读”。2C17-阵地建设（张莉、杨科）1、有党员活动室，能反映单位党组织概貌和活动情况；2、各党总（支）部按规定完成党报党刊征订份数。1B5领导班子民主生活会4分C--18整体水平（李秋潮）1、学校每年二次（一学期一次）；2、有下列程序：（1）征求群众意见（看征求意见的原始材料）；(2)有报告和批复；(3)开展批评与自我批评，并有发言材料；（4）提出整改意见（后二项查阅文字记录）；（5）有生活会情况总结。2C--19作用发挥（李秋潮）1、生活会后，对群众提出的意见，结合整改措施，通过教职工大会逐条反馈；2、民主生活会整改意见及生活会情况总结。2A3反腐倡廉建设16分阿卜杜拉B6党风廉政建设12分C--20党风廉政建设责任制落实（张莉、杨科）1、实施党风廉政建设责任制，有实施方案及班子成员分工方案，教职工签订责任状。（0.5分）2、有落实计划，档案材料齐全，全年安排会议不少于2次。（0.5分）3、全年至少向教育局党委汇报两次落实党风廉政建设责任制情况。（0.5）4、每年两次廉政谈话，有安排、谈话记录（1分）5、落实学校委员会的决策咨询制度、教代会的审议制度、行政例会议决落实制度、家长委员会征求意见制度。（0.5分）3C--21党风廉政建设大宣教格局（张莉、杨科）1、建立反腐倡廉教育长效机制。2、开展理想信念、党风党纪、勤政廉政和艰苦奋斗教育。领导班子开展《廉政准则》学习等2次以上作风建设学习，书记校长要上廉政党课等活动。2C--22领导干部廉洁自律、廉政风险防控工作（张莉、杨科）1、领导班子成员熟悉教育法规政策，学校基本数据清楚；2、成员无索贿、行贿、受贿行为；3、领导成员及教职工无生活作风问题、无违反党纪和违法行为，无党纪处分。4.开展廉政风险防控工作（完成权力清单）（1分）2C--23开展形式多样的廉洁文化进校园活动（张莉、杨科）1、有安排、有组织、有内容、有特色、有成效；2、积极承担县级以上纪检监察部门调研、观摩、检查。3、工作突出本校特点，形成行业亮点并能用专题片反应的加1分2C--24学校绩效管理工作（李秋潮）学校要有对各处室、教师开展考核的细则（学校确定每个处室全年工作任务并赋分值，以年级部为单位确定每位教师年度工作任务），同时有考核过程性记录。1C--25信访工作（张莉、杨科）1、信访领导落实，工作人员落实，信访制度落实，有信访登记簿，档案资料齐全。2、无重复信访、越级上访、信访积案。3、信访案件按时办结并回复。4、要有信访应急预案，积极消除信访矛盾。2B7纠风工作4分C--26组织机构（张莉、杨科）有纠风工作的安排、总结、领导机构、层层签订的责任书。1C--27纠风工作开展情况（张莉、杨科）1、开展纠风工作的记载、文字及图片档案资料齐全；2、全年至少召开两次纠风面对面恳谈会。2C--28纠风工作执行情况（张莉、杨科）严格按照2013年教育系统纠风工作安排意见和责任状执行；巩固教育收费示范县工作成果。1A4宣传暨精神文明建设16分徐新虎B8新闻宣传3分C-29教育信息宣传（张莉、杨科）半年在州级媒体上稿不少10条3区级媒体或网络采用稿件5条中央级媒体或网络采用1条县级媒体采用稿件15条奇台县教育信息网采用15条B9思想道德建设7分C30公民道德建设月活动（田兵）深入实施公民道德建设“五项工程”；深入开展道德领域突出问题专项教育和治理2C31社会公益日服务活动（张莉、杨科）打造有亮点、有特色的品牌志愿服务队，全年开展公益日志愿服务活动不少于10次3C32民族团结教育月活动（田兵）以创建民族团结进步模范县为契机，进一步加强民族团结教育2开展“我们的节日”活动（公民道德建设月、民族团结教育月、国防教育月等）开展意识形态领域反分裂、爱国主义、民族团结教育活动B10精神文明创建2分C33五个一活动(张莉、杨科)开展“五个一”（一堂、一队、一牌、一桌、一传播）活动，全年不少于6次1C34文明单位创建(徐新虎)自治州文明单位全部实行零基启动，重新申报。积极开展校级文明办公室、文明职工、文明学生、文明班级的评选活动并挂牌。1B11文化工作4分C35重大假日活动(田兵\张莉、杨科)组织开展重大节庆日和主题文化活动2C36文化人才作用发挥(田兵)建立文化人才库并未发挥文化团队、文化骨干、文化能人作用好，建立奖励机制，创作新作品1C37扫黄打非工作(田兵)按时组织开展“扫黄打非”工作1A5社会治安综合治理4分阿卜杜拉B12社会治安综合治理4分C38学校维稳工作(阿卜杜拉)资料见安全工作档案1C39禁毒工作(田兵)积极进行禁毒宣传教育活动组织开展学校毒品预防教育“三一六”活动，每学期2节禁毒课。1C40反邪教反分裂警示教育活动(田兵)把反邪教、反分裂宣传教育列入教学计划，每学年开展1次以上反邪教、反分裂教育。1C41法治进学校(田兵)资料见德育工作档案1A6群团工作18分苗刚B13工会6分C42工会工作(徐新虎)资料见工会档案6B14妇女3分C43妇女工作(汤艳萍)资料见工会档案3B15团建4分C44团委（支部）或少先队工作(张莉、杨科)以加强未成年人思想道德建设为抓手，积极开展各类主题教育活动。（按照《团建（少工委）工作考核细则》考核得分的百分比记分）4B16统战C45统战工作(徐新虎)党委（总支、支部）有专人分管，组织机构健全；有计划、有总结、活动正常，材料齐全。1B17老龄C46老龄工作(徐新虎)党委（总支、支部）有专人分管，组织机构健全；有计划、有总结，活动正常，记载及时，材料齐全。1B18解困工程C47解困工作(徐新虎)党委（总支、支部）有专人分管，组织机构健全；有扶贫帮困实施方案，建立扶贫帮困台帐，有工作总结，资料齐全。1B19红十字C48红十字工作(徐新虎)党委（总支、支部）有专人分管，组织机构健全；有实施方案，有活动，有工作总结，资料齐全。1B20档案工作C49档案管理(李秀华)按照《档案法》的要求，建立健全档案管理领导小组，有专人负责，档案管理规范。1